兩學一做強化擔當意識研討發(fā)言材料-資料下載頁
2025-10-20 16:19本頁面
【正文】 。二是要敢干。事業(yè)都是干出來的，不敢干就成不了什么事業(yè)。那怎么才叫敢干？其實就是個擔當，所以敢不敢負責、能不能負責，就是一個衡量廣大干部工作態(tài)度、工作作風和工作成效的重要標尺。特別是在當前經(jīng)濟社會發(fā)展面臨重大挑戰(zhàn)的“新常態(tài)”時期，我們更要勇于負責、敢于擔當，以實實在在的舉措謀出路、促發(fā)展。三是要有為。所謂有為，就是出成績、見實效、有真貨，再守法、再清白，成績交上一張白卷，也是一個“白吃干部”，群眾不喜歡、組織不認可、黨更不需要。所以，要在其位謀其政，任其職盡其責。著力深化“無功即是錯、無為也是過”的認知，堅決摒棄“不干不錯、少干少錯”的消極心態(tài)，切實增強“一日無為、三餐不安”的危機感和緊迫感，以高度的歷史使命感對待人民、對待事業(yè)，在落實重大決策、推進重大工作中主動而為、積極作為，努力在推動突破跨越發(fā)展的實踐中創(chuàng)造出無愧于黨和人民的一流業(yè)績。古人云：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。當前，全市經(jīng)濟和全國一樣也步入了“新常態(tài)”發(fā)展時期，面對新形勢、新路徑、新難題，全市廣大黨員干部都要放下思想包袱，跳出誤區(qū)窠臼，切實強化擔當意識，以本次會議為動力，做到守法、敢干、有為，以新的朝氣和斗志，激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的嶄新激情和強勁活力。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1