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正文內(nèi)容

基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議制度-資料下載頁(yè)

2024-11-04 02:57本頁(yè)面
  

【正文】 情況。抓基層黨建工作取得的成效、存在的問(wèn)題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施等情況。(七)突出問(wèn)題整改落實(shí)情況。整改上個(gè)人查擺和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)出來(lái)的突出問(wèn)題、中央巡視“回頭看”、自治區(qū)巡視反饋意見(jiàn)以及各級(jí)調(diào)研指導(dǎo)組督查發(fā)現(xiàn)的基層黨建工作問(wèn)題等情況。三、述職評(píng)議考核的要求(一)認(rèn)真撰寫(xiě)述職報(bào)告。參加述職的黨組織書(shū)記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是全面從嚴(yán)治黨重要思想,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)照述職評(píng)議考核主要內(nèi)容,對(duì)照上整改承諾,全面總結(jié)抓基層黨建工作情況,親自主持撰寫(xiě)述職報(bào)告。述職報(bào)告要采取寫(xiě)實(shí)方式,以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線(xiàn),實(shí)事求是總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),分析存在的突出問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的思路和措施;要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),回應(yīng)上查擺的突出問(wèn)題和上級(jí)黨組織督查、巡視反饋的問(wèn)題,防止“虛空飄”。綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記述職報(bào)告字?jǐn)?shù)掌握在5000字左右(企業(yè)基層支部可根據(jù)實(shí)際靈活掌握),查擺問(wèn)題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述職報(bào)告要通過(guò)一定方式廣泛征求意見(jiàn)。述職評(píng)議會(huì)后,要將述職報(bào)告摘要公布,接受群眾監(jiān)督。(二)嚴(yán)肅開(kāi)展述職評(píng)議。采取召開(kāi)黨委會(huì)或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的形式,分級(jí)進(jìn)行述職評(píng)議,聽(tīng)取下一級(jí)黨組織書(shū)記的述職。黨委書(shū)記主持述職評(píng)議會(huì)。述職評(píng)議會(huì)要結(jié)合實(shí)際,安排充足時(shí)間,確保會(huì)議效果。述職會(huì)前,應(yīng)將述職報(bào)告印發(fā)與會(huì)人員,會(huì)議原則上采取逐一口頭述職形式進(jìn)行。述職的黨組織書(shū)記要真正把自己擺進(jìn)去,講清履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算,作出整改承諾。聽(tīng)取述職的上級(jí)黨組織書(shū)記要根據(jù)平時(shí)了解掌握和會(huì)前督查情況,認(rèn)真準(zhǔn)備點(diǎn)評(píng)意見(jiàn),對(duì)參加述職的書(shū)記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),特別要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,點(diǎn)出存在的突出問(wèn)題,指明努力方向。班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。到會(huì)指導(dǎo)的上級(jí)黨委及其組織部門(mén)同志進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)。述職評(píng)議會(huì)結(jié)束前,由主持會(huì)議的黨組織書(shū)記作總結(jié)講話(huà),對(duì)進(jìn)一步抓好基層黨建工作提出要求。參會(huì)人員根據(jù)述職情況認(rèn)真填寫(xiě)評(píng)議表(樣表附后),實(shí)事求是地做好會(huì)議測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行反饋。(三)抓實(shí)考核評(píng)價(jià)工作。基層黨建工作考核結(jié)合考核進(jìn)行。在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中,進(jìn)一步加大抓基層黨建工作權(quán)重。采取定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法,綜合平時(shí)調(diào)研了解、督促檢查和述職評(píng)議會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等情況,對(duì)下一級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作情況形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn),防止簡(jiǎn)單以現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)結(jié)果確定評(píng)價(jià)等次,防止“干好干壞一個(gè)樣”。綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)要突出履行第一責(zé)任人職責(zé)和指導(dǎo)推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)等情況,肯定成績(jī)、指出問(wèn)題,并按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出總體評(píng)價(jià)(四)持續(xù)抓好整改落實(shí)。參加述職的黨組織書(shū)記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會(huì)前督查、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、考核反饋指出的問(wèn)題,列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),不能一述了之。上級(jí)黨組織要強(qiáng)化督促檢查,定期通報(bào)工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況,跟蹤問(wèn)效推動(dòng)落實(shí)。(五)全面進(jìn)行總結(jié)提升。各部門(mén)各單位要認(rèn)真總結(jié)述職評(píng)議考核工作,并將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)材料、黨組織書(shū)記總結(jié)講話(huà)、所屬黨組織書(shū)記述職報(bào)告、整改落實(shí)方案和述職評(píng)議考核工作總結(jié)等相關(guān)材料一并建檔備案。要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步健全完善年初安排部署、年中督查通報(bào)、年底述職評(píng)議考核的長(zhǎng)效工作機(jī)制。Xxxxxxxx 2017年12月4日
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