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正文內(nèi)容

新修訂的工傷認(rèn)定辦法-資料下載頁

2024-11-04 07:24本頁面
  

【正文】 婚姻自主權(quán)的性質(zhì)是什么 離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)分割有什么法律規(guī)定(2018) 如何認(rèn)定數(shù)份遺囑的效力 法人財(cái)產(chǎn)權(quán)是不是一個(gè)必須取消的概念 有孩子離婚材料及程序 法院起訴沒有戶口本和結(jié)婚證可以嗎 夫妻分居滿兩年是否就可以離婚 哺乳期被家暴怎么處理 離婚協(xié)議要怎么執(zhí)行 :// 起草離婚協(xié)議時(shí)對于探視權(quán)要如何書寫 離婚進(jìn)行財(cái)產(chǎn)分割要注意什么問題 暴力型丈夫的心理特征是什么 未盡贍養(yǎng)義務(wù)有繼承權(quán)嗎 禁止結(jié)婚的疾病指的是哪些 涉及親子鑒定有哪幾個(gè)原則 男方不得提出離婚的情形有哪些 2018起訴離婚材料及程序 男女復(fù)婚需要走什么程序 夫妻離婚,一方不付撫養(yǎng)費(fèi)另一方是否可以起訴 我國涉外離婚制度是什么樣子的 離婚的原則性標(biāo)準(zhǔn)(2018年)是什么樣子的 婚姻合意應(yīng)當(dāng)符合什么要求 婚前協(xié)議不知有法律效力嗎 分配遺產(chǎn)的原則是什么,遺產(chǎn)分割協(xié)議怎么寫 2018新婚姻法離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)是多少 丈夫重婚罪判刑,財(cái)產(chǎn)怎么分割 協(xié)議離婚的主管機(jī)關(guān)和具體程序是什么樣子的 離婚協(xié)議哪些情況允許附條件 離婚后女方要給孩子撫養(yǎng)費(fèi)嗎 要如何進(jìn)行變更子女撫養(yǎng)權(quán) 胎兒是否有撫養(yǎng)費(fèi) 外地人在北京如何辦理離婚手續(xù) 離婚時(shí)患精神病寫的分割財(cái)產(chǎn)協(xié)議有沒有效 離婚協(xié)議書(2018最新)可以手寫嗎 監(jiān)護(hù)權(quán)轉(zhuǎn)移下的當(dāng)事人有什么責(zé)任 精神病人的監(jiān)護(hù)人是誰 遺產(chǎn)公證費(fèi)用和資料分別是什么 正常離婚有哪些手續(xù) :// 如何辦理離婚手續(xù) 離婚需要哪些手續(xù) 什么贈與合同不可撤銷 如何承認(rèn)和執(zhí)行外國法院的判決和裁定 追討撫養(yǎng)費(fèi)有期限嗎 (2018最新)一般都要寫什么內(nèi)容 登記離婚的時(shí)間規(guī)定 :// 通過法律方法起訴撫養(yǎng)費(fèi)程序是什么 涉外離婚起訴書范本是什么樣子的 同一順序繼承人繼承多少遺產(chǎn)繼承遺產(chǎn)發(fā)生糾紛如何解決 離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)是什么 未成年子女怎樣主張撫養(yǎng)費(fèi) 孳息指的是什么意思 :// 財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議如何寫 起訴離婚需要多久 未婚生子后孩子的撫養(yǎng)權(quán)怎么判決 婚前房價(jià)值翻番離婚時(shí)怎樣分割 離婚選擇方式有哪些 ,在撫養(yǎng)費(fèi)之內(nèi)嗎 法院判決不予離婚的情況有哪些 離婚撫養(yǎng)費(fèi)最低一個(gè)月多少錢 家庭暴力報(bào)警怎么處理 遺產(chǎn)分割方法包括哪些 協(xié)議離婚引發(fā)財(cái)產(chǎn)分割糾紛案例分析 怎么辦理按揭房的離婚析產(chǎn)手續(xù) 離婚后財(cái)產(chǎn)分配方式有哪些 房產(chǎn)繼承公證書有哪些相關(guān)事宜 婚前醫(yī)學(xué)檢查的主要疾病包括什么 遺囑有哪些的形式,打印并簽名的遺囑有效嗎 結(jié)婚要遵守什么原則 樣用指甲做親子鑒定 2018年撫養(yǎng)費(fèi)不給最嚴(yán)重的后果是什么 協(xié)議離婚如何分貸款房 離婚有孩子怎么分配撫養(yǎng)費(fèi) 再婚后如何訂立遺囑,再婚之后怎樣寫遺囑 第五篇:工傷認(rèn)定申請辦法工傷認(rèn)定申請辦事指南◆辦事項(xiàng)目工傷認(rèn)定申請◆受理機(jī)構(gòu)市區(qū)工傷認(rèn)定申請市屬及以上用人單位向常州市行政服務(wù)中心市人力資源和社會保障局窗口提出申請,目前區(qū)屬及以下用人單位向所在區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出申請。金壇市、溧陽市、武進(jìn)區(qū)屬用人單位向所在市、區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出申請?!艮k理依據(jù)1.新《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號);2.《工傷認(rèn)定辦法》(人社部令第8號);3.《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(江蘇省人民政府令第29號);4.《關(guān)于頒發(fā)常州市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則的通知》(常政發(fā)[2006]32號)。◆申請條件1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向有管轄權(quán)的人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)人力資源和社會保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長;2.用人單位未按前述時(shí)間規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向有管轄權(quán)的人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。◆申請材料1.《工傷認(rèn)定申請表》;2.常州市職工工傷認(rèn)定申請材料提交清單;3.企業(yè)、個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照副本(國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位提供相應(yīng)注冊登記證書副本)復(fù)印件;4.受傷害職工《居民身份證》原件及復(fù)印件;5.勞動合同原件及復(fù)印件或其他與用人單位建立事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明材料原件及復(fù)印件(如:工資支付憑證或記錄、“工作證”、“服務(wù)證”等證件、“招工登記表”或“報(bào)名表”等);6.《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》原件及復(fù)印件(封面及第一、二頁);7.初診病歷及其封面、出院記錄、輔助檢查報(bào)告單、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病鑒定書)原件及復(fù)印件;8.屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:①屬于生產(chǎn)事故的,提交《職工事故概況卡片》、工傷事故分析處理報(bào)告及事故發(fā)生時(shí)現(xiàn)場兩人以上證明(并附證明人居民身份證復(fù)印件)等材料;②因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交人民法院或公安機(jī)關(guān)的判決書或其他有效證明; ③由于交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,提交公安交通部門的交通事故(責(zé)任)認(rèn)定書或其他有效證明、事故現(xiàn)場示意圖(交通事故路線圖)、單位作息制度、考勤表、家庭住址相關(guān)證明;④因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;⑤在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;⑥屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明;⑦屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的專業(yè)、復(fù)原軍人。舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明;9.對參保企業(yè)延時(shí)申請的,應(yīng)提供經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批的《參保單位延長工傷認(rèn)定申請期限申請表》。10.非受傷害職工本人和實(shí)際用工單位申請工傷認(rèn)定還應(yīng)提供的材料:①受傷害職工近親屬(是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹)提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)提供的材料(如近親屬本人的居民身份證、與受傷害職工親屬關(guān)系的證明材料,如戶口簿底冊、結(jié)婚證等);②勞務(wù)派遣員工應(yīng)提供勞務(wù)派譴單位與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派譴協(xié)議、實(shí)際用工單位確認(rèn)加蓋單位公章的受傷害經(jīng)過記錄等;③工會組織提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)提供工會社團(tuán)登記證書、法定代表人簽字等;④委托代理人(律師、法律工作者)申請的要提供委托書和律師函(法律工作者函);11.證人提供的證明材料要符合以下幾個(gè)條件:①寫明證人的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址等基本情況;②有證人的簽名,不能簽名的,應(yīng)當(dāng)以蓋章等方式證明;③注明出具日期;④附有《居民身份證》復(fù)印件等證明證人身份的文件;⑤其他勞動者的證言首先要能證明勞動者與該用人單位存在勞動關(guān)系。以上提交材料均為一份,提交材料復(fù)印件時(shí)應(yīng)同時(shí)提供原件進(jìn)行核對,用人單位提交的證明材料一律注明提交日期并加蓋單位印章,個(gè)人提交的證明材料應(yīng)注明來源并由提供人簽名或蓋章。申報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙?!艮k事程序1.申請人提出工傷認(rèn)定申請;2.受理工傷認(rèn)定申請材料;3.工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí);4.工傷認(rèn)定作出決定;5.制作工傷認(rèn)定決定書并送達(dá)?!艮k理期限1.申請人提供的材料不完整的,人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料;2.人力資源和社會保障行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定;3.人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,有下列情形之一的,可以中止工傷認(rèn)定:①需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù),而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的; ②由于不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以進(jìn)行的;③法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它需要中止的情形。中止情形消失的,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。中止工傷認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定期限。4.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,人力資源和社會保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論;5.人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。◆收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)?!羯贽k表格申請人可填寫《工傷認(rèn)定申請表》,表格為A3紙正反面。
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