【正文】 本質(zhì)內(nèi)涵，牢固確立看齊的思想自覺看齊本質(zhì)要義在于樹立標桿、規(guī)范行動，根本目的在于凝聚共識、匯聚力量。要讓行動看齊，思想必先入列。領導干部要充分認清看齊對成就黨的事業(yè)的重大意義，深刻理解看齊的本質(zhì)內(nèi)涵。強化看齊意識，源于我們黨對客觀規(guī)律的科學認知。齊則有序、齊則有力、齊則有效。在這個世界上，五彩繽紛、千變?nèi)f化是自然界常態(tài)，但在人類社會中，更多的是強調(diào)井然有序、整齊劃一。對一支軍隊、一個政黨、一個國家而言，必須追求“群力誰能御、齊心石可穿”的境界。我們黨最講辯證唯物主義，看齊這一重要思想，正是基于對客觀規(guī)律的科學認知，自覺與黨的建設緊密結(jié)合，在實踐中提出來的，并在實踐中不斷豐富發(fā)展。強化看齊意識，源于我們黨對歷史經(jīng)驗的深刻總結(jié)。早在1945年，毛主席在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊?？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊?！闭怯捎趽碛袕娏业目待R意識，時時向黨中央看齊，時時向黨的理論看齊，時時向黨的路線方針政策看齊，才使我們思想不迷向、行動不失范，讓廣大黨員時刻保持方向一致、步調(diào)一致，我們黨才能在艱難中成長壯大、在挑戰(zhàn)中闊步前進。強化看齊意識，源于我們黨對現(xiàn)實形勢的準確把握。當前，意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜，各種思想交融交鋒，價值觀念多元多樣。敵對勢力挖空心思利用多種手段散布有害信息，歪曲事實，顛倒黑白，混淆是非，千方百計遏制我發(fā)展，破壞我穩(wěn)定，妄圖動搖馬克思主義的指導地位，顛覆社會主義制度，否定中國共產(chǎn)黨的領導。在這些政治企圖面前，要把8600多萬黨員的思想統(tǒng)一起來，難度可想而知。面對嚴峻考驗，看齊意識必須予以加強。近段時間以來，習主席在多種場合密集強調(diào)要強化看齊意識，就是要警醒、告誡我們，必須摒棄一切私心雜念，以看齊保持同向、以同向保持合力，使我們的黨更有凝聚力向心力。找準定位落點，常態(tài)落實看齊的實踐要求看齊既是一個理論問題，更是一種實踐要求。領導干部必須躬身踐行，讓看齊落實到具體行動上，反映在部隊建設中。維護核心的政治立場絕不動搖。黨的十八大以來，習主席帶領我們走過了不平凡的歷程，以強國夢凝聚力量，以深化改革激發(fā)活力，以厲行法治謀求長治，以正風反腐提振人心，贏得了人民群眾衷心擁戴和國際社會高度贊譽。領導干部必須堅定政治立場，堅決維護核心，時刻牢記黨員姓黨、軍人跟黨、在黨為黨。姓黨就要舉旗鑄魂、矢志不移，跟黨就要黨有指示、聞令而動，為黨就要犧牲奉獻、雖死不辭。要學深悟透習主席系列重要講話精神，掌握蘊含其中的馬克思主義思想、觀點和方法，自覺錘煉不摻任何雜質(zhì)、不含任何水分的絕對忠誠。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，既做到自己守住底線、不觸紅線，更理直氣壯地批歪理、駁邪說，維護紀律規(guī)矩的權(quán)威。特別要經(jīng)得住深化國防和軍隊改革這場現(xiàn)實政治考驗，進退去留不講二話，撤并降改堅決服從，任何時候、任何情況下都絕對聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。練兵備戰(zhàn)的主業(yè)主責絕不偏移。習主席強調(diào)，要培養(yǎng)鍛造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)倪^硬部隊。當前，國防和軍隊調(diào)整改革已展開實施，新的指揮管理體制已經(jīng)建立，領導干部更要積極適應新形勢，全力以赴抓打仗、謀打贏，一門心思練指揮、強謀略，要重點反思打仗意識樹得牢不牢，反思訓風演風考風正不正，反思指揮能力強不強。要擔負起練兵備戰(zhàn)的責任，把準心思精力投向，抓工作籌劃、安排活動，首先考慮對戰(zhàn)斗力的貢獻率，意義不大的堅決卡掉。把準實戰(zhàn)用力投向，把標準定在訓練場、把規(guī)矩落在訓練場、把水分擠出訓練場，寧在成績上丟分，不在作風上丟人。把準物資經(jīng)費投向，重點用于戰(zhàn)備設施、訓練場地、器材配套建設，把有限物資經(jīng)費用在刀刃上。秉公用權(quán)的原則尺度絕不放松。在我們黨內(nèi)軍內(nèi)有大批優(yōu)秀領導干部，他們都是依法用權(quán)、干凈用權(quán)的典范。再看看近兩年查處的多名省部級包括軍隊軍職以上領導干部，其共同特征就是用權(quán)任性、膽子太大，對上級明確劃設的紅線禁區(qū)不以為然，甚至把曲解變通當作能耐，把“帶電作業(yè)”視為本事。這就應了那句老話，權(quán)力是塊石頭，用好了是干事創(chuàng)業(yè)的“墊腳石”，用不好就是栽跟頭的“絆腳石”。領導干部要從源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權(quán)”這個根本問題，讓權(quán)力真正姓公，真正為官兵服務。要保持慎重用權(quán)的敬畏，依法用權(quán)的嚴謹，違反法規(guī)制度的事堅決不辦，超出職權(quán)范圍的事堅決不插手，把權(quán)力關進制度的“籠子”。加強黨性錘煉，努力涵養(yǎng)看齊的德行操守領導干部的看齊意識并不是天生就有，看齊的標準也在動態(tài)變化、不斷提升，需要加強學習、常態(tài)對表、持續(xù)錘煉，以堅強的黨性使看齊意識內(nèi)化于心、外化于行。要有見賢思齊的胸懷?！耙娰t思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”。向榜樣學習、向先進看齊，一直是我們黨激勵精氣神、凝聚正能量的重要法寶，也是一個人汲取新知識、取得新進步的重要途徑。領導干部作為“關鍵少數(shù)”，應當首先具備這種理念和胸懷。要端正一種心態(tài)，就是時刻保持謙遜恭謹、求賢若渴，把身段放低一些，把眼界放寬一些，不要總認為自己比群眾高明。要養(yǎng)成一種習慣，就是經(jīng)常對照反思、勇于自我解剖，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，時刻不忘自己是從哪里來的、先進楷模是如何做的、腐敗分子是怎么毀的，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要有立身為旗的樣子。領導干部率先垂范，就是下級和部屬的一面旗幟，就是無聲的命令。上面玩虛的，下面就會走過場。領導干部自我要求嚴、抓得實，部屬就不敢松懈。反觀郭伯雄、徐才厚之流，臺上臺下兩副面孔，當面說的和背后做的兩個樣子，要求官兵要有遠大理想，自己卻背棄誓言。要求別人大公無私，自己卻以權(quán)謀私，最終損黨毀己、萬人唾罵。領導干部是強軍興軍這個大隊列的“領頭雁”“排頭兵”，必須變“給我上”為“跟我上”，在學用黨的創(chuàng)新理論上走前列、在抓訓備戰(zhàn)上樹標桿、在完成任務上當前鋒、在敬業(yè)奉獻上做模范，以實際行動立起“風向標”、當好“領跑者”。要有攻堅破難的擔當。是否具有擔當精神，體現(xiàn)能力和作風，考驗黨性和覺悟。敢于擔當就意味著艱辛付出、無私奉獻甚至是流血犧牲，就意味著要直面風險挑戰(zhàn)、不計個人成敗得失。當前，我軍正處在深化改革的節(jié)骨眼、清理整治的攻堅期，領導干部是敢擔當還是怕?lián)?，是真刀真槍還是虛晃一槍，組織看得很清楚，官兵心里有桿秤。為官避事平生恥。各級領導干部要始終懷著舍我其誰、當仁不讓的歷史責任感，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，艱險面前不逃避，困難面前不退縮，在攻堅克難中突破瓶頸，在糾風除弊中純正生態(tài)，切實擔負起強軍興軍的重任。要有干事創(chuàng)業(yè)的激情。習主席曾指出，領導干部對事業(yè)要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，不僅僅是上級推著干、群眾推著干，首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁。有了激情，任務面前就能充分匯聚智慧、激發(fā)潛力，挑戰(zhàn)面前就會有無畏斗志、沖天干勁。深化國防和軍隊改革，是脫胎換骨式的立體重塑，很多方面都沒有舊例可循，沒有經(jīng)驗借鑒。領導干部必須振奮精神迎大考，既要有堅持不懈的韌勁，更要有敢沖敢闖的拼勁，瞄著軍隊改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的一系列新情況新問題新挑戰(zhàn)大膽創(chuàng)新，努力抓出成果、趟出新路，努力干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，讓上級滿意、讓官兵認同、讓自己無憾。