大學(xué)生通訊社章程-資料下載頁
2024-11-04 03:40本頁面
【正文】 第十條“通訊社”為所有社員建立檔案，并作為人事檔案資料保存。第十一條任何社員因個人原因無法繼續(xù)參加“通訊社”，須向“通訊社”說明，并在正式退社前提交書面申請，“通訊社”作相關(guān)記錄；違反“通訊社”相關(guān)規(guī)章制度且規(guī)勸無效，“通訊社”可強制其退社。第十二條社員必須遵守通訊社章程和規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，準時完成各項任務(wù)。積極參加通訊社組織的各項活動，具有團隊精神、協(xié)作意識，務(wù)必自覺維護通訊社的聲譽。準時參加例會和各項活動，確有特殊事宜不能參加者，必須提前電話或書面向社長請假，請人代假或事后請假無效。第三章部門職責及人數(shù)第十三條編輯部（3—5人）：實行責任編輯制，編輯完稿件后，在“桐城師?！毙@網(wǎng)站發(fā)布。第十四條記者外聯(lián)部（10—15人）：及時采集校內(nèi)重大新聞，先搞好校園先進人物和先進集體的采訪報道，安排采訪和定稿任務(wù)，必須按時完成采訪和寫稿工作，緊抓時效性。負責加強通訊社與其他社的聯(lián)系，是通訊社對外聯(lián)系的一座橋梁。第十五條秘書處（2—3人）：做好相關(guān)記錄包括:全社工作人員名單、會議記錄、稿件的統(tǒng)計及活動策劃書。第十六條宣傳部(3—5人)：負責本社宣傳活動，提高知名度。第四章規(guī)定第十八條記者必須不折不扣的完成分配到的工作，在保證數(shù)量的同時也要保證稿件的質(zhì)量，緊扣事件中心，簡潔表達內(nèi)容。第十九條采訪時必須做好記錄，每人準備一本采訪稿本。第二十條例會要按時出席，不得無故缺席，若有事不能出席 者需書面請假，如有三次以上不到，算自動退社，通報校團委。第二十一條每學(xué)期各部長上交一份工作小結(jié)，內(nèi)容包括本期 的寫稿篇數(shù)，采訪次數(shù)，對個人和部門完成工作的評定，此項將納入年終個人評定考核。第五章評優(yōu)細則第二十二條評優(yōu)對象：全社部門負責人及部門成員第二十三條獎勵制度：每學(xué)期評出本社優(yōu)秀作品、優(yōu)秀小記者、優(yōu)秀工作者，并頒發(fā)榮譽證書，酌情給予物質(zhì)獎勵。第五篇：桐城師專大學(xué)生通訊社章程桐城師專大學(xué)生通訊社章程第一章 總則第一條本社全稱“桐城師專大學(xué)生通訊社校園小記者”（以下簡稱“通訊社”），“通訊社”是由我校團委組織的，在校團委的具體指導(dǎo)下開展校園宣傳報道工作的學(xué)生組織。第二條“通訊社”以關(guān)注校園動態(tài)，傳播八面資詢，全心全意為廣大師生服務(wù)，為同學(xué)們提供提高素質(zhì)、施展才華的平臺為宗旨。第三條“通訊社”的職能是：緊密圍繞學(xué)校中心工作，開展新聞宣傳報道，弘揚正氣，激勵后進，搭建起學(xué)校與學(xué)生溝通聯(lián)系的平臺。第四條“通訊社”的原則是：自愿、奉獻、團結(jié)、進步。成員之間要共同營造“通訊社”的良好氛圍，完善自我，開拓潛能，服務(wù)學(xué)院。第五條“通訊社”的口號是：開拓新聞視角，聚焦新聞任務(wù)，追求無限、創(chuàng)新無限。第二章 組織管理第六條“通訊社”設(shè)社長一名、副社長兩名，在指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)下負責“通訊社”整體工作策劃安排，召集和主持各負責人、全體社員 會議，有效協(xié)調(diào)各部門工作，指導(dǎo)、檢查、督促和反饋各負責人和學(xué)生記者工作、采訪、報道情況，組織安排招錄新社員工作。第七條社部是“通訊社”的核心管理機構(gòu)，實行社長負責制，社部由社長和部長組成。社部成員要精誠團結(jié)，坦誠寬容，以大局為重，盡職盡責。社長接受社部其他成員的監(jiān)督。第八條除特殊情況外，社部召開周例會，總結(jié)工作，交流感想。會議要及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并商討解決辦法，要為下一步工作制定翔實可行的計劃。無特殊原因，社部成員均不得缺席會議。第九條“通訊社”每年秋季組織一次納新，主要面向大一學(xué)生。每年春季組織一次推薦招新，由老社員和各系推薦優(yōu)秀學(xué)生參加面試。每次招新以能夠保證通訊社良好運作為原則確定具體人數(shù)，新社員需經(jīng)兩個月試用期的綜合考核，內(nèi)容包括例會出勤、新聞業(yè)務(wù)、活動參與、團隊協(xié)作等?？己送ㄟ^頒發(fā)聘書，聘期一年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。第十條“通訊社”為所有社員建立檔案，并作為人事檔案資料保存。第十一條任何社員因個人原因無法繼續(xù)參加“通訊社”，須向“通訊社”說明，并在正式退社前提交書面申請，“通訊社”作相關(guān)記錄；違反“通訊社”相關(guān)規(guī)章制度且規(guī)勸無效，“通訊社”可強制其退社。第十二條社員必須遵守通訊社章程和規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，準時完成各項任務(wù)。積極參加通訊社組織的各項活動，具有團隊精神、協(xié)作意識，務(wù)必自覺維護通訊社的聲譽。準時參加例會和各項活動，確有特殊事宜不能參加者，必須提前電話或書面向社長請假，請人代假或事后請假無效。第三章 部門職責及人數(shù)第十三條編輯部（3—5人）：實行責任編輯制，編輯完稿件后，在“桐城師?！毙@網(wǎng)站發(fā)布。第十四條記者部（10—15人）：及時采集校內(nèi)重大新聞，先搞好校園先進人物和先進集體的采訪報道，安排采訪和定稿任務(wù)，必須按時完成采訪和寫稿工作，緊抓時效性。第十五條秘書處（2—3人）：做好相關(guān)記錄包括:全社工作人員名單、會議記錄、稿件的統(tǒng)計及活動策劃書。第十六條宣傳部(3—5人)：負責本社宣傳活動，提高知名度。第十七條外聯(lián)部(3—5人)：負責加強通訊社與其他社的聯(lián)系，是通訊社走向校外的一座橋梁。第四章 規(guī)定第十八條 記者必須不折不扣的完成分配到的工作，在保證數(shù)量的同時也要保證稿件的質(zhì)量，緊扣事件中心，簡潔表達內(nèi)容。第十九條 采訪時必須做好記錄，每人準備一本采訪稿本。第二十條 例會要按時出席，不得無故缺席，若有事不能出席 者需書面請假，如有三次以上不到，算自動退社，通報校團委。第二十一條 每學(xué)期各部長上交一份工作小結(jié)，內(nèi)容包括本期 的寫稿篇數(shù)，采訪次數(shù)，對個人和部門完成工作的評定，此項將納入年終個人評定考核。第五章 評優(yōu)細則第二十二條 評優(yōu)對象：全社部門負責人及部門成員 第二十三條 獎勵制度：每學(xué)期評出本社優(yōu)秀作品、優(yōu)秀小記者、優(yōu)秀工作者，并頒發(fā)榮譽證書，酌情給予物質(zhì)獎勵。
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