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正文內(nèi)容

檢察院干警思想狀況分析報告-資料下載頁

2025-10-24 22:01本頁面
  

【正文】 動性,增強干警的主人翁責任感和使命感。樹立人人為檢察事業(yè)添光彩的信心和決心。(二)完善用人機制,激發(fā)干警的工作熱情。積極探索長期高效的用人機制,形成能者上、庸者讓、劣者汰工作格局,激勵積極向上的人,促動安于現(xiàn)狀的人,鞭策消極頹廢的人。(三)建立健全各項規(guī)章制度,通過規(guī)范化管理強化干警的責任感和使命感。建立健全各項規(guī)章制度,明晰責、權利,分清優(yōu)、庸、劣,獎優(yōu)罰劣,增強干警的責任意識和緊迫感。(四)落實從優(yōu)待警方針,充分調(diào)動干警的工作積極性。“以感情系人”,在生活上關心,在待遇上留心,將心比心,做干警的知心人,充分調(diào)動干警的積極性,增強整體的戰(zhàn)斗力??傊?,檢察干警是檢察工作的寶貴財富,如何挖掘和運用這些財富,處理好人與工作的關系,需要我們在實踐中不斷摸索經(jīng)驗,以人為本,勇于創(chuàng)新,使檢察干警在工作中充分發(fā)揮應有的作用,再創(chuàng)檢察事業(yè)新佳績。
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