【正文】
科室工作特點及流程、醫(yī)患溝通、醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、安全知識等。培訓(xùn)結(jié)束后,考試合格者方可進入臨床。 2023/1/12 2. 《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(試行)》細則要求,科教部制定各專業(yè)培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)表,各學(xué)科小組制定本專業(yè)具體的培訓(xùn)計劃。 ,科室嚴(yán)格按照本專業(yè)培訓(xùn)計劃執(zhí)行,各科室和個人不得擅自調(diào)整輪科室和時間,因故需要調(diào)整的個人或科室,需向科教部申請,獲批后方可調(diào)整。在某一科延長輪轉(zhuǎn)時間的,不能累計到下一科室。住院醫(yī)師認(rèn)真填寫《普通??漆t(yī)師培訓(xùn)登記手冊》,科室主任認(rèn)真檢查并簽字 。 2023/1/12 4. 座 。 5. 包括過程考核和結(jié)業(yè)考核,以過程考核為重點,分為日??己?、出科考試和年度考核,日??己擞煽平滩考拜嗈D(zhuǎn)科室共同完成;出科考試由學(xué)科小組成員組織;年度考核由市衛(wèi)生計生委組織。結(jié)業(yè)考核包括理論考核和臨床實踐能力考核,由省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織。過程考核和結(jié)業(yè)考核均合格者頒發(fā)統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。 2023/1/12 考核方法 過程考核 (重點 ) 結(jié)業(yè)考核 (科教部及輪轉(zhuǎn)科室共同組織) (學(xué)科小組成員組織) (市衛(wèi)生計生委組織) 省衛(wèi)生計生委組織 均合格頒發(fā)合格證書 2023/1/12 ① 出勤率:在培人員的工作日、假期的管理辦法根據(jù)我院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工作出勤率 ≥90% 。 ② 曠工:未辦理請假手續(xù)、請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離院均按曠工處理。并在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊》上予以登記。 ③ 院內(nèi)學(xué)習(xí)、會議、講座等出勤率不低于 80%。 2023/1/12 ① 科室理論考核( 100分) 輪轉(zhuǎn)科室根據(jù)本專業(yè)特點和培訓(xùn)內(nèi)容,在輪轉(zhuǎn)結(jié)束前一周由學(xué)科小組成員組織在培人員進行理論考核。 ② 專科技能考核( 300分) 按照《菏澤市立醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)臨床技能考核評分表》(見附件)進行考核。 a. ( 40分):根據(jù)《病史采集評分表》(表 1)要求,按照基本常識、現(xiàn)病史、既往及家族史、用語技巧等項目進行考評。 2023/1/12 ( 60分) 根據(jù)《體格檢查評分表》(表 2)要求,按照系統(tǒng)檢查、重點查體兩項進行考評,系統(tǒng)檢查為全身查體,重點查體為??茩z查。 ( 100分) 根據(jù)《病歷書寫評分表要求》(表 3)要求,按照完成及時、格式規(guī)范、內(nèi)容完整真實、術(shù)語表達確切、字跡清楚、分析合理、診斷正確等病歷質(zhì)量項目進行考評。 2023/1/12 ( 100分) 根據(jù)《回答問題及病例分析考核評分表》(表 4)要求,按照診斷與依據(jù)、鑒別診斷與分析、檢查項目與原則、治療原則與方案、預(yù)后判斷與分析、思路與邏輯性、知識面、對本學(xué)科醫(yī)療進展的掌握等項目進行考評。 2023/1/12 (七 )年度考核( 300分) 每年底由衛(wèi)計委組織綜合考核組對在培人員進行一次理論和技能(心肺復(fù)蘇和穿刺術(shù))考試,評分標(biāo)準(zhǔn)參照出科考核,并將考核結(jié)果計入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)檔案。 2023/1/12 (五)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書 2023/1/12 謝謝 Thanks 2023/1/12 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT