【正文】 及區(qū)直相關單位領導組成的自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作領導小組，各盟市成立相應的組織領導機構，推進本地區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的建立和實施。（二）加強技術支持。成立自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專家委員會和學科專家組等相應專業(yè)組織，為培訓工作提供技術支撐。（三）明確各部門職能職責。自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作領導小組負責全區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領導協(xié)調和相關政策制定工作。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領導小組下設辦公室，負責日常培訓管理工作和統(tǒng)籌協(xié)調。自治區(qū)衛(wèi)生計委負責全區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的組織實施和管理監(jiān)督。按照國家政策規(guī)定，制定培訓實施方案、編制落實培訓規(guī)劃和培訓計劃；按照國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥管理局規(guī)劃與標準，建設、認定和管理培訓基地；組建專家委員會或指定有關行業(yè)組織、單位負責本地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的具體業(yè)務技術指導、建設和日常管理工作。自治區(qū)機構編制辦公室在制訂醫(yī)療衛(wèi)生機構編制（培訓基地）標準時，應將有關機構承擔的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓任務作為核定編制時統(tǒng)籌考慮的因素。自治區(qū)發(fā)展改革委負責支持住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地建設；負責基本醫(yī)療衛(wèi)生服務費用標準的制定等。自治區(qū)教育廳負責完善臨床醫(yī)學基礎教育內容審核備案，組織相關高校制定落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生教育有機銜接的辦法和具體方案，會同衛(wèi)生計生部門共同做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地師資隊伍的建設與管理。自治區(qū)財政廳負責推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作所需有關經費的保障以及經費管理使用情況的監(jiān)督檢查。人力資源和社會保障廳負責落實人員聘（錄）用、崗位設置管理、工資待遇和職稱評定等相關政策和吸引住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格者到基層醫(yī)療機構服務的優(yōu)惠待遇等。各地衛(wèi)生計生、編制、發(fā)展改革、教育、財政、人力資源和社會保障、蒙中醫(yī)藥等行政部門根據各自職責，配合做好當?shù)刈≡横t(yī)師規(guī)范化培訓有關工作。三、培訓事項（一）培訓對象。擬在內蒙古自治區(qū)行政區(qū)域內從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學類專業(yè)（指臨床醫(yī)學類、蒙醫(yī)學類、中醫(yī)學類、蒙西醫(yī)結合類、中西醫(yī)結合類、口腔醫(yī)學類，下同）本科及以上學歷畢業(yè)生；在邊境農牧業(yè)、貧困旗縣基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構擬從事臨床醫(yī)療工作的3年制醫(yī)學類專業(yè)?？飘厴I(yè)生；已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，需要接受培訓的人員。（二）培訓模式。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的主要模式是“5+3”，即完成5年醫(yī)學類專業(yè)本科教育的畢業(yè)生，在培訓基地接受3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。對臨床醫(yī)學類專科學歷畢業(yè)生，應參照上述原則在培訓基地接受2年畢業(yè)后培訓（培訓內容及標準等另行制訂）。（三）培訓招生。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象招錄按照“公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、統(tǒng)籌調配”的原則進行。自治區(qū)衛(wèi)生計生委負責招生計劃。依據培訓基地核定規(guī)模，主要通過招收考試形式，招收符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生單位委派人員和社會人員參加培訓。（四）培訓時間。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間為三年。已具有臨床醫(yī)學相應專業(yè)研究生學歷的人員和已從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)師參加培訓，由培訓基地根據其臨床經歷和診療能力確定接受培訓的時間及內容。原則上，醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生減免時間不超過1年，醫(yī)學博士專業(yè)學位研究生減免時間不超過2年。（五）培訓內容。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓依據國家衛(wèi)生計生委以及國家中醫(yī)藥管理局發(fā)布的培訓內容與標準分專業(yè)實施。培訓內容包括醫(yī)德醫(yī)風、政策法規(guī)、臨床實踐技能、專業(yè)理論知識、人際溝通交流等，重點提高臨床規(guī)范診療能力。（六）基地遴選。培訓基地依據培訓需求和基地標準進行認定，原則上設在三級甲等醫(yī)院（西醫(yī)綜合醫(yī)院及蒙中醫(yī)綜合醫(yī)院，下同），并結合當?shù)蒯t(yī)療資源實際情況，將符合條件的其他三級醫(yī)院和二級甲等醫(yī)院作為補充，合理規(guī)劃布局。區(qū)域內培訓基地實行動態(tài)管理，可按照專業(yè)分類協(xié)同協(xié)作，共同承擔有關培訓工作。全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地除臨床基地外還應當包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和專業(yè)公共衛(wèi)生機構。（七）考核認證。包括過程考核和結業(yè)考核。過程考核是對住院醫(yī)師輪轉培訓過程的綜合評價，考核內容包括醫(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐能力、培訓指標完成情況和參加業(yè)務學習情況等方面。結業(yè)考核包括公共科目考核、專業(yè)理論知識考核和臨床實踐能力考核，重點考核住院醫(yī)師醫(yī)學專業(yè)理論、臨床實踐能力和相關人文知識。合格者頒發(fā)統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，符合國家學位要求的臨床醫(yī)師可授予醫(yī)學碩士專業(yè)學位。四、實施要求在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領導小組領導下，衛(wèi)生計生、編制、發(fā)展改革、教育、財政、人力資源和社會保障、蒙中醫(yī)藥等部門建立工作機制和聯(lián)席會議制度，加強協(xié)調配合，及時研究解決實施中的有關問題，不斷探索完善相關措施，推動本地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作扎實、穩(wěn)妥、有效開展。（一）建立管理機制。成立自治區(qū)組織管理機構，明確各相關部門工作職責，做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的組織領導和政策協(xié)調。按照屬地化管理原則，各盟市衛(wèi)生計生行政管理部門及蒙中醫(yī)藥管理部門組織和參與本地區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的管理工作。各培訓基地要統(tǒng)一組織協(xié)調本基地的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，設立專門的培訓管理部門。加強部門協(xié)同，逐步建立畢業(yè)生數(shù)量、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地培訓容量與臨床醫(yī)師崗位需求量相匹配的機制。（二）嚴格學員招收。自治區(qū)衛(wèi)生計生委及蒙中醫(yī)藥管理局負責制定全區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收實施細則，會同相關部門確定招收計劃。按照招收工作要求，自治區(qū)衛(wèi)生計生委或指定行業(yè)組織、單位負責報考對象資格審核、招收考試實施及錄取和公布招收結果等工作，并逐步實現(xiàn)通過信息系統(tǒng)進行招錄管理。各地衛(wèi)生計生部門應配合做好本地委派學員的審核、推薦等相關招收工作。（三）開展基地認定。自治區(qū)衛(wèi)生計生委依據國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥管理局培訓需求和培訓基地標準組織認定培訓基地，規(guī)劃全區(qū)的培訓基地及培訓專業(yè)，核定培訓規(guī)模，合理布局。對培訓基地和培訓專業(yè)進行動態(tài)管理，并遴選部分能發(fā)揮引領示范作用的培訓基地作為示范基地。區(qū)域內培訓基地可協(xié)同協(xié)作，共同承擔有關培訓工作。（四）嚴格考核認證。自治區(qū)衛(wèi)生計生委對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核進行統(tǒng)籌管理和監(jiān)督指導。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核包括過程考核和結業(yè)考核，以過程考核為重點。住院醫(yī)師參加結業(yè)考核須經資格審核，過程考核合格和取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是參加結業(yè)考核的必備條件?？己私Y果作為取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的依據。五、保障措施（一）加強組織領導。在自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作領導小組領導下，各盟市、計劃單列市和相關委辦廳局要按照本指導意見，抓好組織落實，制定適合本地區(qū)情況的具體實施方案。各級衛(wèi)生計生及蒙中醫(yī)藥行政部門履行對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的管理職能，并充分發(fā)揮相關行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學會及相關機構的優(yōu)勢和作用。（二）明確權利義務。培訓對象在培訓期間，依法參加并享有養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障，享受國家法律法規(guī)規(guī)定的以及協(xié)議約定的相關福利待遇。單位委派的培訓對象人事工資關系、社會保險關系不變，由委派單位、培訓基地和培訓對象三方簽訂委托培訓協(xié)議，委派單位發(fā)放的工資低于培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部分由培訓基地負責發(fā)放。面向社會招收的培訓對象與培訓基地簽訂培訓協(xié)議，培訓期間由培訓基地按培訓協(xié)議（合同）發(fā)放生活補貼，標準參照培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平確定。具有研究生身份的培訓對象執(zhí)行國家研究生教育有關規(guī)定，培訓基地可根據培訓考核情況向其發(fā)放適當生活補貼。（三）統(tǒng)籌經費保障。建立政府投入、基地自籌、社會支持的多元投入機制。政府對按規(guī)劃建設設置的培訓基地基礎設施建設、設備購置、教學實踐活動以及面向社會招收和單位委派培訓對象給予必要補助。在中央財政補助的基層上，自治區(qū)財政給予相應支持。（四）做好政策銜接。探索住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與醫(yī)學碩士專業(yè)學位（指臨床醫(yī)學、蒙醫(yī)、中醫(yī)、口腔，下同）研究生教育有機銜接的辦法，逐步統(tǒng)一住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)的內容和方式。取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》并符合國家學位要求的臨床醫(yī)師，可授予醫(yī)學碩士專業(yè)學位；符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理要求，按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準內容進行培訓并考核合格的醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生，可取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。規(guī)范化培訓前已取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的培訓對象，應當將培訓基地注冊為執(zhí)業(yè)地點，可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓期間尚未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，可在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資指導下進行臨床診療工作。培訓期間，可依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關規(guī)定參加國家醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書應當注明類別，可不限執(zhí)業(yè)范圍，但應當按照有關規(guī)定填寫相應規(guī)范化培訓信息。培訓結束后，根據實際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點，依法辦理相應執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為自治區(qū)范圍內醫(yī)療機構專業(yè)人員錄用、中級技術崗位聘用的條件之一，在符合規(guī)定條件的前提下，衛(wèi)生計生行政部門應當予以優(yōu)先。逐步將參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格作為必備條件。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格者到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，可提前1年參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術中級資格考試，同等條件下優(yōu)先聘用。培訓對象到基層醫(yī)療單位實踐鍛煉的時間，可計入本人晉升中高級職稱前到基層衛(wèi)生單位累計服務年限。培訓年限計為培訓對象工作年限，用人單位不再另設試用期。