因公出國(境)須知五篇-資料下載頁
2024-11-04 03:02本頁面
【正文】 份，均應(yīng)提前3個月向所在單位上報并提交甲方審批。因故縮短出訪期限，需提前1個月向所在單位上報并提交甲方審批。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變身份或擅自變更出訪期限。第五條 乙方應(yīng)在本協(xié)議第二條規(guī)定的回國（境）時間內(nèi)按期回國（境），并在5個工作日內(nèi)持護(hù)照或通行證向甲方報到，同時向甲方提交書面出國（境）總結(jié)。否則，自應(yīng)回國（境）之日起視為逾期，按曠工處理。第六條 乙方系執(zhí)行崗位績效工資制教職工，出國（境）期限內(nèi)，基本工資照發(fā)，停發(fā)崗位津貼；乙方系執(zhí)行協(xié)議工資制教職工，出國（境）期限內(nèi)，按照折算月薪的20%發(fā)放薪酬。如乙方在學(xué)術(shù)休假期間出國,薪酬待遇按照有關(guān)學(xué)術(shù)休假制度的規(guī)定執(zhí)行。第七條 乙方出國（境）前，須與甲方房管部門簽定《北京大學(xué)教職工因公長期出國（境）住房協(xié)議書》,或者開具與房產(chǎn)相關(guān)的證明。第八條 乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不按期回國（境），按曠工處理，自應(yīng)回國（境）之日起暫停發(fā)放其校內(nèi)薪酬；連續(xù)曠工逾15個工作日，甲方可單方解除或終止聘用合同。屬于國家公派、單位公派人員，須償還出國（境）期間學(xué)校因乙方出國而資助的國際旅費、房費、生活費等；校際交流人員除償還上述費用外，還需按對方資助總額賠償學(xué)校。第九條 因乙方出國（境）逾期不歸造成甲方單方解除或終止聘用合同的，乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止聘用合同之日起10個工作日內(nèi)來甲方相關(guān)辦公室辦理離校手續(xù)，并將人事及檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出北京大學(xué)，逾期不辦，造成人事及檔案關(guān)系滯留所引起的相關(guān)后果由乙方承擔(dān)；對于納入二級人事代理的人員，甲方可根據(jù)乙方入職時簽署的人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)委托書直接將乙方人事及檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入北京市人才服務(wù)中心。第十條 經(jīng)甲方同意,由丙方擔(dān)任乙方國內(nèi)保證人(保證人必須是校內(nèi)在編在職職工),如乙方違約,丙方須協(xié)助甲方辦理乙方結(jié)清經(jīng)費、轉(zhuǎn)單等離校手續(xù)。第十一條 甲、乙、丙三方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同第一條所列通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。甲方將有關(guān)文件以掛號信函的方式按乙方提供的地址寄出，如發(fā)生收件人拒絕簽收或其他無法送達(dá)的情形,或因乙方地址及聯(lián)系信息有變化而未及時告知甲方，導(dǎo)致無法送達(dá)的，則從發(fā)件人寄出文件之日起視為送達(dá)乙方。第十二條 本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，三方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議書一式三份，甲方代表、乙方、丙方各一份。甲方代表（簽字）: 公章 年 月 日（本人已仔細(xì)閱讀并認(rèn)可上述協(xié)議內(nèi)容，愿意承擔(dān)由此造成的一切后果）乙方（簽字）: 年 月 日（本人已仔細(xì)閱讀并認(rèn)可上述協(xié)議內(nèi)容，愿意承擔(dān)由此造成的一切后果）丙方（簽字）: 年 月 日
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