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個人周工作計劃表明細(xì)5篇-資料下載頁

2024-11-03 23:12本頁面
  

【正文】 通過后,行政部以《入職通知書》的形式通知到崗試人員須在到崗的時間內(nèi)到行政部辦理報到手續(xù):被錄用員工必須在規(guī)定時間內(nèi)向公司報到。如在錄用通知7天內(nèi)不能正常報到者,可取消其錄用資格。特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報到。應(yīng)聘人員到公司報到后,需向行政人事部提供的資料有: 。(依職務(wù)而定)及有效證件的復(fù)印件各一張(會計、出納、收銀員)需提供《擔(dān)保書》,入職當(dāng)天可前往行政部領(lǐng)取工作服等相關(guān)用品員工必須保證向公司提供的資料真實(shí)無誤,若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛報或偽造,公司有權(quán)立即將其辭退。:試用期的人員,尚不屬于公司正式員工。在此期間,本人可以隨時提出辭職。試用人員如不能勝任本職工作或工作中出現(xiàn)重大失誤,公司有權(quán)隨時將其辭退。試用期為13個月。若員工所在部門主管認(rèn)為有必要時,也可報請公司批準(zhǔn),將試用期酌情縮短。:試用期滿后的員工,經(jīng)考核合格,行政部應(yīng)在試用期滿一星期前向使用部門征求意見。試用部門同意后方可通知試用員工。經(jīng)所在部門考核合格者,可予轉(zhuǎn)正。由員工本人填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請表》,由本人填寫試用期間工作小結(jié),由用人部門和行政部填寫考核意見,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,公司和員工簽訂正式勞動合同,試用人員轉(zhuǎn)為正式員工。第四章 招聘工作評估第十七條 行政部應(yīng)對招聘流程的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤,以檢查招聘效果。從職位空缺是否得到滿足、雇用率是否符合招聘計劃的設(shè)計來檢查;從求職人員數(shù)量和實(shí)際雇用人數(shù)的比例、接受雇用的求職人的轉(zhuǎn)換率等來分別衡量招聘質(zhì)量。第十八條 招聘活動結(jié)束后,行政人事部應(yīng)調(diào)查求職者及新員工對招聘組織工作的意見、測量新員工的工作業(yè)績、研究每種招聘渠道的時間、成本和效果等評估招聘活動,作為招聘工作進(jìn)一步改進(jìn)的依據(jù)。第五章 附 則第十九條第二十條第二十一條附件:《入職通知書》 本管理辦法由行政部負(fù)責(zé)解釋。本管理辦法的擬定或者修改由行政部負(fù)責(zé),報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。本管理辦法自頒布之日起實(shí)施?!缎聠T工應(yīng)聘登記表》 《人力增補(bǔ)申請表》《試用期員工轉(zhuǎn)正申請表》 《內(nèi)部員工崗位調(diào)動申請表》人力增補(bǔ)申請表 入職通知書小姐/先生:您好!很榮幸的通知你:你申請的(部門)的(職位)已獲得通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。一、您的試用期是(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您與 年月日前來公司行政部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):應(yīng)聘人員登記表一張近期同底一寸免冠照片2張前廳及后堂人員須提供健康證原件身份證和畢業(yè)證原件及其他必須提供的證件。(依職務(wù)而定)及有效證件的復(fù)印件各一張關(guān)鍵崗位人員(會計、出納、收銀員)需提供《擔(dān)保書》二、您試用期間的工資待遇為元/月(人民幣)、試用期滿,經(jīng)評估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇。三、請您在報到之前做好準(zhǔn)備,包括擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到,請您及時與行政部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到,公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。五、報到后,本公司會在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請與綜合部聯(lián)系。合肥智城汽車服務(wù)有限公司行政部 2014年 月 日第五篇:周工作計劃表姓名: 部門: 領(lǐng)導(dǎo)簽字: 本周大事1. 2. 時間工作內(nèi)容拜訪對象聯(lián)系方式達(dá)成目標(biāo)備注說明周一周二周三周四周五周六周日財務(wù)指標(biāo)計劃類別客戶訂單產(chǎn)品/數(shù)量/金額備注簽訂單應(yīng)收賬款費(fèi)用控制【】
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