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正文內(nèi)容

客房部經(jīng)理崗位職責(zé)-資料下載頁

2025-10-26 04:28本頁面
  

【正文】 性與積極性,積極參加各級各類培訓(xùn),注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。第四篇:客房部經(jīng)理崗位職責(zé)客房部經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級:酒店總經(jīng)理工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)客房管理工作,制定落實各項培訓(xùn)計劃,嚴(yán)格控制成本預(yù)算,對外協(xié)調(diào)各部門工作。工作內(nèi)容:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,負(fù)責(zé)客房部每天正常運作。根據(jù)酒店的預(yù)算和酒店的市場環(huán)境、部門的歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)實情況,編制部門預(yù)算(主要包括布草、制服及清潔設(shè)備),報總經(jīng)理審批后組織實施。制定并更新客房部的經(jīng)營管理制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé),檢查規(guī)章制度的實施和執(zhí)行情況。嚴(yán)格控制經(jīng)營成本支出,組織對布草及制服進(jìn)行季度盤點,根據(jù)酒店的存量標(biāo)準(zhǔn)及時組織補(bǔ)充,控制客房用品、清潔洗滌用品的用量,抽查使用情況,避免浪費,保證順利完成預(yù)算。經(jīng)常巡視屬下各部門,檢查工作進(jìn)度,抽查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差,確保日常工作的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)檢查所屬區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,檢查當(dāng)天準(zhǔn)備接待貴賓的房間質(zhì)量,確保房態(tài)處于最佳狀態(tài),主動適應(yīng)市場競爭需要。負(fù)責(zé)迎送貴賓,親自探訪生病的客人、長住客人,爭取回頭客。8 定期走訪住店客人,了解客人的需求,虛心聽取客人的意見,接受客人的投訴,及時處理、解決下屬人員不能解決的疑難問題并向總經(jīng)理報告,切實提供個性化服務(wù)。負(fù)責(zé)客用品的控制,建立客房設(shè)備檔案,與工程部密切配合,保持最佳的客房狀態(tài)。準(zhǔn)確收集業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行深入分析,對各種重大問題能及時作出科學(xué)的決策。抓好部門的服務(wù)質(zhì)量檢查工作,跟進(jìn)服務(wù)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),提高酒店的整體服務(wù)質(zhì)量水平。有效地控制人力、物力、財力的耗費,保持酒店的服務(wù)特色,保持服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)與財務(wù)、工程、餐飲等部門經(jīng)理的橫向聯(lián)系,確保酒店服務(wù)的一致性。制定培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)并檢查各分部門的員工培訓(xùn),親自負(fù)責(zé)對直接下級員工的培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)、工作評估和使用工作,切實調(diào)動他們的積極性。負(fù)責(zé)部門獎金的分配工作,決定本部門的人事變動,關(guān)心員工的工作和生活,及時提供必要的工作指導(dǎo)和幫助,調(diào)動他們的工作積極性。16 定期組織檢查消防器具,做好通緝協(xié)查、防火、防盜工作,負(fù)責(zé)本部門的安全職責(zé)。完成總經(jīng)理布置的其他工作。第五篇:客房部經(jīng)理崗位職責(zé)客房部經(jīng)理崗位職責(zé):一,根據(jù)酒店的經(jīng)營方針和政策以及總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)制定客房部的工作計劃并負(fù)責(zé)實施。二,負(fù)責(zé)制定本部門的崗位職責(zé),規(guī)章制度和工作程序并適時評估與修改完善。三,負(fù)責(zé)本部門員工的招聘,培訓(xùn),評估與激勵,制定客房部培訓(xùn)計劃,努力造就和保持一支高素質(zhì)的員工隊伍。四,負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營物質(zhì)的管理與控制,在保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下減少消耗,降低費用。五,參與客房裝飾布置方案的設(shè)計和客房更新改造計劃的制定。六,負(fù)責(zé)客房部的安全工作,保證客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。七,合理調(diào)配和使用人力,在保證正常運行和服務(wù)質(zhì)量的前提下,努力降低人力消耗。八,巡視檢查并督導(dǎo)下屬的工作。九,做好重要客人及特殊客人的接待與服務(wù)工作,主要包括看望慰問生病客人,拜訪長住客人,處理客人投訴等。十,與飯店其他部門密切協(xié)作。十一,努力學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新,不斷提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
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