【正文】 美國(guó)福特公司”的創(chuàng)造人福特。大家說(shuō)，這張廢紙重要嗎？我想更重要的是福特的責(zé)任意識(shí)，是他養(yǎng)成的那種成功的習(xí)慣。同學(xué)們，有了責(zé)任意識(shí)，這只是一個(gè)前提，我們更要具備承擔(dān)責(zé)任的能力。比如：孝順父母是責(zé)任，我們有十元錢和有一百元錢對(duì)父母的孝心是一樣的，但是孝順的能力還是有很大差別的。所以，我們要勇于承擔(dān)責(zé)任，更要能承擔(dān)得起責(zé)任！在一個(gè)企業(yè)，并不是每個(gè)人都能承擔(dān)總經(jīng)理的責(zé)任的，這需要管理的能力和素質(zhì)。你們的能力和素質(zhì)哪里來(lái)，就從現(xiàn)在的學(xué)習(xí)和生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴平平凡凡的小事中來(lái)，好好學(xué)習(xí)，提高知識(shí)的儲(chǔ)備，積極主動(dòng)地尋找機(jī)會(huì)，鍛煉能力，為將來(lái)承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備！老師們，同學(xué)們：責(zé)任是一種精神。這種精神包含著遠(yuǎn)大的理想、高尚的情操、美好的心靈、質(zhì)樸的行為。責(zé)任是一種境界。這種境界沒有高深理論的包裝，沒有豪言壯語(yǔ)的渲染，但人人可見可感。責(zé)任是一種付出。在付出中幫助別人也提高自己，誰(shuí)懂得這一點(diǎn)，誰(shuí)就可以得到安寧和幸福，贏得尊重和愛戴。第五篇：勇?lián)?zé)任 再創(chuàng)佳績(jī)撰稿人：袁保紅：421460939byron_buyi@勇?lián)?zé)任 再創(chuàng)佳績(jī)《責(zé)任勝于能力》讀后感拜讀完楊宗華《責(zé)任勝于能力》和中生北控吳樂(lè)斌總裁2010年全員工作會(huì)議上的講話,感覺到心靈受到一次洗禮。同時(shí)對(duì)于責(zé)任和能力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我想這次的學(xué)習(xí)不僅對(duì)于我現(xiàn)在工作乃至對(duì)于以后的職業(yè)生涯，也能起到很好的指導(dǎo)作用。在以后的工作中我會(huì)時(shí)刻把責(zé)任放在心頭、忠于職守，力求把工作做到極致。在平凡的工作崗位上，懷著一顆感恩的心，為公司的發(fā)展進(jìn)一份自己的力量。下面我談?wù)剬?duì)責(zé)任勝于能力的一些心得體會(huì)。體會(huì)一：對(duì)責(zé)任重要性的解讀。責(zé)任是什么?責(zé)任就是一種使命,更是對(duì)使命的忠誠(chéng)信守。自然界的成事萬(wàn)物,具有重要的價(jià)值和意義!對(duì)于一個(gè)國(guó)家民族來(lái)說(shuō)，如果缺乏負(fù)責(zé)任的精神，這個(gè)民族就沒有希望，終將沉淪在歷史的長(zhǎng)河中；對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果企業(yè)不能承擔(dān)應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，企業(yè)終將會(huì)作繭自縛，喪失市場(chǎng)、民心，自取滅亡；一個(gè)如果不能承擔(dān)責(zé)任，就會(huì)被人輕視，失去信任，終將碌碌無(wú)為，如同行尸走肉，混噩一生，失去人性的光輝。然而，如果對(duì)使命忠誠(chéng)信守，勇于承擔(dān)責(zé)任，將會(huì)產(chǎn)生截然不同的結(jié)果：對(duì)于民族而言，如果每個(gè)中國(guó)人都胸懷“國(guó)家興亡，匹夫有撰稿人：袁保紅：421460939byron_buyi@責(zé)”的理念，勇?lián)?zé)任，做民族的脊梁，中華民族才能真正崛起，雄居世界之林；對(duì)于企業(yè)而言，唯有眾志成誠(chéng)，團(tuán)結(jié)一心，把每一個(gè)員工的責(zé)任匯聚為團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，企業(yè)才能具備核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能獲得持續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力，不斷發(fā)展進(jìn)步，在市場(chǎng)大潮中乘風(fēng)破浪，取得一個(gè)又一個(gè)的勝利；對(duì)于個(gè)人而言，只有選擇責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任，才能使自身得到不斷的發(fā)展，終將成為強(qiáng)者。請(qǐng)記住這樣一句話：“這是一個(gè)要負(fù)責(zé)任的新時(shí)代，這個(gè)時(shí)代不是逃避責(zé)任，而是要擁抱責(zé)任！”。對(duì)于企業(yè)，具體來(lái)說(shuō)：責(zé)任是企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)屬性，責(zé)任是企業(yè)快速成長(zhǎng)的動(dòng)力源泉；責(zé)任就是企業(yè)的靈魂和脊梁！我們個(gè)人作為企業(yè)的一分子，首要任務(wù)就是立足本職工作，盡職盡責(zé)，忠誠(chéng)信守，用心做事，把工作做到極致。一人強(qiáng)不是強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)強(qiáng)方為王。具體的崗位工作都是環(huán)環(huán)相扣。做好本職工作就是為了不掉鏈，不脫節(jié)，不給企業(yè)找麻煩。只有忠于責(zé)任，忠誠(chéng)信守，團(tuán)隊(duì)的利益才能得到保證，團(tuán)隊(duì)才能得到長(zhǎng)足的發(fā)展。體會(huì)二：對(duì)能力的解讀。人們完成活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的能力有所不同。能力 ,就是指順利完成某一活動(dòng)所必需的主觀條件。能力是直接影響活動(dòng)效率，并使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征。能力總是和人完成一定的活動(dòng)相聯(lián)系在一起的。離開了具體活動(dòng)既不能表現(xiàn)人的能力，也不能發(fā)展人的能力。我們講的責(zé)任勝于能力，并不是對(duì)能力的否定，只有責(zé)任感而沒有能力的人，無(wú)法得到重用，責(zé)任需要業(yè)績(jī)的支撐，業(yè)績(jī)要靠能力去創(chuàng)造。責(zé)任和能力是辯證統(tǒng)一的，重視責(zé)任，強(qiáng)調(diào)貢獻(xiàn)，才能使能力得到充分發(fā)揮，使能力展示出更大的價(jià)值，承擔(dān)責(zé)任讓人變得更加強(qiáng)大。責(zé)任感能激發(fā)人的潛能，歷練解決問(wèn)題，克服困難的能力。井無(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力不成才。個(gè)人只有不斷承受壓力，苦其心志，挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)性性地開展工作，出色完成各項(xiàng)任務(wù)，才能不斷成長(zhǎng)為強(qiáng)者。才能擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任，創(chuàng)造出更出眾的業(yè)績(jī)，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。與時(shí)俱進(jìn)，方能前瞻。天行健，君子自強(qiáng)不息。在當(dāng)今時(shí)代，即是信息經(jīng)濟(jì)，又是知識(shí)經(jīng)濟(jì)。只有不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的能力，跟上時(shí)代的步伐，才能不被時(shí)代所拋棄，機(jī)遇總是垂青于有準(zhǔn)備的人。只有跑在時(shí)代前面的人才能有別人所沒有的膽識(shí)和智慧。才能把握市場(chǎng)的脈博，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。所以，每一個(gè)有上進(jìn)心的人，每一個(gè)想為企業(yè)做更多貢獻(xiàn)，擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的人，都應(yīng)該抱著一個(gè)終生學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)養(yǎng)成一種習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種信仰。力爭(zhēng)學(xué)以致用，給企業(yè)帶來(lái)更多的效益，給社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富，給自己的人生帶來(lái)更多的精彩！體會(huì)三:勇?lián)?zé)任,再創(chuàng)佳績(jī)是目前的首要任務(wù)!正如吳樂(lè)斌總裁所講的那樣，2009年是業(yè)績(jī)文化年，2010年是勇?lián)?zé)任，再創(chuàng)佳績(jī)的文化建設(shè)年。把文化建設(shè)的核心轉(zhuǎn)向了更深的層次。也正是通過(guò)這次的對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)的責(zé)任重要性，認(rèn)識(shí)到了責(zé)任重于泰山。同時(shí)，也暴露出了在我們的日常經(jīng)營(yíng)管理中，確實(shí)還有疏忽之處：有些工作還有待改進(jìn)；有些責(zé)任還有待明確；有些流程還須優(yōu)化；有些制度還需健全諸如此類等都需要進(jìn)行深入的剖析改進(jìn)。百奧藥業(yè)的企業(yè)目標(biāo)是把公司建設(shè)成為一流的生物醫(yī)藥企業(yè)，企業(yè)的理念是科技使生命更美麗。瞻望未來(lái)，任重而道遠(yuǎn)！我們每一位百奧人都要立足本職工作，都要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，讓主人翁精神落實(shí)到實(shí)處，發(fā)揮自己的能力，不辱使命，克服困難，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。只有這樣，百年百奧的理想才能得以實(shí)現(xiàn)，百奧藥業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)造福人類的理想，百奧才能成為醫(yī)藥行業(yè)的一塊永葆青春的金字招牌。相信通過(guò)此次關(guān)于責(zé)任勝于能力的學(xué)習(xí)和反思，公司的每一個(gè)員工一定會(huì)以新的精神面貌、以積極的心態(tài)投入到工作中；一定會(huì)鼓足干勁，力爭(zhēng)上游，不枉使命；一定會(huì)為了百奧的明天、為集團(tuán)公司的明天，盡職盡責(zé)、盡心盡力、勇?lián)?zé)任，再創(chuàng)佳績(jī)！采購(gòu)供應(yīng)部袁保紅