【正文】 8篇、黃大信息98篇、圖片新聞3條、視頻新聞36條；對集團“一報三刊一網絡”的信息、通訊、圖片累計報送34篇（幅），完成數(shù)量和質量較去年有了大幅度提升和改善。四、主題鮮明，文化建設有了新發(fā)展。一是注重外部協(xié)調效應。公司黨委圍繞全力推動項目建設進度，積極主動協(xié)調沿線地方政府、鐵路局、油田等單位，以互惠雙贏的理念和誠懇負責的言行獲得了對方單位的認同理解和大力支持，有力推動了征地拆遷和工程建設進度，體現(xiàn)了“干事創(chuàng)業(yè)”的決心和“干則必成”的信念，塑造了公司“路地和諧、造福地方”的良好形象。二是堅持日常學習引導。組織引導員工進行企業(yè)文化理念學習，在各項工作中嚴格執(zhí)行企業(yè)標識、名稱、標準字字體、標準色以及視覺識別應用系統(tǒng)，在公司會議室、宣傳展板、樓道懸掛具有企業(yè)文化正面引導作用的標牌，印發(fā)并組織員工學習行為規(guī)范禮儀，多途徑多渠道強化員工對朔黃鐵路公司企業(yè)文化的認知理解。三是充分發(fā)揮載體作用。積極開展“夜讀十頁書”交流活動，年內組織學習成果交流4次，努力營造全員讀書學習的良好氛圍。深入開展道德講堂活動，年內舉行道德講堂12期，著力引導青年員工成為典型挖掘、現(xiàn)場宣講的主力，將道德講堂打造成青年員工學習理解掌握宣傳企業(yè)文化的平臺。組織制作《黃大之歌》并組織全員學習演唱，進一步提升全體員工的榮譽感和歸屬感。五、內容豐富，群團工作再添新亮點公司群團組織堅持以安全建設為中心，扎實有效地開展各項工作，充分發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用和突擊隊、生力軍的作用。一是著力提升員工幸福指數(shù)。為豐富員工業(yè)余生活，組建了興趣小組，建立了職工活動室，先后舉辦了“安康杯”安全知識競賽、環(huán)湖長跑比賽、棋牌賽、釣魚賽、臺球賽和羽毛球賽、“見證朔黃十五年”美文大賽等一系列文體活動。為彰顯了員工良好風貌，組織員工參加朔黃鐵路公司的各項活動，在文藝匯演、攝影展、“三八”婦女節(jié)活動和首屆職工運動會中取得優(yōu)異的成績。全體員工的幸福指數(shù)進一步提升，營造了“幸福在朔黃，和諧在黃大”的良好氛圍。二是團青工作穩(wěn)步推進。選舉產生了第一屆團總支委員會，建立健全了公司共青團組織機構。先后組織青年員工參加了“黃河口國際馬拉松賽迷你馬拉松健身跑”、青年員工聯(lián)誼等活動，為青年員工融入社會、迅速成長成才、展示風采、婚戀交友創(chuàng)造了機會，同時也進一步密切了公司的路地關系。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是對公司黨建工作和員工經常性思想政治工作創(chuàng)新還不夠，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步發(fā)揮；二是個別黨員干部和管理人員政治理論學習不夠，對抓好思想政治工作重要性的認識還有待進一步加強；三是對公司企業(yè)文化落地方面的工作還有待進一步強化；四是黨風廉政建設方面“兩個責任”的落實距離朔黃鐵路公司黨委的要求還有一定差距。第二部分2016年工作思路2016年，公司黨委工作的指導思想是：深刻理解、牢牢把握“四個全面”戰(zhàn)略布局，以作風建設為重點，以“六個一”工作為主線，全力打造“黨旗飄揚在黃大——大會戰(zhàn)創(chuàng)新爭優(yōu)”、“群團品牌創(chuàng)建”活動，強化政治核心作用發(fā)揮，為實現(xiàn)建成“綠色、安全、優(yōu)質、和諧、廉潔、情義”黃大鐵路的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。主要措施是：一、進一步強化理論武裝，為完成目標任務提供思想保證一是深入貫徹學習中央路線方針政策和習總書記系列講話精神，鞏固“三嚴三實”專題教育成果。通過聽取講座、黨委中心組學習、發(fā)放資料自學等形式組織學習，以改革創(chuàng)新的精神加強全員的形勢任務教育、責任意識教育、安全意識教育、職業(yè)精神教育，把全員的思想統(tǒng)一到安全、優(yōu)質建成黃大鐵路的目標上來，確保全年工作目標順利完成。二是繼續(xù)推進學習型黨組織建設。制定印發(fā)2016黨委中心組學習計劃，深化黨委中心組學習，不斷提升領導干部的理論思維能力、政策把關能力、科學決策能力、破解難題能力、團結協(xié)作能力和引領示范能力；制定印發(fā)2016黨員學習計劃，推薦優(yōu)秀學習書目，引導黨員干部多讀書、讀好書、善讀書；開展“道德講堂”、“黨課教育”、“青春?責任?讀書”等活動，豐富團員青年的學習模式，增強黨員教育的吸引力和實效性，營造良好的學習氛圍。二、進一步加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力一是進一步加強黨員隊伍建設。做好入黨積極分子培訓和黨員發(fā)展工作。嚴格黨支部管理，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，提高發(fā)展黨員質量，把好黨員“進口關”，并組織落實好黨群人員、新黨員和入黨積極分子的培訓工作。二是進一步加強基層黨組織規(guī)范化建設。認真開展服務型黨支部建設，持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展黨員志愿者扶貧幫困等活動，為員工辦實事、做好事、解難事。三是進一步完善黨內民主建設。積極組織民主討論、獻計獻策和民主監(jiān)督等活動，提高公司黨委依靠自身力量解決問題的能力，不斷推進基層民主建設。三、進一步加強黨風廉政建設，提升黨員干部的廉潔自律意識一是繼續(xù)開展好黨風廉政教育，增強管理人員的廉潔自律意識。通過專題講座、黨委中心組學習、案例警示教育等方式構筑黨員干部的道德防線，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是繼續(xù)完善制度，助推廉政建設的深入開展。繼續(xù)健全完善七項費用管理、合同招標管理等制度，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、神華集團公司“二十一條”及朔黃鐵路公司“十九條”等規(guī)定，做好依法合規(guī)、廉潔從業(yè)。三是注重建立長效機制，促進作風建設制度化、常態(tài)化。在制度建設基礎上，針對存在問題持續(xù)抓好整改落實工作，鍥而不舍地抓好工作作風、工作紀律、干部管理等工作，用作風建設的新成效凝聚公司建設發(fā)展的正能量。四、進一步加強企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用一是工會要充分發(fā)揮維護、教育、參與和建設職能。切實維護廣大員工權益，提高員工的思想政治覺悟和業(yè)務素養(yǎng)，落實好職工代表大會制度，發(fā)揮好員工的參政議政作用，動員組織員工努力完成工作任務。二是團總支要充分發(fā)揮生力軍作用。堅持服務青年的原則，制定活動計劃，通過美文比賽、演講比賽、攝影攝像采風、青年崗位成才創(chuàng)建、讀好書等形式，為青年員工搭建展現(xiàn)風采的平臺，激發(fā)團員青年的政治熱情和立足本職爭創(chuàng)一流的工作熱情，引導青年員工積極發(fā)揮“標桿”作用，自覺做公司建設發(fā)展的生力軍。三是強化文化引領，持續(xù)提升員工幸福指數(shù)。通過辦公內網、宣傳欄、交班會等平臺，大力倡導安全建設、親情、幸福等文化理念，使其成為全員生產生活的基本理念。繼續(xù)開展好職工文體活動，動員全體員工參入到活動中來，豐富員工的業(yè)余文化生活，提升全員的幸福指數(shù)，彰顯公司“幸福在朔黃，和諧在黃大”的文化內涵。五、進一步強化法治意識，全力構建依法治企長效機制一是樹立規(guī)矩至上、法度唯一的治企思想。把依法治企作為公司管理的核心理念，注重發(fā)揮領導班子特別是“一把手”示范牽引和中層人員的思想滲透作用，逐漸夯實全員踐行依法治企的思想基礎。二是搭建平臺、充實載體，開展形式多樣、內容豐富的學法普法活動。有計劃的利用現(xiàn)場講座、內網傳閱、知識競賽等形式，營造學法、懂法、守法、護法的良好氛圍，實現(xiàn)全員思想由被動到主動、由不愿到自覺的轉變。2016年，在朔黃鐵路公司黨委的堅強領導下，黃大鐵路公司黨委將全面深入貫徹黨的十八大和習總書記系列講話精神，以銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實、真抓實干的工作作風，為推進“綠色、安全、優(yōu)質、和諧、廉潔、情義”黃大鐵路建設，推動公司科學發(fā)展作出新的貢獻。第五篇：黨委工作總結集錦工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!黨委工作總結篇一過去的一年，在高新區(qū)工委、管委會的正確領導下，本人堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢牢把握“第一要務”，時刻牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”，緊緊圍繞“全面建設小康社會”和“富民強鎮(zhèn)”的目標，團結和帶領全鎮(zhèn)人民艱苦奮斗，開拓進取，取得了一定的成績，完成或超額完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作小結如下：一、開源節(jié)流抓財政工作麻丘鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員近700人，能維持人頭經費和正常運轉已屬不易。因此，廣開財源是當務之急。本人始終積極致力于開源節(jié)流抓財政工作，認真審視麻丘鎮(zhèn)的比較優(yōu)勢，充分發(fā)揮麻丘鎮(zhèn)的核心競爭力。一是拓寬渠道，培植財源。特別是在培植新的財源上，動了腦筋，下了功夫，花了精力。二是嚴格管理，聚集財源。加強了預算外資金的管理，繼續(xù)實行了零戶統(tǒng)管，堅持了收支兩條線，政府一支筆審批財政。三是推行改革，節(jié)約開支。實行人員分流，減輕財政壓力。對調出、離崗、外借、請長假的老師、職工一律停撥工資。四是完善征管，強化稽查。今年起，對零星攤點及小商店未達到起征點的全部停征。加強了對重點項目、重點工程及新興稅源的征管。如高速公路基礎設施建設、沙石場等。五是強化行風建設，提高人員素質。實行了崗位輪換制，掛牌上崗制，加強對稅收征管人員的監(jiān)督。對稅收征管人員實行了專業(yè)知識培訓，提高了他們的工作技能，增強了他們依法行政的意識。20_年財政總收入萬元，增長%。全鎮(zhèn)實現(xiàn)國民生產總值萬元，同比增長。農民人均純收入元，凈增元。上交國、地兩稅萬元，個體私營經濟產值萬元，分別比去年同期增長和。二、創(chuàng)新理念抓城建工作一年來，麻丘鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設在原有基礎上，多方籌資，加快建設，基礎設施和市場、學校建設共計投入7000余萬元。這些資金從何而來?來自于市場經營的理念。這是我的切身感受，我個人不僅首先轉變觀念，不斷創(chuàng)新思維，而且不遺余力宣傳，積極付諸行動。理清思路搞好規(guī)劃。麻丘中學的名氣(全省三所農村重點中學之一)，昌峽公路的潛在優(yōu)勢(開通之后麻丘的發(fā)展瓶頸迅速解除)，民間的資金優(yōu)勢(全鎮(zhèn)有1萬余人在外經商務工，存款余額超億元)，是麻丘鎮(zhèn)的資源和核心競爭力。為揚優(yōu)乘勢，籌集建設資金，建設特色城鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)做到了打昌峽牌，發(fā)土地財。打農商牌，聚民間財。打麻中牌，引名人財。以人為本優(yōu)化環(huán)境。在城鎮(zhèn)建設中堅持以人為本，綜合考慮交通、學校、居住、商貿等系列硬件建設，優(yōu)化投資環(huán)境、人居環(huán)境。一是道路建設網絡化。新修了鎮(zhèn)街道文教路、劉城路，厚溪、南崗、巷上、新龍、楊橋等村級公路相繼硬化，使所有行政村都修通了水泥公路，大部分自然村莊也修了水泥公路，形成了省、區(qū)、鎮(zhèn)、村、組公路網絡。，沒有向群眾攤派一分錢。二是城鎮(zhèn)美化、亮化、綠化。鋪設了彩色人行道板，安裝了高架燈，新裝了霓虹燈、路燈，栽樹5萬余棵，對街道、公路兩旁進行了綠化。未雨綢繆建設小區(qū)。即將啟動的麻丘工業(yè)園和穿境而過的樂溫高速公路建設，使很多農民失去土地。農民的生活方式、農村的工作目標也將隨之轉變。因此，我鎮(zhèn)按照高新區(qū)的總體規(guī)劃，本著“無情拆遷顧大局，有情安置順民心”的思想，積極考慮和運作建設拆遷戶安置小區(qū)，使將來麻丘鎮(zhèn)的農民能夠工作在園區(qū)、居住在小區(qū)、生活在社區(qū)，由農民向市民轉變。三、與時俱進抓發(fā)展工作樂溫高速公路、昌萬公路的修建和開通，為麻丘的發(fā)展帶來了千載難逢的機遇。我鎮(zhèn)黨委、政府與時俱進提出了“打造東大門，建設新麻丘，服務高新區(qū)，融入大南昌”的發(fā)展思路。為了謀求麻丘的大發(fā)展，認真抓了以下工作：揚優(yōu)成勢，活躍商貿流通。首先是揚昌峽優(yōu)勢。昌峽路的開通，瑤湖橋通車，給麻丘帶來了方便的交通優(yōu)勢，使得客流量不斷增大。市公交公司226路無人售票車已經正式在我鎮(zhèn)開通營運。其次是搶樂溫機遇。樂溫高速公路的修建，給麻丘的發(fā)展帶來了新的機遇。我們通過各種方式，為他們提供服務，拉動消費增長。再次是展市場風彩。武溪蘿卜批發(fā)市場和麻丘商貿城為我鎮(zhèn)的經濟建設發(fā)揮著積極的作用。小百貨一條街、服裝一條街、餐飲一條街，臨街新增店面200多家，市場購銷兩旺。加強培訓，廣開就業(yè)門路。一年來，為了提高農村富余勞力的勞動技能，增加就業(yè)機會，我鎮(zhèn)先后舉辦了縫紉技術等一系列就業(yè)培訓班，培訓勞力20_多名。同時，我鎮(zhèn)的勞動就業(yè)和勞務輸出做到了有情安排，有序流動。一是就地轉移勞力就業(yè)500多人。主要是兩個市場和臨街店面以及建筑工地用工。二是在上海外岡鎮(zhèn)建立了勞力就業(yè)基地，已向外岡鎮(zhèn)輸送勞力人員120余黨委工作總結篇二鎮(zhèn)黨委副書記個人思想工作總結20_年以來，我在鎮(zhèn)黨委副書記的崗位上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，始終堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，維護和發(fā)展好人民群眾的根本利益。在過去的幾年中，我和全鎮(zhèn)干部職工信心堅定，目標明確，精誠團結，攻堅克難，經濟和社會各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展。在工作中加強理論學習，注重自身修養(yǎng)，認真履行職責，在思想和工作上取得了顯著進步。先后獲得被省市縣老齡委授予“先進工作者”稱號。被市人事局、市老齡委授予“個人三等功”稱號。被市人事局授予“先進工作者”等榮譽稱號。一、加強學習，努力提高自身素質認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會精神，認真踐行科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，始終與黨中央和省市縣委保持高度一致。堅持理論聯(lián)系實際，在實踐中不斷增強把握和駕馭全局的能力。堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力在新起點上謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新突破。緊緊抓住發(fā)展第一要務，切實履行穩(wěn)定第一責任，在集中精力發(fā)展經濟的同時，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。二、認真做好各項工作(一)狠抓經濟工作。牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，嚴格按照“高境界、高標準、高效率、高效益”的要求，繼續(xù)堅持“全黨抓經濟，重點抓工業(yè)，突出抓招商，集中抓項目”的正確工作思路，推動招商引資、大項目建設1順利開展。目前，個體工商戶1500余戶，企業(yè)總數(shù)130家，工業(yè)總產值8億多元，以木材、紡織為支柱產業(yè)，進一步動員全鎮(zhèn)上下認清當前形勢，全力主攻大項目，全力培育大產業(yè)，著力打造__經濟新跨越，實施“大引進、大招商、大開放、大發(fā)展”戰(zhàn)略，緊緊依托區(qū)位優(yōu)勢、創(chuàng)新發(fā)展思路和管理方式，通過制定優(yōu)惠政策，加快基礎設施建設，加大招商力度，使全鎮(zhèn)工業(yè)項目建設呈現(xiàn)出了前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢。充分依托現(xiàn)有的蔬菜、林木加工、紡紗等資源優(yōu)勢，實行大招商、招大商。加大工作力度，進一步