三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)學(xué)習(xí)筆記-資料下載頁(yè)
2024-11-03 22:48本頁(yè)面
【正文】 勢(shì)，高屋建瓴，提出了在全市開展39。治散，治懶，治庸，提質(zhì)，提速，提效”推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，這個(gè)方案提的很及時(shí)，很必要，得民心合民意，找到了工作的癥結(jié)，為實(shí)現(xiàn)我們S又好又快，更好更快，最好最快的發(fā)展必將奠定良好的基礎(chǔ)，對(duì)提高干部工作能力業(yè)務(wù)水平廉政建設(shè)等等，必起到及大的推動(dòng)作用，市工作動(dòng)員會(huì)后各縣訊速行動(dòng)，掀起的學(xué)習(xí)高潮，結(jié)合我們工作，我認(rèn)為要著力解決以下幾個(gè)方面的問題一，首先解決認(rèn)識(shí)問題（一）治庸提能力。著力整治少數(shù)干部職工身上存在的業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)，思維陳舊、“本領(lǐng)恐慌”，求穩(wěn)怕變、避重就輕，瞻前顧后、缺乏主見，不愿創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不善克難攻堅(jiān)，只求過得去、不求過得硬，思想上得過且過、工作上平庸無(wú)為等問題，切實(shí)提高干部職工深入調(diào)查研究、嚴(yán)格執(zhí)行政策、破解發(fā)展難題、駕馭復(fù)雜局面的素質(zhì)和能力。（二）治懶增效率。著力整治少數(shù)干部職工身上存在的精神狀態(tài)不振、敬業(yè)精神不佳，缺乏激情、缺乏銳氣、缺乏闖勁，工作推諉扯皮、敷衍應(yīng)付，辦事不用心、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)等問題，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)有為的工作熱情和進(jìn)取意識(shí)，提高履行職責(zé)、做好工作的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)工作效率，提升工作效能。（三）治散聚合力。著力整治少數(shù)干部職工身上存在的心浮氣躁、眼高手低，工作散漫、紀(jì)律松弛，責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心不強(qiáng)等問題，不斷改進(jìn)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力引導(dǎo)干部職工把思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧和熱情凝聚到推動(dòng)發(fā)展上來，以強(qiáng)化協(xié)作配合，匯聚工作合力，服務(wù)發(fā)展大局。（四）發(fā)展添動(dòng)力。要開展“效能亮劍”專項(xiàng)行動(dòng),增強(qiáng)發(fā)展后勁；，著力提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；突出優(yōu)化服務(wù)，著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二，工作重點(diǎn)和主要措施（一）在狠抓素質(zhì)提升上下功夫。扎實(shí)開展機(jī)關(guān)讀書“三個(gè)一”活動(dòng)，組織每位黨員干部讀一本推薦書目、寫一篇心得體會(huì)、參加一次支部讀書交流會(huì)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)目的明、學(xué)習(xí)動(dòng)力足、學(xué)習(xí)載體新、學(xué)習(xí)氛圍濃、學(xué)習(xí)效果好的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型支部。認(rèn)真開展“走在前頭、閃光言行”評(píng)比活動(dòng)，定期對(duì)黨支部、黨員的先進(jìn)事跡和工作亮點(diǎn)開展通報(bào)表彰。加大學(xué)習(xí)教育工作力度，每?jī)蓚€(gè)月舉辦一次業(yè)務(wù)理論報(bào)告會(huì)，每季度開展一次黨風(fēng)廉政教育，每半年召開一次機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)講評(píng)會(huì)，著力提高全體干部職工的政治理論水平、思想道德素質(zhì)和工作實(shí)踐能力。（。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，每個(gè)單位分別確定一個(gè)主題，深入開展調(diào)查研究，撰寫一篇課題調(diào)研報(bào)告，進(jìn)一步提高廣大干部職工發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題的能力（二）在狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變上下功夫“四個(gè)一”行動(dòng)。結(jié)合服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾“三服務(wù)”活動(dòng)，副科級(jí)及以上干部要聯(lián)系一家工業(yè)企業(yè)，服務(wù)一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)困難戶，參加一次社會(huì)公益活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“機(jī)關(guān)干部真努力，企業(yè)基層得實(shí)利，人民群眾都滿意”。要大力倡導(dǎo)和實(shí)踐“一線工作法”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工深入基層、深入一線、破解矛盾、推動(dòng)發(fā)展，努力做到問題在一線解決、能力在一線鍛煉、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、形象在一線樹立。（）“五服務(wù)”、“五不讓”、“三不說”理念?！拔宸?wù)”：群眾上門，熱情服務(wù)；群眾咨詢，耐心服務(wù)；群眾在場(chǎng)，不停服務(wù)；群眾需要，延伸服務(wù)；群眾困難，主動(dòng)服務(wù)。“五不讓”：不讓工作在我手中延誤，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓群眾在我這里冷落，不讓規(guī)定在我這里走樣，不讓形象因我受損。“三不說”：不負(fù)責(zé)的話不說，不符合身份的話不說，不文明的話不說。要通過宣傳發(fā)動(dòng)、層層傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、檢查考核、監(jiān)督落實(shí)等方式，實(shí)現(xiàn)入耳入心入腦的教育目的，不斷提高全體干部職工“工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流、作風(fēng)上爭(zhēng)做表率”的自覺性和主動(dòng)性?！肮雒裨u(píng)”活動(dòng)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，強(qiáng)化內(nèi)部管理，樹立自身形象，不僅要自身看、內(nèi)部查，還要注重發(fā)揮外部的監(jiān)督力量，讓群眾知情、讓群眾參與、讓群眾評(píng)判、讓群眾滿意。（三）在狠抓服務(wù)優(yōu) 質(zhì)服務(wù)上下功夫
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1