安監(jiān)站考核工作匯報(bào)-資料下載頁
2024-11-04 04:22本頁面
【正文】 區(qū)辦）安監(jiān)所信息員的管理，提高信息員素質(zhì)和監(jiān)管水平，全面提升我縣基層安全監(jiān)管水平,根據(jù)《淶水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)辦）安監(jiān)所信息員管理辦法》，淶水縣安委辦于2月22日至3月20日組成考核組，對(duì)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)辦）安監(jiān)信息員試用期間工作情況進(jìn)行專項(xiàng)考核?？己朔譃榫C合工作考核、日常工作考核、專題述職三部分：綜合工作考核主要考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)辦）安監(jiān)機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況，安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)基本制度建立情況，基本制度執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)安全管理制度化，制度運(yùn)行規(guī)范化、流程化、痕跡化，安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有部署、有措施、有提示、有過程、有結(jié)果、有責(zé)任，由縣安委辦考核組按照《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)信息員綜合工作考核表》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)辦）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核打分。日常工作考核主要考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員日常工作情況，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)辦）依據(jù)《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)信息員日常工作考核表》進(jìn)行打分。專題述職要求各信息員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，由考核組按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。述職報(bào)告中要包括入職以來本人職責(zé)履行情況、對(duì)自身工作中存在的不足及原因進(jìn)行剖析、對(duì)彌補(bǔ)工作不足提出有針對(duì)性的改正措施，并對(duì)2016年職責(zé)的履行制定有可操作性的計(jì)劃，述職報(bào)告的字?jǐn)?shù)不少于1200字?？己藢?shí)行100分制，結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次?？h安委會(huì)辦公室對(duì)此次考核結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，其中4人被評(píng)定為優(yōu)秀檔次，10人被評(píng)定為稱職檔次，3人被評(píng)定為基本稱職檔次。并針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出了具體的整改意見。對(duì)本次排名靠后3人，采取延長(zhǎng)試用期3個(gè)月（至2016年6月30日止）措施，以觀后效，三個(gè)月試用期滿進(jìn)行述職，如考核仍不合格者將予以辭退。通過本次考核，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)信息員對(duì)自身安全監(jiān)管職責(zé)有了更加明晰的認(rèn)識(shí)，明確了全年安全生產(chǎn)工作思路，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)起到了彰先策后的作用，進(jìn)一步提升了基層安全監(jiān)管人員素質(zhì)，為全縣基層安全監(jiān)管隊(duì)伍的建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。二、用執(zhí)法育強(qiáng)兵，實(shí)踐錘煉，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)所工作專業(yè)性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)所怎么開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，如何保證監(jiān)督檢查的嚴(yán)謹(jǐn)性，規(guī)范日常監(jiān)督檢查的程序性非常關(guān)鍵。為此，我們組織力量，堅(jiān)持“四個(gè)一”實(shí)施“結(jié)對(duì)子、面對(duì)面”的指導(dǎo)方式，由分管局長(zhǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)子，由業(yè)務(wù)股室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管信息員結(jié)對(duì)子，反反復(fù)復(fù)的講，手把手的教，并多次組織現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法觀摩。徒弟每月向師傅匯報(bào)一次思想工作，師傅以點(diǎn)評(píng)和建議的方式為徒弟答疑解惑，提供工作上、思想上的開導(dǎo)和幫助。每季度召開一次交流體會(huì)，以個(gè)別發(fā)言、集體討論等方式，針對(duì)日常執(zhí)法程序互通有無，增進(jìn)理解，對(duì)于某些執(zhí)法通病有則改之、無則加勉。每季度開展一次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，重申工作紀(jì)律，念好依法行政的“緊箍咒”，要求每一名徒弟在自己的崗位上不掉隊(duì)、爭(zhēng)先進(jìn)。記好一本工作筆記，所謂“好記性不如爛筆頭”，我們要求將師徒日常交流、每月思想工作匯報(bào)、師徒交流會(huì)等學(xué)習(xí)情況詳細(xì)記錄在自己的工作筆記上，對(duì)筆記的內(nèi)容要多復(fù)習(xí)、多思考，做到溫故而知新。為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管信息員能把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化到工作中，在最短的時(shí)間內(nèi)形成“戰(zhàn)斗力”，由縣安監(jiān)局監(jiān)察大隊(duì)帶領(lǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員，深入企業(yè)，講解企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查的重點(diǎn)，以及對(duì)排查出的隱患如何進(jìn)行整改提出意見，以提高服務(wù)企業(yè)的水平。經(jīng)過多次現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，既夯實(shí)了信息員的理論基礎(chǔ)，又豐富了他們的工作經(jīng)驗(yàn)，被派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一致好評(píng)。三、抓督導(dǎo)見成效，彰先策后，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作實(shí)效性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)所運(yùn)行步入正軌后，為進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管基礎(chǔ)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)安全生產(chǎn)工作重視程度，真正做到“抓平時(shí)，平時(shí)抓”，我縣采取四項(xiàng)措施，確保效果。強(qiáng)化督導(dǎo)力度，組織成立5個(gè)督導(dǎo)檢查組，每季度深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)辦）、各部門、重點(diǎn)企事業(yè)單位開展督導(dǎo)檢查活動(dòng)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)嚴(yán)格制定并落實(shí)安全防范措施，一包到底、責(zé)任共擔(dān)。強(qiáng)化工作調(diào)度，及時(shí)掌握有關(guān)行業(yè)主管部門和下級(jí)安全生產(chǎn)工作進(jìn)展、督導(dǎo)執(zhí)法檢查開展情況，并及時(shí)向上級(jí)安委辦和本級(jí)黨委政府反饋。強(qiáng)化檢查效果，在督導(dǎo)檢查中，縣安委辦督導(dǎo)檢查組要按照本次督導(dǎo)檢查內(nèi)容，在對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查的同時(shí)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和企事業(yè)單位工作落實(shí)的質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)分，并將督導(dǎo)檢查情況將納入對(duì)2016安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核中。強(qiáng)化信息反饋，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣安委會(huì)有關(guān)成員單位認(rèn)真收集整理本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作開展情況，及時(shí)報(bào)送信息，重要情況及時(shí)報(bào)告反饋。并將每季度督導(dǎo)檢查和問題整改情況在季度事故防范會(huì)中進(jìn)行通報(bào)，對(duì)存在問題較多的單位點(diǎn)名批評(píng)，限期整改。安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)永不竣工的工程，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我縣將不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)水平，提升基層安全監(jiān)管能力，以點(diǎn)帶面，連面成片，做好縣域安全監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)工作，構(gòu)建全方位、立體式、多角度安全監(jiān)管新模式，以期實(shí)現(xiàn)我縣安全生產(chǎn)的本質(zhì)安全，為縣域發(fā)展助力，為百姓生活護(hù)航。
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