xx市就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作方案-資料下載頁
2024-11-03 14:40本頁面
【正文】 。推進(jìn)區(qū)鎮(zhèn)人力資源市場渠道，通過線上精準(zhǔn)、即時(shí)匹配“崗位儲備庫”和“困難人員需求清單”。通過線下協(xié)理員“點(diǎn)對點(diǎn)”入戶摸底走訪了解幫扶對象特點(diǎn)和需求，對就業(yè)困難人員加大崗位推送力度，按照“一人一策”因地制宜、因人施策推薦崗位，提供求職、應(yīng)聘等專門服務(wù)。三、組織保障。各區(qū)鎮(zhèn)要充分認(rèn)識到當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期做好就業(yè)工作的重要性和緊迫性，始終把保就業(yè)放在突出位置，明確責(zé)任分工、責(zé)任人和成果形式，確保各項(xiàng)任務(wù)有措施、能落實(shí)。各區(qū)鎮(zhèn)、部門要加強(qiáng)協(xié)作，調(diào)動各方力量、整合各種資源，共同解決工作中遇到的困難和問題，上下聯(lián)動，協(xié)同配合，形成合力，共同促進(jìn)就業(yè)工作。充分運(yùn)用各類媒體渠道，加大脫貧攻堅(jiān)典型事跡宣傳力度，多維度宣傳對就業(yè)困難人員幫扶政策，讓貧困群體了解和享受各項(xiàng)幫扶政策，提高政策服務(wù)效能。完善信息化平臺，強(qiáng)化部門間信息互通共享機(jī)制，進(jìn)一步完善“15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈”，為就業(yè)困難人員提供及時(shí)、精確、個(gè)性化幫扶，提高服務(wù)質(zhì)量。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1