20xx年鑒編纂啟動(dòng)會(huì)講話[5篇]-資料下載頁
2024-11-03 22:20本頁面
【正文】 ，要潛心、要精心，要不怕艱苦、樂于辛苦、甘愿清苦，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，要有歷史的使命感和政治責(zé)任感，樹立精品意識(shí)，把修志工作真正當(dāng)成一門學(xué)問來做。再者，編修地方志是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，編輯人員不僅要有一定的文字功底，還要熟悉本部門業(yè)務(wù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位在組建續(xù)志隊(duì)伍時(shí)吸收本行業(yè)的專家、知情人士參加，并保證編纂隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。三、齊心修志 防止扯皮推諉現(xiàn)象發(fā)生所謂“齊心修志”，就是指“政府主持，眾手成志”。因?yàn)槔m(xù)志內(nèi)容涵蓋自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等等方面，涉及各個(gè)部門、各個(gè)行業(yè)，就是在黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織下，統(tǒng)一各方認(rèn)識(shí)，組織各方參與，樹立全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，大家齊心協(xié)力，才能完成任務(wù)。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，《左權(quán)縣志》是左權(quán)縣的百科全書，它要記錄時(shí)限內(nèi)全縣的方方面面內(nèi)容，所需要的資料要涉及全縣的各行各業(yè)，不允許有一點(diǎn)遺漏和偷工減料，縣志不可能，也決不能因個(gè)別單位沒有供稿，而在縣志中不記或少記這方面的內(nèi)容，負(fù)有承編任務(wù)的部門、單位中若有一家供稿不及時(shí)，延誤進(jìn)度，那么整個(gè)工作進(jìn)度就會(huì)受到影響，就要停工待料。各縣的縣志出版時(shí)間是山西省人民政府以“省政府令”的形式規(guī)定的，對(duì)于影響縣志進(jìn)度的行為，我們將追究這些單位和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。我希望在我們左權(quán)縣志的編修工作中不會(huì)出現(xiàn)這種情況，也絕不允許這種情況的出現(xiàn)。我相信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，參與此項(xiàng)工作的各個(gè)單位和同志，一定要嚴(yán)格按照續(xù)志工作規(guī)劃和要求，各司其職，真抓實(shí)干，積極進(jìn)取，埋頭苦干，保質(zhì)保量完成續(xù)志這一光榮而艱巨的任務(wù)。謝謝大家。第五篇：標(biāo)準(zhǔn)化工作啟動(dòng)會(huì)講話股份公司標(biāo)準(zhǔn)化工作啟動(dòng)會(huì)講話同志們：今天我們召開股份公司標(biāo)準(zhǔn)化工作動(dòng)員會(huì)，堅(jiān)決響應(yīng)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會(huì)議精神，在公司內(nèi)全面開展標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，旨為培植企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化文化理念，提升持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理達(dá)到一流水平。下面我就標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作講兩點(diǎn)意見：一、標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)為企業(yè)科學(xué)管理提供了指標(biāo)、準(zhǔn)則和依據(jù)，將企業(yè)內(nèi)各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各種要素有機(jī)地協(xié)調(diào)和統(tǒng)一起來，使企業(yè)管理規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。在企業(yè)的一系列管理活動(dòng)中，都與標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)分不開，人員定額與人員的工作質(zhì)量離不開工作標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)的組織管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理離不開管理標(biāo)準(zhǔn)。因此，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化在現(xiàn)代企業(yè)制度中的主導(dǎo)地位是顯而易見的。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，必須確定標(biāo)準(zhǔn)化的核心地位，才能使現(xiàn)代企業(yè)制度與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)。全面貫徹實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理可以使各項(xiàng)管理工作有衡量的尺度，控制的準(zhǔn)繩，減少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的盲目性。正確的認(rèn)識(shí)和理解各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì)，以便正確、恰當(dāng)、合理的利用好、執(zhí)行好標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)動(dòng)機(jī)，先有規(guī)則，再有人情，才有利益。企業(yè)發(fā)展不能完全寄托在個(gè)人的良心發(fā)現(xiàn)和覺悟提高上。實(shí)行標(biāo) 準(zhǔn)化管理是提高員工總體素質(zhì)的客觀要求。使員工明確企業(yè)對(duì)自己的要求，有了努力的方向，必然能逐步提高自己的素質(zhì)；員工還可以對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我管理，就很清楚自己的任務(wù)和目標(biāo)，應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么，管理人員也很容易對(duì)其進(jìn)行考核。標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)管理最有效的工具之一。標(biāo)準(zhǔn)化管理可使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從大量的瑣碎的日常行政事物中解放出來，用更大的精力考慮關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重大長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略問題。二、標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求。按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體安排，結(jié)合公司實(shí)際情況，貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作的各項(xiàng)具體要求。各單位要高度重視，成立標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)，黨政一把手親自掛帥，將工作列入責(zé)任清單，作為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展能力的固本強(qiáng)基工程來抓。各項(xiàng)實(shí)施工作以單位負(fù)責(zé)為主，自己能干的絕不能花錢找人干，確需外委的項(xiàng)目報(bào)股份公司標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)辦公室審核、領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。股份公司將建立指導(dǎo)、督查機(jī)制，定期組織交流和檢查評(píng)比。標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)辦公室不定期進(jìn)行檢查，對(duì)于推進(jìn)工作不力的單位（部門），由標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)辦公室提出量化考核意見，納入績(jī)效考核。各單位要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，統(tǒng)一職工思想，為推進(jìn)工作營(yíng)造良好氛圍。、各部門要及時(shí)建立常態(tài)化管理機(jī)制，將標(biāo)準(zhǔn)化制度和技術(shù)規(guī)范固化到日常管理工作當(dāng)中，建立企業(yè)管理的持續(xù)改善機(jī)制，做好標(biāo)準(zhǔn)化成果的保持、鞏固和提升，促進(jìn)企業(yè)管理理念和方法的不斷創(chuàng)新。
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