主管護(hù)師任職考核期間專業(yè)技術(shù)工作述評(píng)--------本人任職考核期間專業(yè)技術(shù)工作述評(píng)5篇材料-資料下載頁(yè)
2025-10-20 14:57本頁(yè)面
【正文】 病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。開展健康教育，對(duì)門診病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)在職人員進(jìn)行“三基、三嚴(yán)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織每月理論考試、每季考核。積極參加單位各種培訓(xùn)，以提高專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平。檢查了護(hù)理業(yè)務(wù)夜查房：每月輪流在婦產(chǎn)科病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)夜查房。最新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，科內(nèi)成立了院感領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、門診手術(shù)室的院感監(jiān)測(cè)。堅(jiān)持了每周對(duì)各小診室的質(zhì)控。六、開展健康體檢工作，為二十多個(gè)單位進(jìn)行健康體檢，體檢人數(shù)二千多人，實(shí)現(xiàn)了二十多萬(wàn)的價(jià)值。七、參加院內(nèi)孕婦學(xué)校的培訓(xùn)工作。八、必要時(shí)進(jìn)行心電圖工作。九、多次參加義診，街邊宣傳活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，參加菜壩鎮(zhèn)敬老院、宋家敬老院送愛心、送溫暖，慰問(wèn)孤寡老人活動(dòng)。十、多次組織門診部護(hù)理人員參加醫(yī)院舉辦的各種各活動(dòng)。十一、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)任何違反規(guī)定行為、無(wú)遲到、早退、曠工現(xiàn)象。十二、負(fù)責(zé)門診部日常行政事務(wù)、科室間協(xié)調(diào)、醫(yī)療糾紛、科室管理、醫(yī)患溝通、護(hù)患溝通、醫(yī)護(hù)間溝通等工作。十三、積極參加醫(yī)院科研工作，并且積極、主動(dòng)承擔(dān)了多項(xiàng)任務(wù)。
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