醫(yī)院對口支援協(xié)議書范文-資料下載頁
2024-11-04 02:23本頁面
【正文】 受援醫(yī)院，開展臨床診療、教學(xué)培訓(xùn)、重點學(xué)科建設(shè)等技術(shù)援助活動。同時，根據(jù)受援地區(qū)需求，不定期派出專家到受援醫(yī)院進(jìn)行專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)示教、危重病例搶救等。㈡ 與受援醫(yī)院共同研究制定詳細(xì)的進(jìn)修計劃，每年接收受援醫(yī)院3名以上醫(yī)務(wù)人員來院免費培訓(xùn)或進(jìn)修。㈢ 支援人員派駐期間由受援醫(yī)院統(tǒng)一管理，并參與受援醫(yī)院的管理和相關(guān)業(yè)務(wù)工作，以及義診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治等工作。㈣ 支援人員應(yīng)當(dāng)遵照醫(yī)療技術(shù)分類分級管理的規(guī)定，幫助受援醫(yī)院開展適宜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，并結(jié)合實際拓展服務(wù)范圍。㈤ 支援周期結(jié)束后受援醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平和管理水平應(yīng)有明顯提高。四、受援醫(yī)院責(zé)任㈠ 根據(jù)自身工作需要，合理研究確定受援項目，及時與支援醫(yī)院協(xié)商支援工作計劃、提出支援內(nèi)容的變更要求。㈡ 負(fù)責(zé)為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負(fù)責(zé)支援人員在支援工作期間的管理與安全。㈢ 負(fù)責(zé)做好對支援人員的組織管理、工作安排和考勤等工作。㈣ 負(fù)責(zé)對支援人員工作情況進(jìn)行階段性鑒定，并提供規(guī)定的證明材料。㈤ 為開展支援業(yè)務(wù)工作提供必要的人力、物力及財力支持，確保項目按期完成。㈥ 及時向支援醫(yī)院反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫(yī)院給予表彰和獎勵等。㈦ 選派到支援醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)人員必須是品德兼優(yōu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的年輕醫(yī)務(wù)人員，學(xué)習(xí)結(jié)束后能成為本院的業(yè)務(wù)骨干或?qū)W科帶頭人。五、項目目標(biāo)力爭通過3年對口支援，使受援縣級醫(yī)院達(dá)到二級甲等醫(yī)院的醫(yī)療水平。㈠ 加強(qiáng)受援醫(yī)院一級科室的人才隊伍建設(shè)。在此基礎(chǔ)上結(jié)合當(dāng)?shù)丶膊√攸c和醫(yī)院實際，建設(shè)二級臨床專業(yè)科室，使之滿足當(dāng)?shù)厝罕娙粘？床【歪t(yī)需求。㈡ 受援醫(yī)院門診、住院、手術(shù)等業(yè)務(wù)工作量明顯提升，醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高。㈢ 幫助受援醫(yī)院加強(qiáng)院內(nèi)重點專科建設(shè)，并使之在本地區(qū)形成一定影響力。㈣ 幫助受援醫(yī)院建立和完善各項管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。院科兩級醫(yī)療質(zhì)量、安全管理與持續(xù)改進(jìn)的組織、評價體系健全，并有序?qū)嵤?。?幫助受援醫(yī)院完善醫(yī)療設(shè)備和后勤保障管理體系，能夠滿足醫(yī)院臨床一線的工作需求，保證醫(yī)院各項工作的正常進(jìn)行。六、其他事項：___________________________________________________________ ____________________________________________________________________________七、本協(xié)議由支援雙方本著溝通協(xié)調(diào)的原則簽訂，未盡事宜由支、受援雙方按相關(guān)規(guī)定共同協(xié)商解決。八、本協(xié)議書自簽訂之日起生效。本協(xié)議書一式四份，支、受援醫(yī)院各執(zhí)一份，受、支援醫(yī)院主管衛(wèi)生行政部門各一份。支援醫(yī)院（蓋章）受援醫(yī)院（蓋章）代表人簽字：代表人簽字：2012年月日2012年月日第五篇：對口支援協(xié)議書對口支援協(xié)議書甲方：XXXX醫(yī)院乙方：XXX衛(wèi)生院按照黨的十八大關(guān)于全面建成小康社會和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體要求，為促進(jìn)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)功能，提升業(yè)務(wù)水平，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人才和隊伍素質(zhì)。我院對XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展對口支援工作簽訂如下協(xié)議：一、對口支援目標(biāo)：甲方通過開展對口支援工作，提高乙方醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，滿足乙方管轄區(qū)居民的基本醫(yī)療需求，形成有序的醫(yī)療服務(wù)格局。二、雙方權(quán)利和義務(wù)：（一）甲方甲方臨床科室選擇2名醫(yī)師以上職稱的業(yè)務(wù)骨干，每周到乙方衛(wèi)生院坐診服務(wù)不少于2天，服務(wù)方式包括：門診、會診、帶教、健康咨詢、健康教育等多種形式，甲方要保證乙方每月都有甲方相關(guān)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員在崗。甲方與乙方建立共同開展常見病，多發(fā)病的協(xié)作機(jī)制，重點開展心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、頸肩腰腿疼科、針灸科、眼科、耳鼻喉科、小兒科等相關(guān)科室。甲方與乙方建立雙向轉(zhuǎn)診綠色通道，甲方設(shè)立專職機(jī)構(gòu)或指定部門，由專人負(fù)責(zé)接待乙方上轉(zhuǎn)和聯(lián)系下轉(zhuǎn)病人工作，乙方管轄的社區(qū)居民持乙方開具的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專用申請單，可到甲方免費掛號直接進(jìn)行檢查和化驗。甲方根據(jù)乙方的實際要求，有計劃，分期分批地免（二）三、四、費接收并安排乙方的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)及參加甲方的繼續(xù)教育。乙方根據(jù)協(xié)議內(nèi)容做好管理，協(xié)調(diào)，組織和后勤保障工作。乙方根據(jù)當(dāng)年支援工作情況，提出下一對口支援工作需求，與甲方協(xié)商下一對口支援工作計劃，并簽訂對口支援協(xié)議。乙方根據(jù)甲方的排班計劃，提前一周向社區(qū)居民公示甲方醫(yī)務(wù)人員出診等安排情況，并做好管理和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)對甲方支援人員的工作情況進(jìn)行鑒定，并提供規(guī)定的證明材料。完成時限：到2014年12月31日完成協(xié)議中簽訂的各項任務(wù)。本協(xié)議由雙方本著友好協(xié)商，互相理解，彼此支持的原則制定，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。乙方本協(xié)議一式三份。一份報局醫(yī)政科，一份留鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一份存檔。甲方代表簽章乙方代表簽章 XXXX醫(yī)院XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院 院長院長年月日年月日
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