安全生產(chǎn)事故四不放過原則-資料下載頁
2024-11-04 04:18本頁面
【正文】 故的第一發(fā)現(xiàn)者（或事故責(zé)任人）立即主動向負(fù)責(zé)人報告，發(fā)生事科室故負(fù)責(zé)人須口頭向院安全部門報告事故情況，并盡快寫出事故報告，對一般事故、中度事故、重大事故須由發(fā)生事故的科室關(guān)責(zé)任人向安全部門口頭匯報，隨后由院安全們及時報告院領(lǐng)導(dǎo)及院相關(guān)職能部門。對一般、中度事故的報告時間不得超過4小時，重大事故報告時間不得超過2小時。發(fā)生輕微事故的書面處理結(jié)論及事故相關(guān)責(zé)任人書面經(jīng)過材料，由事故發(fā)生科室相關(guān)負(fù)責(zé)人上報醫(yī)院安全辦存檔備案備查。發(fā)生一般事故、中度事故、重大事故，事故單位相關(guān)責(zé)任人必須及時寫出書面經(jīng)過材料，并于24小時內(nèi)由科室上報安全辦。發(fā)生一般事故、中度事故須由院安全辦口頭匯報院安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并由安全辦會同事故發(fā)生科室組織展開事故調(diào)查、隨后召集相關(guān)人員進(jìn)行分析處理，院分管領(lǐng)導(dǎo)參與，最終由職能部室形成書面分析處理決定及事故通報（分析處理記錄內(nèi)容要有事故名稱、事故發(fā)生具體時間地點(diǎn)、事故發(fā)生原因、事故性質(zhì)、事故經(jīng)過、事故處理結(jié)果、損失金額和數(shù)量、改進(jìn)預(yù)防措施等）報醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行并將事故通報下發(fā)到各科室，由科室進(jìn)行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，書面材料由職能部室存檔。發(fā)生重大事故，由醫(yī)院安全辦口頭匯報農(nóng)場行政及農(nóng)場相關(guān)職能部門，并由農(nóng)場行政、農(nóng)場相關(guān)職能部門、安全部門匯同醫(yī)院組織展開事故調(diào)查、隨后召集相關(guān)人員進(jìn)行分析處理，農(nóng)場行政、農(nóng)場相關(guān)職能部門參與，最終由農(nóng)場職能部室形成書面分析處理決定及事故通報，書面分析處理決定報農(nóng)場相關(guān)職能部門備案，（報告內(nèi)容要有事故名稱、事故發(fā)生具體時間地點(diǎn)、事故發(fā)生原因、事故性質(zhì)、事故經(jīng)過、事故處理結(jié)果、損失金額和數(shù)量、改進(jìn)預(yù)防措施等），并將事故通報下發(fā)到各單位進(jìn)行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將事故分析處理報告存檔備案備查。五、事故處理事故調(diào)查處理必須嚴(yán)格按照“四不放過”原則，即事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。處罰原則：對A類事故的責(zé)任人必須堅持從重處罰的原則；對B類事故的責(zé)任人，由事故調(diào)查組根據(jù)調(diào)查情況提出處理意見；對C類事故，根據(jù)事故造成的損害由各事發(fā)單位或事故處理組織確定預(yù)防措施，并責(zé)成相關(guān)部室進(jìn)行跟蹤落實。對于輕微事故的處罰金額根據(jù)分析調(diào)查的實際情況作出處罰決定。對于一般事故、中度事故的處罰金額，由院安全辦根據(jù)造成的經(jīng)濟(jì)損失提出處罰建議報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對于重大事故的處罰金額，由事故處理組織根據(jù)造成的經(jīng)濟(jì)損失在會上做出處罰決定。對未在事故發(fā)生后規(guī)定的匯報時間范圍內(nèi)上報的，或在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意破壞事故現(xiàn)場、或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，給予相關(guān)部門100至500元的處罰。若未按事故處理程序進(jìn)行分析處理的，則給予事故分析處理組織單位50至500元的處罰。六、安全防范措施異常事故是由于人的不安全行為或設(shè)備的不安全因素等原因造成的。為了防范類似事故重復(fù)發(fā)生，在處理事故中要堅持“四不放過”的原則。堅持“四不放過”原則應(yīng)該有具體的實實在在的行動，不僅要做到查清原因、處理責(zé)任人、落實整改措施，更重要的是要深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)管和預(yù)防工作。
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