【正文】 養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園的前期調(diào)研規(guī)劃工作；三是參與中鐵博覽城項(xiàng)目的建設(shè)推進(jìn)工作，包括圩上村的拆遷方案制定工作；四是進(jìn)行了重點(diǎn)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)研討工作。通過這段時(shí)間的掛職鍛煉，功能區(qū)的工作激情和干事創(chuàng)業(yè)的熱情讓我深有體會(huì)。TOP100范文排行首先是時(shí)不我待的緊迫感。西海岸新區(qū)目前的經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)相當(dāng)可觀，大量的優(yōu)勢(shì)企業(yè)都蜂擁而至的到西海岸新區(qū)進(jìn)行投資，在這種現(xiàn)狀之下，西海岸新區(qū)仍然主動(dòng)出擊招商，進(jìn)一步以世界眼光謀篇布局，將招引對(duì)象瞄準(zhǔn)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)內(nèi)500強(qiáng)甚至世界500強(qiáng)企業(yè)。同時(shí)，為保證項(xiàng)目盡快投入使用，在新春佳節(jié)，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)仍然是熱火朝天的進(jìn)行施工，保證了項(xiàng)目的進(jìn)度。其次是舍我其誰(shuí)的使命感。功能區(qū)雖然與鎮(zhèn)街分工不同，但有很多工作的銜接范圍存在著融合情況。比如項(xiàng)目用地的征遷、信訪維穩(wěn)等工作重心是在鎮(zhèn)街，但這些工作都是經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，功能區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)這類工作所表現(xiàn)出的大局意識(shí)以及舍我其誰(shuí)的使命感讓人印象深刻，在時(shí)間緊、任務(wù)重的關(guān)鍵時(shí)候，功能區(qū)都會(huì)安排工作組主動(dòng)出擊，配合鎮(zhèn)街全力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，保證了基礎(chǔ)的穩(wěn)固、進(jìn)展的順利。四、下步掛職打算掛職時(shí)間已經(jīng)過半，在剩下的掛職時(shí)間里，我將繼續(xù)加緊學(xué)習(xí)，積極參與新區(qū)工作，爭(zhēng)取取得一個(gè)令人滿意的成績(jī)。熱門思想?yún)R報(bào)一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神的同時(shí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平參加山東省代表團(tuán)審議時(shí)關(guān)于政績(jī)觀的重要論述及新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換方面的知識(shí)。同時(shí)注意將學(xué)到的理論知識(shí)與工作實(shí)際相結(jié)合，用正確的政績(jī)觀指導(dǎo)自己工作。二是積極參與新區(qū)工作。以“功成不必在我”的觀念，充分發(fā)揮自身的專業(yè)特長(zhǎng)和業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，以腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，完成新區(qū)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，為西海岸新區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。在虛心學(xué)習(xí)新區(qū)先進(jìn)思想、先進(jìn)理念、先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)在工作中取得的好經(jīng)驗(yàn)，探索新的工作方法，切實(shí)做到掛有所獲，交出一份令組織和領(lǐng)導(dǎo)滿意的答卷。這是篇好范文參考內(nèi)容，講的是關(guān)于工作、學(xué)習(xí)、掛職、新區(qū)、自己、西海岸、時(shí)間、項(xiàng)目等方面的內(nèi)容，覺得好就按收藏下。第五篇：干部掛職總結(jié)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局關(guān)于干部雙向交流掛職工作匯報(bào)根據(jù)市委組織部的安排部署，城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)同志于年月至月到我局掛職，任局長(zhǎng)助理；我局規(guī)劃科長(zhǎng)同志于2011年6月至11月到陜西有限責(zé)任公司任廠長(zhǎng)助理。半年以來，我局高度重視，積極創(chuàng)造各方面有利條件，為掛職的2名同志營(yíng)造鍛煉的良好氛圍，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：一、掛職鍛煉的基本情況同志在我局掛職以來，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，能夠虛心學(xué)習(xí)，服從單位領(lǐng)安排，主動(dòng)融入工作，作風(fēng)扎實(shí)，盡職盡責(zé)，注重積累工作經(jīng)驗(yàn)，積極參與各自的中心工作，提出工作建議，為我局保障性住房設(shè)計(jì)競(jìng)賽、規(guī)劃編制與評(píng)審等工作的順利開展做出了重要貢獻(xiàn)。我局規(guī)劃科長(zhǎng)同志在廠掛職期間，我局按照要求讓他完全脫離工作崗位，并多方努力為其提供良好掛職條件，他在掛職期間充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，在水源地選址建設(shè)、廠區(qū)規(guī)劃等方面做出了積極的貢獻(xiàn)。在整個(gè)掛職期間，2名掛職干部表現(xiàn)優(yōu)秀，真正實(shí)現(xiàn)了組織部安排此次掛職鍛煉任務(wù)和目的。二、我局的主要措施根據(jù)市委組織部的安排部署，我局高度重視，一是及時(shí)1成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了工作機(jī)構(gòu)，確定了具體辦公人員，加強(qiáng)對(duì)掛職鍛煉工作和掛職干部的指導(dǎo)和管理；二是對(duì)掛職干部明確分工，結(jié)合同志在原單位的工作崗位，我局科學(xué)分工，將她安排分管能發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的科室，并確定了一名領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)系培養(yǎng)人。讓同志完全脫離工作崗位，減少干擾，使他能夠較好地履職和鍛煉。三是對(duì)掛職干部嚴(yán)格考勤，和單位職工一同納入日?？己丝记?，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理；四是積極創(chuàng)造良好的掛職鍛煉工作條件，支持關(guān)心掛職干部，局里主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常主動(dòng)詢問掛職干部，及時(shí)了解和掌握掛職干部的工作生活等情況，為他們的掛職生涯營(yíng)造良好的氛圍。三、干部雙向交流掛職工作成效我局取得的主要收獲有：一、加強(qiáng)了學(xué)習(xí)交流。通過掛職鍛煉，尤其是將年富力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀掛職干部進(jìn)行雙向掛職，給我局的工作注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了單位的活力，提高了單位的工作效率。將單位的科室負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干派出去掛職，是我局工作人員能夠結(jié)合實(shí)際思考問題，用比較的眼光、發(fā)展的眼光，來思考我們規(guī)劃工作發(fā)展的實(shí)際問題。二、鍛煉培養(yǎng)了干部。掛職是干部面對(duì)了一個(gè)全新的工作環(huán)境、工作職責(zé)和工作角色，工作關(guān)系、服務(wù)對(duì)象，人際關(guān)系等都是全新的。更能激發(fā)干部艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)的工2作作風(fēng)，吸收了各種知識(shí)，在應(yīng)變能力、分析問題和解決問題的能力都有了較大的提高，增長(zhǎng)了干部的處事、干事能力。三、提升了工作成效。通過掛職這種交流方式，使單位間人事交流、工作交流、資源交流的效率得到了提升，使單位干部面對(duì)不同對(duì)象、處理不同問題的方法得到了進(jìn)一步優(yōu)化，對(duì)于干部和單位提高工作效率有著及其重要的意義。通過掛職期間的換位思考，是干部的服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)得到了進(jìn)一步的提升。四、對(duì)進(jìn)一步做好交流掛職工作的建議一是重視交流掛職干部的提拔任用。特別要重視選拔年輕干部到基層掛職，并做好培養(yǎng)提拔任用。通過掛職鍛煉，干部的思想得到了解放，觀念得到了更新，拓寬了視野，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，結(jié)交了朋友，豐富了閱歷，各方面素質(zhì)明顯提高，故應(yīng)重視對(duì)掛職干部的提拔任用，使掛職工作的成績(jī)的到更好的鞏固和發(fā)揮。二是延長(zhǎng)掛職期限。較短的掛職時(shí)間容易給掛職干部造成“臨時(shí)感”，不利于干部在思想上深入開展掛職單位工作，對(duì)原單位的工作放不下手，建議將掛職時(shí)間延長(zhǎng)，最少兩年，更有利于對(duì)干部的培養(yǎng)與鍛煉。三是交流掛職干部應(yīng)與原單位工作真正“脫鉤”。將掛職干部與原單位工作完全脫離，能使掛職干部一心一意投身到掛職單位，靜心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，更有利于掛職干部的鍛3煉與成長(zhǎng)，能真正實(shí)現(xiàn)掛職干部長(zhǎng)能力、接收單位添合力的“雙贏”局面。