廉政風(fēng)險防范階段總結(jié)[精選5篇]-資料下載頁
2024-11-04 06:06本頁面
【正文】 重大項目提升年，著力解決黨員干部職工在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成就，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力紀(jì)律保障。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實廉政風(fēng)險防范管理工作（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實抓好我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作，根據(jù)縣紀(jì)委的安排部署，我鎮(zhèn)及時召開干部職工大會傳達(dá)了全縣廉政風(fēng)險防范管理工作會議精神，并召開黨政班子聯(lián)席會議進(jìn)行部署，鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記分別作了動員講話，研究布置我鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險防范工作。成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記任組長，黨務(wù)副書記任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范工作的組織實施。制定了《大曹鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理實施方案》，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。（二）大力宣傳，營造氛圍廉政風(fēng)險點查找是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務(wù)重，在工作中我鎮(zhèn)緊密結(jié)合工作實際，切實加強(qiáng)宣傳教育，提高全鎮(zhèn)干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委書記在全縣廉政風(fēng)險防范管理工作會議上的講話精神及要求，深刻領(lǐng)會開展廉政風(fēng)險點查找和防范工作的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全鎮(zhèn)動員大會，充分動員的基礎(chǔ)上，利用鎮(zhèn)、村、組干部會等形式，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決干部的思想問題相結(jié)合，開展了深入細(xì)致的宣傳教育工作，把開展廉政風(fēng)險點查找作為促進(jìn)工作的一項重要舉措。四是組織收看警示教育片，有效增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識。（三）嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找在工作中，在崗位風(fēng)險點中我們抓住了以班子成員為重點，班子成員各人都分管幾條線，權(quán)力相對來說比一般干部更大，就是說責(zé)任更大，潛在的廉政風(fēng)險點就更多，接觸到廉政風(fēng)險點就更加頻繁，這個就是我們抓的重點從正職到副職必須認(rèn)認(rèn)真真地一個點一個點地找，只有找出了風(fēng)險點，才能有效地去防范。第二個重點就是抓重點科室的廉政風(fēng)險點，黨政辦公室、財政所、計生辦、民政辦、勞保站等辦公室的都是我鎮(zhèn)的重點業(yè)務(wù)部門，他們經(jīng)常接觸人、財、物的機(jī)會，潛在的廉政風(fēng)險就比別人多。我鎮(zhèn)以查找領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險、崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險訂到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實效。我們重點圍繞履行政府的行政職能、重點項目工作的落實、干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開支等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、部門、干部個人三個層次查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。填寫“廉政風(fēng)險識別和自我防控表”“廉政風(fēng)險防范承諾書”“廉政風(fēng)險點和防控措施登記表”“廉政風(fēng)險等級劃分申報表”“廉政風(fēng)險防控圖”，要求各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真查找本部門的制度機(jī)制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險，要求從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。重點對16個部門38個工作崗位進(jìn)行排查，確認(rèn)風(fēng)險點253個，共評出一級風(fēng)險崗位20個，二級風(fēng)險崗位11個，三級風(fēng)險崗位7個，針對潛在的廉政風(fēng)險點，結(jié)合各自實際，制定、完善、修改各項規(guī)章制度56項，明確防控責(zé)任部門和責(zé)任人。（四）建立風(fēng)險預(yù)防機(jī)制。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立大曹鎮(zhèn)廉政風(fēng)險信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進(jìn)行經(jīng)?；治?，建立廉政風(fēng)險分析機(jī)制；完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。要求干部在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工公示，實行“陽光”操作；建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，和因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，對當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格處理。自開展廉政風(fēng)險點查找以來，極大的提高了我鎮(zhèn)干部職工的廉潔從政意識，促進(jìn)了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作，切實轉(zhuǎn)變了全體同志的工作作風(fēng)，對于推動我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的各項工作提供了有力保障。二、存在的問題，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足：一是個別干部在思想認(rèn)識上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險只在領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在，與一般工作人員無關(guān)，這是該項工作的難點，通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。，需要進(jìn)一步完善開展廉政風(fēng)險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強(qiáng)宣傳教育力度，要在全體干部職工中廣泛開展，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，建立機(jī)制、完善制度，促進(jìn)職能工作的開展。
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