干好本職工作5篇-資料下載頁(yè)
2025-10-26 05:29本頁(yè)面
【正文】 三、不停歇地履職，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不斷提升。履職，是指嚴(yán)格按照自己的崗位職責(zé)，把自己應(yīng)盡本分做好的事情做好。工作是展現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)，所以，我們要有為自己工作、為自己明天負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的人身觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀，保持寵辱不驚和平和上進(jìn)的心態(tài)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，落實(shí)崗位職責(zé)，促進(jìn)自身發(fā)展。在日常工作中，一是履職要高標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，珍惜自己的崗位，將全部精力投入本職工作；二是盡責(zé)要高質(zhì)量，對(duì)待自己的工作一絲不茍，用心學(xué)習(xí)，用心鉆研，精益求精；三要量化要高效率，今日事今日畢，堅(jiān)定不移的按時(shí)、按質(zhì)、按量落實(shí)好、完成好自己的工作。同時(shí)，每項(xiàng)工作要有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)、有目標(biāo)，把工作干在平時(shí)，有針對(duì)性的開(kāi)展工作，做到每日工作不落空，每旬工作回頭看，每月工作總結(jié)好，工作有亮點(diǎn)，有成績(jī)。四、不停步地團(tuán)結(jié)，促進(jìn)和諧和奮進(jìn)再上新臺(tái)階。一要做到團(tuán)結(jié)是個(gè)性與共性并融，每一個(gè)人是獨(dú)立的“個(gè)性”，工作則是一個(gè)團(tuán)結(jié)的“共性”。我們多個(gè)“個(gè)性”的合作促成了“共性”的順利推進(jìn)。個(gè)性要服從共性，大家在思想上合力、行動(dòng)上合力，實(shí)現(xiàn)個(gè)性和共性的并融，就能創(chuàng)造出和諧的工作氛圍。二要做到團(tuán)結(jié)是尊重與寬容并蓄。在繁忙的工作中，難免發(fā)生各種分歧，應(yīng)該學(xué)會(huì)互相尊重，堅(jiān)持求同存異，對(duì)于同事身上的一些缺點(diǎn)，學(xué)會(huì)寬容，明白“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”的道理，心胸要開(kāi)闊，要大度大氣，與同事搞好關(guān)系。三要做到團(tuán)結(jié)是理解與信任并重。理解和信任，是促進(jìn)和諧再上新臺(tái)階的重要心理優(yōu)勢(shì)。適宜的理解，能讓同事之間消除各種心理隔閡，更好地協(xié)同作業(yè)；合理的信任，能幫助同事建立良好的自信，相互之間多一些包容、多一些幫助、多一些精誠(chéng)合作，就能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，從而展現(xiàn)出個(gè)人的魅力。新形勢(shì)下做好本職工作責(zé)任大、意義遠(yuǎn)，是一個(gè)長(zhǎng)久的持久戰(zhàn)，要不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)，分析和總結(jié)新形勢(shì)下工作的特點(diǎn)和規(guī)律，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，牢固樹(shù)立新思維，積極煥發(fā)新?tīng)顟B(tài)，始終保持新心態(tài)，奮力展現(xiàn)新作為，在企業(yè)的發(fā)展中，凸顯個(gè)人工作的價(jià)值和生命力。剛剛工作時(shí)，總認(rèn)為基層工作就是帶領(lǐng)群眾致富、為群眾鋪橋修路，隨著時(shí)間的推移，才發(fā)現(xiàn)作為一名基層干部并非想象的那樣轟轟烈烈，心中多少有些失落。可每當(dāng)及時(shí)為百姓辦理一件小事，化解一起糾紛，幫助群眾解決一時(shí)的困難時(shí)，卻得到了他們最誠(chéng)摯的感謝，此刻，我就意識(shí)到，只有把群眾的小事做好，才能履行好機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們黨力量和智慧的源泉，我們?cè)谌罕娭械牡匚蝗绾?，直接關(guān)系著黨和政府的形象、聲譽(yù)。黨的十八大明確提出踐行群眾路線，作為機(jī)關(guān)干部更應(yīng)將服務(wù)群眾作為崇高的行為準(zhǔn)則，從小事做起，只有把群眾的小事做好，才能得到群眾的擁護(hù)，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能無(wú)愧于人民公仆的光榮稱(chēng)號(hào)。做群眾工作，許多事看似不打眼，仿佛無(wú)關(guān)緊要，卻件件關(guān)乎黨員干部隊(duì)伍形象，下系百姓民生冷暖。日前，網(wǎng)友曝料余姚三七市鎮(zhèn)某干部下鄉(xiāng)視察水災(zāi)，因穿高檔鞋子，由年近六旬的村書(shū)記將其背進(jìn)災(zāi)民家里。這看似平常小事，但對(duì)一個(gè)黨員干部來(lái)說(shuō)就是嚴(yán)重脫離群眾的作風(fēng)問(wèn)題。這看似個(gè)人小事，但損害的是黨員干部隊(duì)伍整體形象。小事不可小看，細(xì)節(jié)彰顯作風(fēng)。做群眾工作，我們需以認(rèn)真的態(tài)度做好每一件小事，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，這不僅是對(duì)自身工作負(fù)責(zé)，更是對(duì)群眾負(fù)責(zé)。重視小事、會(huì)干小事、干成小事，既是一種責(zé)任，更是一種歷練和智慧。結(jié)合當(dāng)前普遍開(kāi)展的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是基層干部要端正心態(tài)，樹(shù)立干事不拒小、件件要干成的理念，凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。要把群眾的小事當(dāng)成自己的大事來(lái)辦，把群眾的安危冷暖當(dāng)成自己的家事做好，做到事事有回應(yīng)、件件有結(jié)果。不積跬步，無(wú)以至千里。群眾辦事時(shí)一句耐心的叮囑都有可能讓他少走很多彎路，一句熱心的問(wèn)候都有可能讓他倍感溫暖。群眾口口相傳的不是政府喊多少響亮的口號(hào)，不是政府印多少漂亮的傳單，他們是以自己辦事時(shí)的切身經(jīng)歷、切身感受來(lái)評(píng)估一個(gè)政府的辦事效率、評(píng)估一個(gè)政府的好壞。騏驥一躍不能十步，駑馬十駕功在不舍，細(xì)微之處見(jiàn)真情，細(xì)微之變見(jiàn)成效，讓實(shí)踐證明作風(fēng)的改變，讓實(shí)踐來(lái)重塑政府形象。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1