員工遲到早退的處罰規(guī)定-資料下載頁
2024-11-04 02:43本頁面
【正文】 元。五次以上者給予開除處分。當(dāng)月無遲到、早退、曠工、請假者，為全勤，獎勵100元。(2)、到班時間在上下午上班時間后半小時以上的，即視為請假半天，應(yīng)即補辦請假手續(xù)，并照常上班工作。(3)、在工作時間內(nèi)，因業(yè)務(wù)上的需要而離開工作場所或早退外出時，應(yīng)事先報請直屬領(lǐng)導(dǎo)核準。如是因私事而離開工作場所，或早退外出時，應(yīng)事先報請直屬領(lǐng)導(dǎo)核準。(4)、因天災(zāi)、人禍或其他人力不可抗拒的情況而遲到者，經(jīng)提出報告且查明確實者，或報經(jīng)核準后而早退的，免遲到早退。（5）、應(yīng)特殊情況，不能按時上班者，應(yīng)事先報請直屬領(lǐng)導(dǎo)核準。（6）、員工不按時間下班，在離下班還有15分鐘就私自下班者給其按早退處理，員工每早退一次扣薪金5元，給公司帶來嚴重影響者，當(dāng)月工資扣發(fā)，當(dāng)月早退3次者記曠工1次。（7）、員工上下班時，本人需自覺打卡，不得他人代打，如有違規(guī)者，處以510元罰款。（8）、如有員工曠工，給公司帶來嚴重影響者，按員工當(dāng)日工資額數(shù)的3倍扣除。名稱：明途（亨得利眼鏡）電話：04785233778地址：五洲商城西第一、二家郵箱：hengdeliyanjing@明途（亨 得 利 眼 鏡）員工請假制度(1)、員工因私事或疾病而請假時，依規(guī)定填寫請假單，報請直屬領(lǐng)導(dǎo)核準。(2)、病假及事假3日以下的事假應(yīng)由各直屬領(lǐng)導(dǎo)核準，3日以上事假應(yīng)由上級領(lǐng)導(dǎo)核準。(3)、請病假時，應(yīng)隨同請假單附醫(yī)師診斷書。診斷書逾期時應(yīng)即補交新診斷書。公司認為必要時，并得指定醫(yī)師重新開具診斷書。(4)、員工請假，除因病及遇有人力不可抗拒造成無法上班，不能先行報準的，得于事后補辦請假手續(xù)外，其余非經(jīng)核準不得先行離開工作崗位，否則以曠工論。雖經(jīng)請假但假滿后仍未到崗且未續(xù)假者，亦以曠工論處。名稱：明途（亨得利眼鏡）電話：04785233778地址：五洲商城西第一、二家郵箱：hengdeliyanjing@
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