【正文】 紀(jì)檢室工作職責(zé)紀(jì)檢干部崗位職責(zé)一、積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)育貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵守國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、廉潔自律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中做黨員干部的楷模。三、熱愛并安心本職工作。熟練掌握并精通業(yè)務(wù)知識。四．認(rèn)真搞好來訪接待 并負(fù)責(zé)登記好信訪人反映的主要問題，及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批。五、整理好各種文件資料，并歸檔保管。六、受理檢舉、控告和申訴，認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。紀(jì)檢監(jiān)察室職責(zé)l、執(zhí)法監(jiān)察。對教育行政機關(guān)和教育機構(gòu)及工作人員貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、政策情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。廉政監(jiān)察。對監(jiān)察對象是否清正廉潔進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查、糾正。效能監(jiān)察。對教育部門和機構(gòu)及其工作人員的行政效能進(jìn)行監(jiān)督檢查。受理檢舉、控告和申訴。受理個人或單位對教育行政機關(guān)、教育機構(gòu)及其工作人員違反國家政策和法律、法規(guī)，以及違反政紀(jì)行為的檢舉、控告，受理監(jiān)察對象不服紀(jì)律處 分的申訴。查處違法違紀(jì)案件。科室崗位職責(zé)手冊紀(jì)檢監(jiān)察室一科室職責(zé)執(zhí)法監(jiān)察。對教育行政機關(guān)和教育機構(gòu)及工作人員貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、政策情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。廉政監(jiān)察。對監(jiān)察對象是否清正廉潔進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查。效能監(jiān)察。對教育部門和機構(gòu)及其工作人員的行政效能進(jìn)行監(jiān)督檢查。受理檢舉、控告和申訴。受理個人或單位對教育行政機關(guān)、教育機構(gòu)及其工作人員違反國家政策、法律、法規(guī)．行為的檢舉、控告以及受理監(jiān)察對象不服從紀(jì)律處分的申訴。查處違法違紀(jì)案件，并按規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究。二工作人員職責(zé)及工作分解科長職責(zé)：負(fù)責(zé)本科全面工作，負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)察，廉政監(jiān)察，效能監(jiān)察，受理檢舉、控告和申訴，查處違法違紀(jì)案件，負(fù)責(zé)做好教育審計工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三科室職權(quán)及行使規(guī)范（一）科室職權(quán)依照有關(guān)法律法規(guī)對監(jiān)察對象行政行為進(jìn)行檢查和調(diào)查。依照有關(guān)法律法規(guī)向監(jiān)察對象提出監(jiān)察建議依據(jù)法律法規(guī)向監(jiān)察對象作出處理決定（二）職權(quán)行使依據(jù)依據(jù)中華人民共和國行政監(jiān)察法以及省市有關(guān)文件。（三）行使程序及流程圖工作程序：受理舉報和申訴，立案調(diào)查，依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出監(jiān)察建議或監(jiān)察決定。流程圖【受理舉報和申訴】——【立案調(diào)查】——【作出監(jiān)察建議或監(jiān)察決定】（四）本科室與其他科室崗位需要銜接時，及時與相關(guān)科室溝通，做好銜接記錄。（五）過錯行為教育行政行為過程中，易發(fā)生的過錯（1）不予受理又不告知申請人正當(dāng)理由的；（2）對申請資料不齊全者未清楚告知申請人需要補充的事項和具體要求的；（3）對符合規(guī)定條件的行政許可事項未在規(guī)定或者承諾的時限內(nèi)辦結(jié)并告知相對人辦理結(jié)果的；(4)不許可但不在規(guī)定的時限內(nèi)告知相對人依據(jù)、理由的；(5)對有關(guān)部門交辦、轉(zhuǎn)辦或者本局直接受理的信訪件，承辦人無正當(dāng)理由而且沒有在規(guī)定時間內(nèi)辦理并答復(fù)，或者敷衍了事的；(6)接待來訪群眾態(tài)度粗暴、方法簡單，導(dǎo)致群眾集體上訪、或干群關(guān)系惡化等不良后果的；(7)接待來人、來電、來信咨詢教育政策時，對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項，不能正確提供政策依據(jù)，或者不予解釋的；(8)接待來人、來電、來信咨詢教育政策時，態(tài)度冷淡、敷衍塞責(zé)，對不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項不履行首問責(zé)任制，造成惡劣影響的；(9)對涉及多個部門職責(zé)范圍、應(yīng)當(dāng)共同協(xié)作的事項，不辦或者拖延，影響行政效率，導(dǎo)致行政目標(biāo)無法按期實現(xiàn)的；(10)有其它違反本局規(guī)章制度的行為，給國家和集體造成重大經(jīng)濟損失，或給本局造成不良影響和后果的。教育行政執(zhí)法過程中，易發(fā)生的過錯（1）無法定依據(jù)或者無具體理由、事項、內(nèi)容而實施檢查；（2）不按規(guī)定程序、時限實施檢查的；（3）超越法定權(quán)限實施檢查的；（4）不出示行政執(zhí)法證實施檢查的；（5）對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為隱瞞、包庇、袒護(hù)、縱容，不予制止和糾正的；（6）實施行政處罰時，不告知行政相對人法定申訴權(quán)利和途徑的；（7）行政執(zhí)法中違反法律規(guī)定，造成行政相對人合法權(quán)益受到損害，適用行政賠償?shù)模唬?）有其它違反行政執(zhí)法規(guī)定行為的。機關(guān)內(nèi)部行政事務(wù)中，已發(fā)生的過錯（1）未按規(guī)定程序或時限辦理來文、來電、來函，造成不良后果的。（2）對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉、拖延不辦的，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時限內(nèi)完成交辦工作的；（3）對不屬于職責(zé)范圍內(nèi)或者不屬于本局辦理的事項置之不理，不及時移送造成不良后果的；（4）處理涉及其他部門職權(quán)的事項，不與相關(guān)部門協(xié)商或協(xié)商未達(dá)成一致，未報請上級領(lǐng)導(dǎo)或機關(guān)同意就擅自作出決定的；（5）沒有嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和文件管理規(guī)定，導(dǎo)致泄密或文件、資料、檔案損毀、丟失的；（6）其他違反機關(guān)內(nèi)部行政管理制度而貽誤工作的。四工作標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)科長工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）組織實施的各項工作符合政策規(guī)定，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，按時完成工作計劃。（2）所制定的工作計劃思路清晰，重點明確，切實可行，對各項工作情況了解的全面準(zhǔn)確。（3）處理日常工作及時認(rèn)真，為基層服務(wù)積極熱情。（4）科內(nèi)各項制定健全、完善、落實。（5）認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則，勤政高效，廉潔自律。 工作責(zé)任情節(jié)輕微，給行政機關(guān)和行政相對人造成損害較輕、影響較小的責(zé)任人，單獨給予或者合并給予取消當(dāng)評優(yōu)評先進(jìn)資格、誡勉教育、責(zé)令作出書面檢查、通報批評等處理；情節(jié)嚴(yán)重，給行政機關(guān)和行政相對人造成損害嚴(yán)重、影響較大的責(zé)任人，給予取消或減發(fā)當(dāng)年考核獎、考核等次定為不稱職等處理；情節(jié)特別嚴(yán)重，給行政機關(guān)和行政相對人造成損害特別嚴(yán)重、影響重大的責(zé)任人，給予調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓(xùn)處理，并由局機關(guān)或移送市行政監(jiān)察機關(guān)給予行政紀(jì)律處分。行政過錯責(zé)任人有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：（1）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究行政過錯責(zé)任行為 的；（2）干擾、阻礙對其行政過錯行為進(jìn)行調(diào)查的；（3）對投訴人、檢舉人、控告人進(jìn)行打擊、報復(fù)和陷害的；（4）在履行職責(zé)過程中有‘吃、拿、卡、要”或拘私舞弊行為的；（5）行政過錯行為造成重大經(jīng)濟損失或重大政治影響的。五管理事項運行使用的格式文本、工作記錄和業(yè)務(wù)銜接記錄（一）管理事項運行使用WORD或WPS格式文本，如有特殊格式文本要求按要求使用。（二）工作記錄和業(yè)務(wù)銜接記錄六與履行職責(zé)有關(guān)的素質(zhì)要求、工作紀(jì)律和服務(wù)承諾（一）素質(zhì)要求：政治堅定，忠于祖國；勤政為民，依法行政；務(wù)實創(chuàng)新，清政廉潔；團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端莊。（二）工作紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行政策，嚴(yán)格依法辦事；堅持廉潔公正，自覺接受監(jiān)督；務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保工作質(zhì)量；烙守崗位職守，提高辦事效率；增強服務(wù)意識，做到熱情禮貌；嚴(yán)禁濫用職權(quán)，杜絕拘私舞弊。（三）服務(wù)承諾本科所有工作均嚴(yán)格按照上級文件規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢