創(chuàng)建女工協(xié)管安全文化促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)治久安-資料下載頁(yè)
2024-11-04 01:38本頁(yè)面
【正文】 作有特色，所包隊(duì)組安全好、質(zhì)量好的協(xié)管員進(jìn)行表彰鼓勵(lì)。協(xié)管員考核評(píng)比辦法為了加強(qiáng)協(xié)管工作，對(duì)協(xié)管工作做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有結(jié)果。按照上級(jí)要求，每季對(duì)女工協(xié)管員進(jìn)行考核，對(duì)考核合格者全額發(fā)放津貼（按實(shí)際出勤每天3元）。每年進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)評(píng)出的協(xié)管員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作差的進(jìn)行批評(píng)。對(duì)協(xié)管員進(jìn)行優(yōu)勝弱汰，對(duì)一年連續(xù)兩次被評(píng)為不合格者進(jìn)行淘汰，由工會(huì)協(xié)管委提出辭退，并從基層選拔女工中責(zé)任心強(qiáng)、文化素質(zhì)高、愿意從事協(xié)管工作的人，充實(shí)協(xié)管隊(duì)伍。協(xié)管委經(jīng)常與隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解女工協(xié)管員的工作情況，對(duì)工作有實(shí)效，在年終評(píng)比中提議或推薦為先進(jìn)女工或出礦先進(jìn)工作者。女工協(xié)管工作實(shí)行一票否決制，對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)，不能按時(shí)完成交辦任務(wù)，所包隊(duì)組發(fā)生重大安全事故或有嚴(yán)重安全思想隱患不反饋，不積極與所包隊(duì)組協(xié)商采取辦法，以至產(chǎn)生嚴(yán)重后果的不得評(píng)為先進(jìn)工作者。第四篇：女工協(xié)管安全制度女工協(xié)管安全制度一、女職工組織要開(kāi)展好女職工學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)活動(dòng)，提高為礦山服務(wù)的技術(shù)本領(lǐng)。二、組織動(dòng)員女職工廣泛參與勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵、自我達(dá)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)。三、要選樹(shù)一兩個(gè)“女職工建功立業(yè)示范崗”和“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”。四、實(shí)施女職工維權(quán)月活動(dòng)，開(kāi)展落實(shí)女職工合法權(quán)益監(jiān)督檢查工作。五、有女職工的單位要開(kāi)展好女職工組織建設(shè)和特殊權(quán)益保障情況的調(diào)研工作，并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。六、繼續(xù)實(shí)施幫扶特困女職工及單親女職工行動(dòng)，幫扶率達(dá)到100%。七、繼續(xù)開(kāi)展“女職工特病保險(xiǎn)”活動(dòng)，力爭(zhēng)參與率發(fā)到100%。八、認(rèn)真按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》要求，組織安排女職工參加?jì)D科病普查普治和健康知識(shí)講座活動(dòng)。九、全面提升女職工工作能力，增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的凝聚力。十、按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求，建立健全工作制度、活動(dòng)經(jīng)?；?。十一、保證工會(huì)女職工委員會(huì)組織與工會(huì)組織同步進(jìn)行。十二、要及時(shí)上報(bào)有關(guān)女職工工作信息，總結(jié)好女職工工作經(jīng)驗(yàn)。第五篇：女工協(xié)管員工作總結(jié)上半年女工協(xié)管員上半年工作總結(jié)自今年女工協(xié)管工作開(kāi)展以來(lái)，配合礦工會(huì)、女工委員會(huì)、和安全科就我礦的安全生產(chǎn)開(kāi)展了一系列的工作，扎實(shí)有效，穩(wěn)步推進(jìn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，更好地指導(dǎo)以后的工作，特對(duì)半年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，形成文字，下發(fā)各成員學(xué)習(xí)。元月份協(xié)助工會(huì)、安全科對(duì)嚴(yán)重違章人員進(jìn)行了家庭走訪，教育了全礦職工特別是違章人員認(rèn)識(shí)到違章對(duì)于安全生產(chǎn)、乃至職工工作、家庭生活的危害，女工協(xié)管組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，起到了積極作用。三八婦女節(jié)期間，組織召開(kāi)了女工及職工家屬座談會(huì)。充分聽(tīng)取了女工對(duì)礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各方面的建議、意見(jiàn)，為朝陽(yáng)煤礦更好的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二季度，將配合6月“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，參與發(fā)動(dòng)“千人促安全簽字活動(dòng)”；舉辦黑板報(bào)女工協(xié)管專題一期。開(kāi)展“全礦讀一本書(shū)”活動(dòng)，井口夏季送清涼活動(dòng)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1