【正文】 校園活動(dòng),雙高雙普、教師風(fēng)采、師德先進(jìn)等為主要內(nèi)容進(jìn)行布置。校園活動(dòng) 生機(jī)勃勃已經(jīng)制作寫真7期。（四）、教師隊(duì)伍建設(shè)學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教育思想端正,有較高的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和管理水平，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新，作風(fēng)民主、廉潔奉公。按有關(guān)規(guī)定完成教師繼續(xù)教育工作。教師考核評價(jià)制度完善，機(jī)制健全，獎(jiǎng)懲合理，業(yè)務(wù)檔案完整。學(xué)校沒有專職體音美教師，體音美是學(xué)校工作的薄弱環(huán)節(jié)，針對學(xué)校沒有體音美專職教師這一難題，學(xué)校與杏林中學(xué)、華州中學(xué)結(jié)對子，聘請杏林中學(xué)音樂教師劉飛、美術(shù)教師徐蕾、華州中學(xué)體育教師李愛琴到龍山小學(xué)為兼職體音美教師培訓(xùn)，提升我校術(shù)科教師素養(yǎng)；購買體音美教參，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教參，備好課，上好課；學(xué)校開展隊(duì)列隊(duì)形比賽、繪畫競賽、文藝匯演等活動(dòng)，激發(fā)老師潛在的體音美能力。多方努力，使我校體音美工作蓬勃展開。（五）、堅(jiān)持質(zhì)量，狠抓教學(xué)常規(guī)管理和校本研修。學(xué)校始終圍繞“教育教學(xué)”這一中心開展工作，強(qiáng)化質(zhì)量意識，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。始終繃緊教學(xué)常規(guī)管理這根弦。教導(dǎo)處制定符合我校實(shí)際的《教學(xué)常規(guī)管理制度》，并與教師簽訂《教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書》，對備、教、輔、改、研等各環(huán)節(jié)和方面制定出科學(xué)而規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn)，并提出了可操作的考評要求，定期與不定期教學(xué)檢查，及時(shí)公布檢查結(jié)果并予以通報(bào)，保證了教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí)到位。同時(shí)本學(xué)期學(xué)校成立了教研室，專人負(fù)責(zé)，專門負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)研究、教師培訓(xùn)和校本研修工作，每周二、四組織教師交流探討教學(xué)中的疑難和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和方法，以提高教師業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步攀升。（六）、抓好安全教育，保證學(xué)校和諧穩(wěn)定。貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，加大安全教育輿論宣傳力度，強(qiáng)化安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班工作，以安全常識教育為內(nèi)容，針對師生特點(diǎn)，有計(jì)劃、多形式開展安全法規(guī)、安全常識教育，不斷增強(qiáng)師生的自我安全防范意識。特別重視交通安全教育，杜絕意外事故發(fā)生；加強(qiáng)學(xué)生飲食管理，認(rèn)真做好校園防火、防盜、防爆、防觸電、防中毒、防震演練等工作，加強(qiáng)校園內(nèi)及周邊環(huán)境治理，劃分責(zé)任區(qū)，層層簽訂責(zé)任狀，夯實(shí)安全責(zé)任，制定突發(fā)事件工作預(yù)案，提高快速反應(yīng)能力，安全工作基本做到家長放心，社會滿意。（七）、嚴(yán)把三關(guān),’控輟保學(xué) “工作為進(jìn)一步保障適齡兒童接受規(guī)定年限的教育,學(xué)校將控輟保學(xué)工作作為貫徹“雙高雙普”工作的重要舉措，成立由校長為組長的“控輟保學(xué)”領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)把入學(xué)、教育、鞏固三關(guān)，切實(shí)抓好“控輟保學(xué)”工作，確保每一個(gè)適齡兒童入學(xué)。每學(xué)期開學(xué)初，我校對每一個(gè)沒有報(bào)道的學(xué)生均要求班主任摸清原因，明確去向，絕不允許一個(gè)孩子流失。對每一個(gè)適齡新生發(fā)放義務(wù)教育入學(xué)通知書，并督促其及時(shí)入學(xué)。雖然我校每學(xué)期均勻轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出學(xué)生，但是我校沒有一個(gè)學(xué)生流失。入學(xué)率和鞏固率均達(dá)100％。三、存在的問題與不足: 雖然我校在雙高雙普方面做了大量工作，但也清醒的認(rèn)識到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：校舍面積有限，部室偏少偏小一部二十一室達(dá)不到規(guī)定要求。學(xué)校綠化不足。操場面積小，沒有跑道。體育場地沒有300米的環(huán)形跑道和100米的直行跑道。教師人均一臺電腦，班班有多媒體教學(xué)設(shè)備達(dá)不到規(guī)定要求?？傊倚⒗^續(xù)堅(jiān)持辦人民滿意教育不動(dòng)搖，以“雙高雙普”評估驗(yàn)收為契機(jī)，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，進(jìn)一步加強(qiáng)教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育質(zhì)量，努力為新農(nóng)村建設(shè)培育大批優(yōu)秀人才。杏林鎮(zhèn)龍山小學(xué)2016年12月第四篇：創(chuàng)高雙普自查報(bào)告賈村鎮(zhèn)陵厚小學(xué)“雙高雙普”自查報(bào)告根據(jù)區(qū)教體局及鎮(zhèn)教育組要求，對照“雙高雙普”標(biāo)準(zhǔn)，我們對本校“雙高雙普”的推進(jìn)和整理情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況作以匯報(bào)。一、創(chuàng)建及整理完成情況。室部（15個(gè)）建設(shè)①制作懸掛教室，部室標(biāo)志牌34個(gè)，宣傳標(biāo)語36塊，噴繪字畫23塊。② 部室內(nèi)鏟除原涂料粉層，轉(zhuǎn)化室內(nèi)涂料650平方米，油漆門窗90個(gè)約300平方米。③圖書室等部室改造制作鋼骨架，石骨板面隔斷墻40平方米。④圖書室新裝防盜門1個(gè)，新添置用書架8個(gè)，美術(shù)室添加畫架10個(gè)，示教板1個(gè)，⑤音樂舞蹈室添置電子琴1個(gè)，練功把桿2個(gè)，以及部室視力表，收錄機(jī)等設(shè)施20余件。⑥ 維修計(jì)算機(jī)9臺以及15個(gè)部室電路維修改造。教室（6個(gè)）整修。①16年級教室鏟除原粉層涂料900平方米，重新粉刷。② 新裝窗簾36副，添置飲水機(jī)6個(gè)，制作小書架設(shè)置圖書角6個(gè)。③ 室內(nèi)暖氣管道油漆刷新。④ 教室前后黑板上方標(biāo)語，國旗6套共18塊。教學(xué)樓防水處理① 鏟除原破損防水層，清理污物310平方米②在原樓面部渣上新作5平方厘米混凝土層面280平方米③頂面刷油，粘SBR防水卷材310平方米。④ 教學(xué)樓二、三層后陽臺水鉆打孔，安裝水舌16個(gè)，更換落水管48米、落水斗4個(gè)。4．其他設(shè)施改造。①維修舊桌凳（真密板貼面，油漆）共115套，供餐廳、部室用。②維修、油漆原圖書柜5個(gè)，作為部室資料柜。③新建學(xué)生餐廳450平方米，添置水罐，維修管道，解決學(xué)校用水。④油漆花壇，欄桿，樹干刷白等校園環(huán)境治理。⑤室外圍墻，教學(xué)一樓墻裙新制作外墻涂料350平方米。二、目前存在的問題及原因。①教室及多功能室電子白板，主要是受資金制約無力添置②操場建設(shè)不標(biāo)準(zhǔn)，體育設(shè)施不全。目前在區(qū)局已交項(xiàng)，正在設(shè)計(jì)，爭取早日動(dòng)工建修完善。③ 16年級教室沒有實(shí)行班班通，準(zhǔn)備④音樂舞蹈室無鋼琴，盡力籌資添置⑤檔案資料有待于進(jìn)一步規(guī)范和完善⑥提升校園文化品位，籌措資金，制作文化墻及室內(nèi)字畫三、今后的打算本學(xué)期我們將在區(qū)局和鎮(zhèn)教育組領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高認(rèn)識，吃透標(biāo)準(zhǔn)，立足校情，加大力度，群聚群力，做好我校的“雙高雙普”工作。第五篇：小學(xué)雙高雙普自查報(bào)告小學(xué)雙高雙普自查報(bào)告一、學(xué)?；厩闆r**小學(xué)是一所村辦完全小學(xué)，地處武功鎮(zhèn)西塬**村。學(xué)校始建于1976年，1991年遷入現(xiàn)址，并新建教學(xué)樓一棟，部室樓兩棟。學(xué)校地理位置適中，布局合理，環(huán)境優(yōu)雅。學(xué)校占地面積5600平方米，建筑面積1600平方米。在校學(xué)生92名，設(shè)6個(gè)教學(xué)班。教職工11人。在實(shí)施“雙高雙普合格縣”創(chuàng)建的工作中，我校共投資63萬元，用于部室建設(shè)、操場道路硬化以及環(huán)境建設(shè)。部室建設(shè)投資22萬元，完成了一部十八室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，其中新添置投影儀一套、學(xué)生用計(jì)算機(jī)11臺、教師用筆記本6臺、液晶電視6臺、課桌凳45套；操場及道路硬化投資30萬元，共完成硬化面積3300平方米；環(huán)境建設(shè)投資11萬元，完成了室內(nèi)外所有墻面粉刷、門窗油漆、校園文化建設(shè)和綠化美化。極大地提高了我校的教育教學(xué)條件，校園環(huán)境進(jìn)一步得到優(yōu)化。在提高硬件設(shè)施水平的同時(shí)，我校非常注重學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。學(xué)校全面實(shí)施高效課堂教學(xué)模式、狠抓校本教研和教師培訓(xùn)，堅(jiān)持做好兩節(jié)一會、兩課兩操、陽光體育1小時(shí)等活動(dòng)、注重學(xué)生全面發(fā)展。伴隨學(xué)校辦學(xué)水平的提高，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。近三年來，學(xué)校連續(xù)獲得鎮(zhèn)綜合考評先進(jìn)集體和縣鎮(zhèn)提高教育質(zhì)量先進(jìn)集體，教師6人次先后榮獲先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師、教研教改先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號，有15名學(xué)生在書畫大賽、科技制作、運(yùn)動(dòng)會等各級比賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。經(jīng)過省政府教育督導(dǎo)團(tuán)的兩輪督導(dǎo)檢查以及縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次檢查指導(dǎo)，我校能直面問題、大力整改。雖有長足的進(jìn)步，但和先進(jìn)學(xué)校相比仍存在差距、存在問題，對此，我們將不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作方法，使我校各項(xiàng)工作能取得更大進(jìn)步。二、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況對照陜西省“雙高雙普”評估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特形成此自查報(bào)告。（一）教育管理（346分）建立了學(xué)校持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的制度：學(xué)習(xí)并貫徹了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20**—xx）》以及陜西省《實(shí)施意見》的實(shí)施方案，提出了學(xué)校教育現(xiàn)代化的目標(biāo)和保障措施；能保證經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展；財(cái)政資金能優(yōu)先保障教育投入；公共資源也能優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。（20分）管理體制：建立了“分級管理、分工負(fù)責(zé)”的學(xué)校管理體制；嚴(yán)格遵守《義務(wù)教育法》對小學(xué)教育的的要求；實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。（10分）堅(jiān)持依法治教：學(xué)校構(gòu)建了決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代教育管理機(jī)制，重大政策出臺要經(jīng)過教代會公開討論，充分聽取群眾意見；積極解決學(xué)校教育改革發(fā)展中的重大問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，如績效工資發(fā)放、教師的福利待遇等；建立了支部、工會、教師代表等各方面對學(xué)校各項(xiàng)工作的監(jiān)督機(jī)制。（15分）：制定了“雙高雙普”工作規(guī)劃；成立了“雙高雙普”工作機(jī)構(gòu)。（10分）推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育：組織教師學(xué)習(xí)了推進(jìn)素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題的實(shí)施意見和有關(guān)配套文件；學(xué)校沒有以任何形式下達(dá)小升初成績指標(biāo)，不公布學(xué)生考試成績和名次，沒有以考試成績和升學(xué)率作為評價(jià)、教師和學(xué)生的主要依據(jù)；建立了規(guī)范辦學(xué)行為、減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的制度；建立了以人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展的素質(zhì)評估制度和教育質(zhì)量監(jiān)測評估體系。學(xué)校在區(qū)“316素質(zhì)教育督導(dǎo)評估”中獲得好評。（21分）：建立了依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校管理制度；完善了校長負(fù)責(zé)制、目標(biāo)管理機(jī)制和績效管理機(jī)制；建立健全了教職工代表大會制度，每年召開一次教代會，實(shí)行校務(wù)會議管理制度，完善科學(xué)民主決策機(jī)制；建立了家長委員會，定期召開會議，實(shí)行校務(wù)公開，接受師生員工和社會監(jiān)督。（16分）、教師管理：學(xué)習(xí)了省委組織部、省委教工委、省教育廳《陜西省中小學(xué)校長管理暫行辦法》和《陜西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》等文件；能依法履行對畢業(yè)大學(xué)生來校任教教師公開招聘，建立了職稱評審制度、培養(yǎng)培訓(xùn)制度、考核獎(jiǎng)懲等制度。