領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告-資料下載頁
2024-10-07 01:29本頁面
【正文】 內(nèi)，沒有發(fā)生任何違反規(guī)定大操大辦婚喪喜慶事宜的人和事。二是重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該向區(qū)紀(jì)委報(bào)告的有關(guān)事宜。我局領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定，及時(shí)向區(qū)紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督。（四）進(jìn)一步強(qiáng)化查辦案件責(zé)任。局紀(jì)檢組按上級(jí)的要求，牽頭組織開展了土地出讓、土地整治項(xiàng)目招投標(biāo)等專項(xiàng)清理工作，認(rèn)真摸排問題線索，深入開展自查自糾，通過清理，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。四、存在的問題及整改措施（一）存在的問題：一是責(zé)任意識(shí)尚需進(jìn)一步增強(qiáng)。由于單位人少事多，業(yè)務(wù)工作量大任務(wù)重，相對(duì)于業(yè)務(wù)工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面注意力不夠，投入的精力較少，認(rèn)為有紀(jì)檢組和監(jiān)察室具體抓，有些工作停留在開個(gè)會(huì)、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任狀，直接過問少，具體研究少，指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠，主體責(zé)任和第一責(zé)任人的意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是工作創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)國(guó)土資源領(lǐng)域如何抓好黨風(fēng)廉政調(diào)查研究不夠，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求時(shí)形式單一，方法不多，創(chuàng)新不夠，沒有找到業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，抓廉政，促發(fā)展的效果還有大的提升空間。三是責(zé)任追究欠嚴(yán)。雖然建立了責(zé)任追究制度，但問責(zé)追究剛性不足，說服教育，通報(bào)批評(píng)的多，真正處分追究紀(jì)律責(zé)任的少，問責(zé)欠嚴(yán)厲，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果運(yùn)用欠規(guī)范。（二）整改措施：一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。完善主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相關(guān)工作機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮表率作用。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際開展調(diào)研，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作作方法，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是加強(qiáng)責(zé)任追究，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。做到執(zhí)行制度上人人平等，該追責(zé)的要堅(jiān)決追責(zé)，形成強(qiáng)大震懾。
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