【正文】 找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總。在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則，加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界線，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以廠務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進(jìn)行有效控制，實行廉政風(fēng)險預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題渲化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。二、履行廉政風(fēng)險防控“一崗雙責(zé)”情況（一）強化學(xué)習(xí)，不斷增強拒腐防變的能力為了使公司能夠健康發(fā)展，我們始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強拒腐防變的能力。一是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”主要思想，不斷地用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論。提高干部黨員的政治素養(yǎng)；二是學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)的政策，進(jìn)一步提高了糾正不正之風(fēng)的重要性和必要性的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)位觀和地位觀；三是提高整體領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和工作能力，增強班子內(nèi)部工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手。通過學(xué)習(xí)，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強了全心全意為職工服務(wù)，誠心誠意為職工謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為職工辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理論信念，提高了班子拒腐防變的能力。（二）勤政務(wù)實，各司其職，做好本職工作廉政自律不僅要管好自己，還要各司其職，領(lǐng)導(dǎo)班子共同管理好勞動服務(wù)公司廉政風(fēng)險防控工作，更重要的是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力把涉及公司的大事、難事和職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好、解決好，從而帶動勞動服務(wù)公司持續(xù)健康的發(fā)展。一年來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，大力抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作中，我們按照“三個代表”重要思想的要求，從群眾中來到群眾中去，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，經(jīng)常深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握生產(chǎn)第一線情況，進(jìn)行現(xiàn)場辦公，著力解決職工中的大事、難事和職工關(guān)心的焦點和難點問題，但也存在一些差距和不足，在今后的工作中，我們將作最大的努力，認(rèn)真加以解決。（三）強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提升防控效能一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把貫徹落實公司紀(jì)監(jiān)部“關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防控自查工作”的部署，作為深入風(fēng)險防控管理的重要任務(wù)。通過責(zé)任分解，責(zé)任分工，責(zé)任考核，強化領(lǐng)導(dǎo)人員確定履行“一崗雙責(zé)”。二是提升防控效能，認(rèn)真落實各項防控管理制度，突出防控重點，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，加強日常檢查和考核，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化及時修訂防控措施，把廉潔風(fēng)險管理融入金融管理全過程，提升防控效能。三是及時總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，對近年來防控管理的好經(jīng)驗、好做法及時總結(jié)推廣，對行之有效的防控措施固化下來，形成長效機制；按照公司實際情況修訂考評辦法，并做好黨風(fēng)廉政制和精神文明建設(shè)檢查考核的主要內(nèi)容，促成防控工作的有效落實。三、廉潔風(fēng)險防控工作宣傳教育情況廉政風(fēng)險防控，構(gòu)筑思想道德防線，立足于防控，增強拒腐防變的自覺性，進(jìn)一步加強思想政治教育，這種教育是多層次、多渠道、多方式的。首先是加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，使自己掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的銳利思想武器，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨，做到有權(quán)不移公仆心。第四篇：廉政風(fēng)險自查報告廉政風(fēng)險防范管理工作自查報告按照《利通區(qū)水務(wù)局廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》的要求，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件增強了政治意識、大局意識、法治意識、責(zé)任意識、廉潔意識，同時結(jié)合貫徹文件精神，把查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪放在更加突出位置。對自己半年以來落實廉政風(fēng)險防范管理工作的情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、風(fēng)險點查找利用行政職權(quán)謀取個人或小團體利益，表現(xiàn)為吃、拿、卡、要、報等現(xiàn)象的發(fā)生。利用行政職權(quán)占有企業(yè)股份并參與分紅等行為。給當(dāng)事人通風(fēng)報信，出謀劃策；或收受當(dāng)事人的好處。二、風(fēng)險源分析日常工作中，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致干部職工理想信念淡薄、政治素質(zhì)下降。工作中不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，使當(dāng)事人產(chǎn)生不滿情緒，引起投訴問題發(fā)生。工作中不能大膽管理，是非觀念不明，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，導(dǎo)致工作不力，組織渙散。工作缺乏責(zé)任心和積極主動性，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，會導(dǎo)致工作停滯不前。自身要求不嚴(yán)，工作紀(jì)律松懈，著裝不整，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股，或工作時間打瞌睡等，可能被暗訪人員拍照或錄像，被新聞媒體曝光，損害工商形象。思路和方法，以求真務(wù)實的工作態(tài)度來全面地認(rèn)識自我、豐富自我、提高自我、完善自我，為公司的穩(wěn)定運行做好自己的本質(zhì)工作。第二、增強工作責(zé)任心。及參加局里組織的各項集體活動，學(xué)習(xí)海小平同志先進(jìn)事跡，西部大開發(fā)大討論大學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)四論、四比、四爭動員大會等從而樹立正確的社會主義榮辱觀指導(dǎo)。第三，以身作則，做好本職工作。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工程施工工作中，力爭使自己的專業(yè)水平有所提高，對資料的整理更加細(xì)化，為工程驗收的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。除此以外對領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成。第五篇：廉政風(fēng)險自查報告沈河區(qū)人民醫(yī)院廉政風(fēng)險情況自查報告根據(jù)沈河區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“廉政風(fēng)險百日排查專項行動”要求，醫(yī)院對落實“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善管理制度制定了沈河區(qū)人民醫(yī)院“三重一大”各項制度，保證了醫(yī)院決策科學(xué)民主、執(zhí)行規(guī)范有序、監(jiān)督及時有力。對醫(yī)院重大事項、重要干部任免事項、重要項目安排事項和大額度資金的使用都認(rèn)真討論、研究決定。醫(yī)院制訂了十三五發(fā)展方向、經(jīng)營方針，中長期發(fā)展規(guī)劃。對全院資產(chǎn)各科室進(jìn)行了清點、盤查。二、做好監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決堅持院務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽職工的意見和建議，凡是需要廣大職工參與的事項、涉及醫(yī)院發(fā)展的重大事項、需要職工了解和知情的有關(guān)事項，一律公開。充分發(fā)揮發(fā)揮工會的作用。通過強化民主管理﹑民主監(jiān)督的職能，在醫(yī)院發(fā)展與規(guī)劃﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，注重職工代表的意見，切實發(fā)揮了職工合法權(quán)益的重要作用。三、嚴(yán)格檢查，完善責(zé)任追究機制 通過開展廉政風(fēng)險自查工作，醫(yī)院造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實、性質(zhì)和情節(jié)輕重，依紀(jì)追究責(zé)任，觸犯法律的交由司法機關(guān)處理。2015年5月10日