【正文】 施方案，采取多種形式的方式方法，對居民進行深入的教育，以提高共建和諧家園的力度。2．團青工作發(fā)揮青年主力軍作用不夠明顯，下一步將加大培訓(xùn)教育、培訓(xùn)青工服務(wù)意識、提高服務(wù)技能，多方面開展有助于青工成長發(fā)展的活動，為他們搭建平臺，真正發(fā)揮他們的作用，為五型社區(qū)建設(shè)添磚加瓦。3．全年未發(fā)生一起綜合治理事件，但“三位一體”的防控措施有待進一步提高，下一步將發(fā)動離退休人員和居民一起保衛(wèi)家園，形成“和諧共建”機制，為小區(qū)的平安筑牢防線，確保和諧礦區(qū)的有效推進。2010年我們在效能監(jiān)察工作方面還存在欠缺，下一步我們將以服務(wù)處自用資源為立項項目，做好效能監(jiān)察工作。2010年對工會各項工作我們都積極進行了宣傳報道，但離上級部門的要求還存在一定的差距，2011年我們將進一步加強大工會工作的宣傳力度，做好工會各項工作的宣傳工作，力求完成上級部門下達的任務(wù)指標(biāo)。第四篇：安全生產(chǎn)隱患自查自改匯報材料陜西恒田生物農(nóng)業(yè)有限公司 安全生產(chǎn)隱患自查自改匯報材料大荔縣工信局：為全面貫徹大荔縣工信局《構(gòu)建安全風(fēng)險登記管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的實施方案》精神，我公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合《安全生產(chǎn)隱患自查自改指導(dǎo)》，逐條進行自查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，整改后復(fù)查，直到符合要求?，F(xiàn)將自查自改情況報告如下。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況通過檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各職能機構(gòu)、各崗位均未制定崗位安全職責(zé)。于是緊急編制、審核、審批并實施了《崗位安全責(zé)任制》，對上至總經(jīng)理，下至一線工人均明確了崗位安全職責(zé)?，F(xiàn)各級機構(gòu)及干部職工自覺履行崗位安全職責(zé)，無違章現(xiàn)象，基本無遲到、早退、睡崗等違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實整改情況通過檢查其中內(nèi)容包括新員工三級教育培訓(xùn)不健全重點部位巡查記錄不完善隱患排查治理臺帳未規(guī)范填寫生產(chǎn)車間未正確配戴勞動防護用品車間內(nèi)貨物堆放不規(guī)范。配電室操作規(guī)程掉落。針對以上問題我公司認(rèn)真對待，安排主要負(fù)責(zé)責(zé)任人已經(jīng)落實整改，針對新員工三級教育和生產(chǎn)車間配戴勞動防護用品、貨物對方不規(guī)范問題已經(jīng)在開晨會時進行安全教育，對重點部位巡查記錄，對責(zé)任人進行批評教育，以及完善資料；對配電室操作規(guī)程掉落，現(xiàn)在已經(jīng)做好上墻。以上問題全部整改完畢。三、安全培訓(xùn)教育情況公司生產(chǎn)部對生產(chǎn)一線的員工進行了集中、分散等形式的技能、安全培訓(xùn)，安全培訓(xùn)占總培訓(xùn)工作的50%以上。其他部門也進行了多次相關(guān)安全知識的培訓(xùn)。公司機修工、電工、動力操作工、壓力容器操作工均參加了特種作業(yè)培訓(xùn)，且均取得了相關(guān)證書，真正做到了持證上崗。五、事故處理和責(zé)任追究情況公司內(nèi)至今未發(fā)生安全事故。但是，公司各級員工均堅持生產(chǎn)事故“四不放過”原則對生產(chǎn)事故進行管理。公司總經(jīng)理要求，只要發(fā)生事故，不論大小，一律立即匯報，立即處理。另外，還進行了如下安全方面的工作：生產(chǎn)部每周召開包括安全在內(nèi)的工作會議，生產(chǎn)部經(jīng)理每日親臨生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)安全防范工作，真正做到了安全工作“日日講、日日抓”、“天天講、天天抓”、“年年講、年年抓”。針對以往僅以生產(chǎn)工藝規(guī)程直接指導(dǎo)生產(chǎn)的情況，進行了糾正?，F(xiàn)在，產(chǎn)品只要生產(chǎn)，不論是試生產(chǎn)，還是常規(guī)生產(chǎn)，均編制、審核、審批并實施“產(chǎn)品安全操作指導(dǎo)書”以指導(dǎo)實際生產(chǎn)。陜西恒田生物農(nóng)業(yè)有限公司2018年5月18日第五篇：水廠反恐防范工作水廠反恐怖防范工作制度我廠為XX鎮(zhèn)片區(qū)供應(yīng)日常用水，水質(zhì)安全問題為我廠重中之重，確保片區(qū)內(nèi)的正常供水和市民安全飲水，為首要責(zé)任。為進一步落實和完善反恐怖防范工作，預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的嚴(yán)重社會危害，避免因恐怖事件導(dǎo)致出現(xiàn)不必要的人員傷亡和經(jīng)濟損失。確保經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我廠的實際情況，制定以下反恐怖防范工作制度。一、嚴(yán)格按照上級反恐防范工作體制的要求落實機構(gòu)、人員、做到人員變動及時調(diào)整，明確職責(zé)、責(zé)任到人。加強領(lǐng)導(dǎo)和員工們的工作責(zé)任心，完善各項制度，層層落實責(zé)任制，強化管理制度，完善值班制度、巡查制度、外來人員登記制度等各項制度，把制度落實工作做到實處，做好做細(xì)應(yīng)急預(yù)案，及時掌握相關(guān)信息，增強全體工作人員的反恐意識，切實提高防范意識。將各項管理制度和防范措施落實到位，確保不出現(xiàn)問題。二、建立反恐安全防范工作24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有特殊情況不外出，并將責(zé)任落實到人、到崗，堅持值班巡查制度，以確保能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。并建立主體明確、層級清晰的崗位責(zé)任制，確保一級對一級負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。一級站要將值班人員名單及聯(lián)絡(luò)方式，向辦公室匯總報告。三、經(jīng)常性的對負(fù)有處理突發(fā)事件職責(zé)的工作人員和應(yīng)急實施隊伍定期進行培訓(xùn)和必要的應(yīng)急演練，進一步提高應(yīng)急能力。為反恐應(yīng)急人員配備必要的交通工作和防護裝備器材，減少應(yīng)急人員的人身風(fēng)險。管理好應(yīng)急器械器材，定期檢測、維護、及時補缺，使其處于良好狀態(tài)，確保正常使用。進一步提升并完善視頻監(jiān)控技防系統(tǒng)功能，增加監(jiān)控點位和監(jiān)控鏡頭數(shù)量，實施24小時監(jiān)控守護。完善通訊網(wǎng)絡(luò)，辦公室要保證電話暢通，確保突發(fā)事件應(yīng)對工作的通信暢通。四、專人負(fù)責(zé)報送、報告突發(fā)事件信息，做到及時、客觀、真實、不誤報、錯報、瞞報、漏報。保證信息反饋工作的及時、暢通，建立反恐怖信息制度，明確專人負(fù)責(zé)，對誤報、漏報的追究其有關(guān)人員的責(zé)任，發(fā)生恐怖事件時，及時撥打110。五、規(guī)范工作程序，分解細(xì)化工作責(zé)任，搞好文書建檔，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。