關于處級領導班子和領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情-資料下載頁
2024-11-04 00:55本頁面
【正文】 止。沒有組織學習的扣4分，每少學一次扣3分，扣滿5分為止。不向群眾傳達會議和文件精神的扣4分。每少傳達一次扣2分，扣滿4分止。不及時上報、反饋信息的扣4分，每少上報一次扣2分?？蹪M6分為止。考核方法：檢查會議記錄，召開座談會，找職能部門了解情況。二、抓好黨性、黨風、黨紀、政紀和廉潔自律教育。（15分）?組織本單位人員進行黨性、黨風、黨紀、政紀和廉潔自律教育，做到教育內容豐富，計劃合理，方法多樣。能夠組織本單位人員積極參加上級單位的集體活動。聯(lián)系本單位實際有針對性的對黨員進行廉潔自律教育，重視發(fā)揮黨員的模范帶頭作用?？鄯郑翰贿M行教育的扣5分。教育無計劃、內容不充實、方法不靈活的扣24分。參加單位組織的集體活動，處級領導干部參加人數(shù)不足90%扣3分。不對黨員進行廉潔自律教育的扣3分?？己朔椒ǎ簷z查學習記錄、學習計劃，找職能部門了解情況。三、認真組織開好領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員民主生活會。（15分）按公司安排，按時召開本單位領導干部廉潔自律專題民主生活會。組織開好本單位黨員的民主生活會。加強對黨員的管理，根據(jù)不同時期、不同任務，對黨員提出具體要求。聯(lián)系本單位實際制定整改措施?？鄯郑簺]按要求召開本單位領導干部廉潔自律專題民主生活會的扣5分，參加人數(shù)未達到應參加人數(shù)90%扣3分。沒召開黨員民主生活會的扣3分，參加人數(shù)未達到應參加人數(shù)80%的扣1分。對黨員不教育，不開展批評與自我批評，放任自流的扣3分。無整改措施的扣3分?？己朔椒ǎ簷z查生活會記錄本。召開座談會，找有關同志了解。四、帶頭貫徹落實各項規(guī)章制度，并組織實施。（20分）嚴格執(zhí)行處級領導干部收入申報制度、重大事項報告制度，在公務活動中收受禮品上交制度。嚴格執(zhí)行重大事項、重大決策、重要人事安排、大額資金使用的集體研究決定制度。嚴格執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定。執(zhí)行政務公開制度。制定本單位黨風廉政建設的相應制度?？鄯郑禾幖夘I導不填報個人收入申報表的每人次扣2分，重大事項不報告和在公務活動中收受禮品不上交每人次扣1分?？蹪M5分為止。凡是本單位的重大事項、重大決策、重要人事安排、大額資金使用，不經集體研究決定的扣24分，沒制定本單位相關規(guī)定的扣2分。不執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的扣3分。沒有制定或不執(zhí)行本單位政務公開規(guī)定的扣2分。沒制定的扣4分。考核方法：召開座談會。找職能部門了解，檢查會議記錄和相關規(guī)定。五、大膽管理、嚴格要求、遵紀守法（25分）本單位無違紀違法行為。堅持正義、敢于管理、模范遵守各項規(guī)章制度。積極配合紀檢、監(jiān)察部門調查處理違紀違法行為。對犯有錯誤的同志進行幫助、教育，對有違紀行為的及時報告并提出處理意見?？鄯郑罕締挝怀霈F(xiàn)違紀違法行為扣10分。管理松散、不能遵守各項規(guī)章制度的扣5分。不配合紀檢、監(jiān)察部門調查處理違紀違法行為的扣5分。對犯有錯誤同志不幫助教育的扣2分，對違紀問題不報告，不處理的扣3分?？己朔椒ǎ赫衣毮懿块T了解情況，聽匯報，召開座談會。黨風廉政建設責任制檢查評比考核標準考評單位：第五篇：領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況民主測評表領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況民主測評表單位：市政府行政審批服務中心2010年12月22日領導班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況民主測評表單位：市政府行政審批服務中心2010年12月22日領導干部遵守廉潔自律規(guī)定情況民主測評表單位：市政府行政審批服務中心2010年12月22日
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