帶薪實習總結(jié)新聞稿-資料下載頁
2024-11-04 05:25本頁面
【正文】 ，在這里有諸多要求。首先，保持良好心態(tài)，以謙和的態(tài)度打接電話，并說明單位、科室；其次，用簡潔凝練的語言說明緣由并且要表達清楚；最后，接電話同時要隨時做好記錄，結(jié)束后致以簡短問候。在行政辦公室要求更嚴格，不能打錯電話，不能胡亂通知，不能亂丟文件，要登記、分塊保存文件，對機密性的文件要留檔，嚴格做好保密工作。事后加強反思與總結(jié)，不斷鞏固和提升專業(yè)技能。通過反思與總結(jié)，找到困難癥結(jié)所在，尋找最優(yōu)方法解決問題。期間，利用班子交流會和工作會發(fā)現(xiàn)問題、交流問題和解決問題，并將交流成果整理成實習心得或日志，最終以簡報形式呈現(xiàn)，以供組員參考和學習。三、工作上細心主動，認真負責，踐行“知行合一” 以班子建設(shè)為保障，不斷完善工作機制。小組設(shè)通訊組、紀律組各三人以及安全組、后勤組各兩人，定期舉行班子交流會、工作會。小組內(nèi)部分工明確、責任意識強。結(jié)合自身實際，小組不斷建立和完善各項制度，如小組管理制度、獎懲制度、工作計劃和總結(jié)制度等管理制度。此外，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，嚴格規(guī)范成員言談舉止，做好各項工作。在上級領(lǐng)導組織下，小組逐漸探索出一套以中國特色社會主義理論體系為指導，以“磨練理論思維、利用實踐平臺、服務(wù)科室人員”為工作宗旨，以“重實踐、學技能”為工作理念的工作機制，指導各項工作順利進行。以網(wǎng)絡(luò)媒體為載體，構(gòu)建新型工作關(guān)系。通過不斷摸索，小組逐漸形成了“四個一”工作自律步驟。以網(wǎng)絡(luò)媒體為載體，每日分享一句名言警句，提醒警示組員珍惜時間，不斷提升工作能力；利用小組，針對每周教育新聞開展一次交流會，分享工作心得，尋求解決困難辦法；利用討論組通知相關(guān)工作事宜，確定開會時間和地點，確保人員通知到位，規(guī)范工作秩序；通過電子郵箱，每周發(fā)送一篇實習日志或心得體會，記錄工作點滴，順利開展實習工作。通過“四個一”工作自律步驟，協(xié)調(diào)組員內(nèi)部關(guān)系，加強工作學習與交流，逐漸形成亦師亦友的新型工作關(guān)系。以理論知識為背景，積極踐行“知行合一”。進入教委各科室學習，要以理論知識為智力背景。以公文寫作為例。組員大部分由師范生構(gòu)成，都接受過公文寫作的相關(guān)課程學習，具備公文寫作的理論知識。因此，在公文寫作如總結(jié)中，就要充分運用相關(guān)知識，尤其要重視各級標題字體大小、行間距、頁邊距等問題。同時，要緊扣文件要求，注意措辭，凝練語言。在實際操作過程中，通過不斷反思與總結(jié)，形成新的知識，再指導工作。通過不斷循環(huán)往復，積極踐行“知行合一”。四、生活上勤儉節(jié)約,互助互愛,調(diào)理人際關(guān)系利用教委搭建的實習的平臺，不僅加強了組員的實際操作能力，也讓組員學會如何調(diào)理人際關(guān)系。第一，給人良好的第一印象。從學校到教委，從學生到社會工作人員，地點和身份的轉(zhuǎn)換要求組員更要注重穿著打扮，符合教委工作性質(zhì)；在不斷交往中，樹立正確健康的社會心理，以積極進取的生活態(tài)度對待生活和工作，持之以恒，力求將工作做到盡善盡美；待人真誠，友善與人相處，不管是對組員、科室人員還是其他人，都要以禮相待。第二，掌握與人溝通的重要性。小組通過交流會、工作會、食堂聚餐等方式加強交流，加強組員之間的相互了解，在生活上互助互愛，有利于形成良好的朋友關(guān)系。在工作中，保質(zhì)保量完成任務(wù)，通過與老師溝通交流，盡可能學習新知識，盡可能多方面鍛煉綜合能力。第三，保持心態(tài)平和，虛心向他人學習。人人平等，擁有不同的長處（如：樂于助人、細心仔細、吃苦耐勞、做事干練等），不鄙視他人，保持心態(tài)平和。期間，要樂于當聽眾，學會他人優(yōu)點，彌補自身不足。通過實習，組員的實踐能力得到進一步提高，綜合素質(zhì)進一步加強，相信在接下來的學習、工作和生活中，組員能認真從本次實習中吸取教訓，不斷學習，充實自我！九龍坡區(qū)教委帶薪實習小組2014年8月5日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1