停薪留職協(xié)議書精選5篇-資料下載頁
2024-11-02 02:07本頁面
【正文】 種津貼、補貼、勞保福利及其他一切待遇。因傷、因病致殘而基本喪失勞動能力的，按退職辦法辦理；從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎罰條例》規(guī)定應(yīng)開除的，原單位有權(quán)按開除處理。三、在停薪留職期間，同志原則上應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金。的確有困難可以緩交，但最遲不得超過一年，超過一年不交，按自動離職處理。停薪留職期間計算工齡。四、停薪留職期滿，如本人要求辭職，經(jīng)原單位同意可按辭職處理；如愿回原單位，需在停薪留職期滿前一個月向原單位提出申請，單位根據(jù)崗位情況而定；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，本人未要求回原單位，又未申請辦理辭職手續(xù)，原單位有權(quán)按人調(diào)發(fā)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員》中的有關(guān)條款給予辭退處理。五、停薪留職期間，同志在外不得以原單位名義進行活動，不得動用原單位的生產(chǎn)資料及公有財產(chǎn)。如違反，視情況給予罰款，直到開除。第 1 頁六、停薪留職期間內(nèi)，不辦理技術(shù)職稱晉升，如實行統(tǒng)一工資調(diào)整，可辦理工資調(diào)整手續(xù)，但必須按合同百分比和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定條例增加停薪留職金兀，否則，不予調(diào)整工資。七、停薪留職期間，因國家有關(guān)政策調(diào)整，需要交納費用，均由本人另行交納，原合同繼續(xù)生效，直到合同期滿為止。八、停薪留職期間，須嚴格遵守計劃生育有關(guān)規(guī)定，與醫(yī)院簽訂《落實節(jié)育措施合同》并交納計劃生育保證金500元，育齡婦女每半年來本院進行一次孕情檢查，如不能來院，必須及時向院辦公室提供縣級以上醫(yī)院出具的孕情檢查證明。凡違反計劃生育有關(guān)條例，其后果一概由本人負責(zé)，造成惡劣影響者，根據(jù)情況，給予辭退及開除處理。九、本協(xié)議未涉及的問題，均按國家勞動人事部、國家經(jīng)委勞人部有關(guān)規(guī)定和國家政策、法規(guī)處理。十、本合同一式四份，雙方簽字后生效。十一、本協(xié)議 年 月 日起生效。停薪留職申請人： 簽章衡陽市第三人民醫(yī)院： 簽章年 月 日第 2 頁
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