xx市xx區(qū)國稅局廉政預(yù)警制度-資料下載頁
2025-10-23 17:15本頁面
【正文】 作中心，通過全面的預(yù)警機制，強化廉政勤政教育，健全監(jiān)督制約制度，實施有力管理監(jiān)督，促進行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)科學、規(guī)范、廉潔運行，為全面完成區(qū)局各項工作任務(wù)的提供堅強政治保證。第三條 廉政預(yù)警制度的實施堅持主動全面、保障有效有力的原則。第四條廉政預(yù)警制度的實施在區(qū)局機關(guān)紀委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織開展。同時，區(qū)局對各單位落實廉政預(yù)警制度的情況進行監(jiān)督檢查。第五條廉政預(yù)警制度的實施按照分級管理的原則進行，采取區(qū)局對機關(guān)科室、稅務(wù)所，下管一級的辦法，多頭預(yù)警，層層保障。必要時，區(qū)局也可直接對基層單位實施廉政預(yù)警。對個人按照干部管理權(quán)限進行，區(qū)局重點對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是一把手實施預(yù)警。廉政預(yù)警的途徑和內(nèi)容第六條 實施廉政預(yù)警通過以下途徑發(fā)現(xiàn)：（一）人民來信來訪反映的；（二）特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員等反映的；（三）地方糾風辦、行風熱線等相關(guān)部門移送的；(四）其他發(fā)現(xiàn)情形，管理制度《xx市xx區(qū)國稅局廉政預(yù)警制度》。第七條 發(fā)生下列事件應(yīng)實施預(yù)警：（一）單位或所屬人員有可能發(fā)生違法違紀以及重大違規(guī)行為或已經(jīng)發(fā)生，需今后防范制止的；（二）單位或所屬人員出現(xiàn)了不良苗頭性、傾向性問題；（三）國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策以及上級重大決策等貫徹執(zhí)行中，易于出現(xiàn)重大偏差失誤或不廉違規(guī)行為；（四）即將或正在實施大型基礎(chǔ)建設(shè)、人事任免調(diào)整、大宗物品采購等重大涉及人、財、物行為；（五）區(qū)局機關(guān)紀委認為需要啟動的其他情形。第八條 實施廉政預(yù)警應(yīng)著眼防范，結(jié)合具體實際，采取以下措施：（一）對直接行使“兩權(quán)”的單位或個人，告知其國家相關(guān)的法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政制度等規(guī)定，并要求組織學習貫徹；(二)依據(jù)廉政談話制度規(guī)定，對相關(guān)人員進行廉政談話；（三）開展針對性的全員學習教育；（四）建立健全權(quán)力行使中的內(nèi)部監(jiān)督制約機制，并加強組織上的管理和監(jiān)督；（五）落實報告制度，定期匯報預(yù)警事件的工作開展及廉政勤政情況；（六）進行事中、事后的稅收執(zhí)法檢查或監(jiān)察；（七）需采取的其他可行措施。廉政預(yù)警的實施第九條 廉政預(yù)警實施程序：（一）啟動預(yù)警機制。區(qū)局監(jiān)察部門應(yīng)協(xié)同各職能部門，積極了解“兩權(quán)”運行情況，需啟動預(yù)警機制加以防范的，應(yīng)立即向機關(guān)紀委匯報情況，實施廉政預(yù)警，防范制止違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生。發(fā)生本制度第七條規(guī)定的事件時，一般由監(jiān)察部門填制《廉政預(yù)警啟動表》，經(jīng)區(qū)局機關(guān)紀委審核同意后啟動；機關(guān)紀委未啟動，單位自行發(fā)現(xiàn)本單位確有應(yīng)啟動預(yù)警機制的事件時，應(yīng)立即向區(qū)局機關(guān)紀委匯報情況，填制《啟動表》并經(jīng)審核同意后啟動。啟動表應(yīng)注明被啟動單位、啟動事件、啟動原因、采取的措施以及實施要求等內(nèi)容。(二)實施預(yù)警措施。預(yù)警機制啟動后，被啟動單位應(yīng)嚴格落實《啟動表》注明的各項措施，由區(qū)局監(jiān)察部門監(jiān)督實施。依據(jù)規(guī)定需上級實施的廉政談話、執(zhí)法監(jiān)察等，由區(qū)局監(jiān)察部門進行。（三）反饋落實情況。廉政預(yù)警措施實施結(jié)束后，實施單位應(yīng)將實施過程、結(jié)果及下步工作打算等情況記入《廉政預(yù)警措施實施情況反饋表》，及時報送監(jiān)察部門備案。監(jiān)察部門應(yīng)及時將廉政預(yù)警制度落實情況向區(qū)局機關(guān)紀委匯報。第十條為加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督力度，實行廉政情況報告制度。每年年初，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)將上個人廉潔自律情況書面報告區(qū)局機關(guān)紀委，存入個人廉政檔
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