銀行網(wǎng)點負責(zé)人竟聘報告精選5篇-資料下載頁
2024-11-03 22:07本頁面
【正文】 培養(yǎng)了我對上級行各項政策、戰(zhàn)略正確理解和準確把握的能力，提升了我的政策水平和大局觀，以及看問題、處理問題的高度和深度。使我能夠協(xié)助行長圍繞清晰的發(fā)展思路，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全行各項資源，為業(yè)務(wù)發(fā)展做好資源配置并保駕護航。良好的全局意識需要溝通協(xié)調(diào)能力做保障，我具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。（3）人脈資源較廣泛，可為業(yè)務(wù)拓展提供動力。10多年的辦公室主任工作和身為老圖們?nèi)耸刮曳e累了較為豐富廣泛的社會人脈關(guān)系。這些人脈關(guān)系分布于不同的行業(yè)和崗位，曾經(jīng)也必然會對圖們行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供更大的支持。聘任上崗后的工作打算：如能承蒙各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，得以聘任成功，那么我的工作打算如下：（1）積極協(xié)助一把行長，做好黨工團工作的管理和公司個金發(fā)展的參謀和助手。我會堅持“到位不越位、建議不決策”的原則，積極努力做好參謀和助手工作，輔佐行長做好分管工作的管理，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障和支持。（2）堅持“二線為一線服務(wù)”的工作思路，按照一把行長的工作部署，做好分管工作的管理和服務(wù)。辦公室重在全行性工作的組織協(xié)調(diào)、人事管理、后勤保障、安全保衛(wèi)管理，綜合管理部則重在中后臺的財務(wù)管理和監(jiān)察合規(guī)管理，面對四年再造計劃和兩年趕超計劃，我會圍繞全行業(yè)務(wù)發(fā)展的大目標，理清分管部門職責(zé)，做好中后臺管理和服務(wù)工作，做到真正的“二線為一線”服務(wù)。（3）做好內(nèi)控合規(guī)管理，保證公司、個金業(yè)務(wù)發(fā)展的基石穩(wěn)固。任何時候的業(yè)務(wù)發(fā)展，必須以扎實穩(wěn)固的內(nèi)控合規(guī)工作做保障，離開了內(nèi)控合規(guī)工作，業(yè)務(wù)發(fā)展會出現(xiàn)不可預(yù)估的代價。因此，我會扎扎實實地在分管領(lǐng)域建立周期性的培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督和考核機制，抓好流程建設(shè)和過程管理、做實監(jiān)督，確保風(fēng)險可控，不出疏漏。以上是我參與本次競聘的優(yōu)勢和打算，我期待能夠得到分行黨委、各位部門領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的信任，我相信自己具有執(zhí)著的進取心、高度的責(zé)任感、強烈的敬業(yè)意識和無私的奉獻精神，我期待能夠肩負起更大的責(zé)任，為*****的業(yè)務(wù)發(fā)展、為延邊分行的宏偉藍圖貢獻自己更大的力量！謝謝大家！第五篇：竟聘報告竟聘報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給了我參與這次競聘的機會。我生于1963年4月，現(xiàn)年45歲，文化程度為碩士，職稱是副研究員。87年大學(xué)畢業(yè)以后在黑龍江省朝鮮族師范學(xué)校任教。1996年調(diào)到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院做教育管理工作。2000年10月園藝學(xué)院成立以后在園藝學(xué)院院辦工作。2005年9月到園藝實驗站工作至今。我今天競聘的崗位是園藝實驗站主任（正科級）科員。我之所以競聘這個職位，是因為具有以下幾方面的優(yōu)勢。一、具有堅定的政治立場和較高的政治素質(zhì)。我現(xiàn)在雖然還是非黨的副科級干部，但我以黨員的標準嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)政治理論知識，具有一定的政治理論水平和較高的思想政治覺悟。二、在園藝院辦的5工作年中積累了豐富的管理經(jīng)驗，為在以后的園藝實驗站管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。在園藝院辦的5年工作中做過教學(xué)、科研、研究生秘書等工作，并且擔(dān)任了副主任科員、主任工作，所以在工作方法和能力等方面都有了很大的提高和發(fā)展。同時也積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗。三、具有較強的溝通能力和管理事務(wù)的能力。園藝實驗站雖然只是個科級單位，但每天接觸的人特別的多。有學(xué)校的老師還有學(xué)生，還有來自校外的人員。我們的工作宗旨不管是本校的還是外來的，盡最大可能和他們溝通滿足他們的要求，讓所有到實驗站的人都感覺到溫暖和滿足。為了更好地為教學(xué)、科研提供一流的服務(wù)，我們實驗站管理人員經(jīng)常地溝通，找出適合我們站的最佳方案。有了好的制度和方案以后，我們的工作開展得也就得心應(yīng)手。四．注重團隊意識能夠團結(jié)同志，創(chuàng)造和諧實驗站氛圍。我在平常的工作中多注意理解人，關(guān)愛人，包容人。善于協(xié)調(diào)同事關(guān)系，增強全站人員的凝聚力，形成整體合力。實驗站的工作多而雜，平時除了配合站長組織全體員工全力以赴為科研服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)外還隨時與站長交流工作中遇到的情況。遇到問題我們盡可能地隨時解決，保證各項工作的順利進行。此外也和站里的工人進行交流，和他們打成一片為我站工作的順利進行奠定了良好的基礎(chǔ)。平常我在辦公室的時候多一些，但其他人員在外面勞動的時候都一些。說實話我們實驗站人員非常的辛苦，但他們沒有一個人叫屈，安排工作都能夠及時的完成。并且，全站人員還非常地團結(jié)，已經(jīng)形成了一種凝聚力，有什么事情大家敞開心扉溝通，有事大家一起去做。全站人員為實驗站的繁榮而盡心盡責(zé)地奮斗著。我相信，憑著我認真的工作態(tài)度和作風(fēng)，開拓進取的創(chuàng)新意識，一定能把實驗站的管理工作做好。各位領(lǐng)導(dǎo)和老師以及我的同事，既然大家給了我這個機會，讓我發(fā)揮自己的才能，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)！謝謝大家！2008年6月6日
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