【正文】 各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共函詢25件(次)，誡勉談話3人，警示談話1人，黨紀(jì)輕處分和組織處理7人；公司各級被追究刑事責(zé)任黨員19人，公司各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)依規(guī)依紀(jì)給予開除黨籍處分16人、給予留黨察看處分3人。五是制度建設(shè)進(jìn)一步完善。對公司各項(xiàng)制度及時(shí)查漏補(bǔ)缺，修訂了《市、縣（市、區(qū)）分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員管理暫行辦法》，制定下發(fā)了《基層黨建工作督查制度》、《中共xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司委員會(huì)巡察工作實(shí)施辦法（試行）》等一系列制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。六是隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和配備人員，各市級公司全部成立了紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職紀(jì)檢人員，去年，13個(gè)公司配備了紀(jì)委書記或提出了人選；9個(gè)公司配備了紀(jì)委副書記或推薦了擬任人選、12個(gè)公司配備了紀(jì)檢監(jiān)察室主任，3個(gè)配備了紀(jì)檢監(jiān)察室副主任；配備一般專職紀(jì)檢人員14人；公司省市兩級專職紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)到43人。在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨性意識不強(qiáng)，不講規(guī)矩、不守底線。黨章黨規(guī)黨紀(jì)明確規(guī)定了黨員標(biāo)準(zhǔn)，劃出了紀(jì)律底線，開列了“負(fù)面清單”。漠視紀(jì)律、不講規(guī)矩、不守底線，問題就會(huì)找上門來，最終觸碰甚至是突破黨紀(jì)國法的底線和紅線。尤其在我們系統(tǒng)內(nèi)部，長期與供應(yīng)商打交道，一定要提高警惕，守住底線。不法商人費(fèi)盡心機(jī)“圍獵”，說到底還是利益驅(qū)使，靠打通“關(guān)節(jié)”走“捷徑”、鉆空子，獲取比守法經(jīng)營更高的利潤。被“圍獵”者往往要用巨大的公司利益損失換來屈指可數(shù)的一點(diǎn)回扣，一旦東窗事發(fā)，為之付 出的代價(jià)卻是慘痛的。不法商人處心積慮、用心險(xiǎn)惡固然可恨，但究其根本，原因還是在于被“圍獵”者主觀上的信念缺失與黨性不堅(jiān)定，沒有樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀。二是境界標(biāo)準(zhǔn)不高，觀念落后，思想動(dòng)搖。全省網(wǎng)絡(luò)整合前，各單位基本都是事業(yè)體制，經(jīng)過了幾年的市場化運(yùn)營和在激烈市場競爭中的發(fā)展，公司逐漸向合格的市場主體轉(zhuǎn)變，但是仍然有部分員工殘存事業(yè)思維，觀念落后，法制意識淡漠。少數(shù)員工長期受“潛規(guī)則”侵染和社會(huì)不良風(fēng)氣影響，理想信念動(dòng)搖，產(chǎn)生從眾心理，存在滋生腐敗的重大隱患。各單位一定要提高法制意識，加強(qiáng)合同規(guī)范化管理，尤其是要按照合同約定履行付款義務(wù)。不按合同履約，一方面公司將會(huì)承擔(dān)違約風(fēng)險(xiǎn)，給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失，一方面將會(huì)對企業(yè)形象和信用有不良影響，危害極大。三是機(jī)制不夠健全，管理不精，監(jiān)督不嚴(yán)。當(dāng)前，公司的改革還不全面、不徹底、不到位，部分領(lǐng)域還存在制度缺位、制度滯后的問題。部分基層單位制度執(zhí)行不力、不嚴(yán)，“三重一大”決策制度未能得到有效落實(shí)，存在“走過場”現(xiàn)象；部分單位管理粗放，存在“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象；重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督不夠，存在“鉆空子”現(xiàn)象。欲壑難填，在利益面前人們總能找到制度的漏洞，貪念一起，“膽子”就會(huì)比“腦子”大。因此，隨著新形勢的要求和新問題的出現(xiàn)，我們必須不斷修正健全制度機(jī)制，讓責(zé)任更明晰、流程更規(guī)范、環(huán)節(jié)更透明。將推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與精細(xì)化管理深度融合，重點(diǎn)突破薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，形成緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣的管理體系，使各個(gè)環(huán)節(jié)互相牽制、互相監(jiān)督，及時(shí)把問題遏制在萌芽狀態(tài)，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，維護(hù)企業(yè)利益。四是“四風(fēng)”問題積習(xí)甚深，樹倒根在。隨著公司正風(fēng)肅紀(jì)力度不斷加大，“四風(fēng)”問題在面上已有所收斂，但不良作風(fēng)積習(xí)甚深，斂而未絕，有的不收斂不收手，我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，有的將“四風(fēng)”方面違規(guī)行為隱蔽起來，轉(zhuǎn)入“地下”，而且花樣翻新。省委巡視組在巡視反饋意見中也著重指出個(gè)別黨員違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的公車私用、公款旅游、利用 婚喪嫁娶收受禮金斂財(cái)、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼等突出問題?！八娘L(fēng)”頑疾之難治，主要原因至少有兩點(diǎn)：一是因?yàn)閱栴}由來已久，在一些人思想意識上已根深蒂固，甚至可能有人早就不覺其非；二是因?yàn)橹贫?、監(jiān)管、問責(zé)等存在“短板”，有的黨員根本沒把禁令放在眼里。由此可見，糾“四風(fēng)”、防反彈、防回潮任務(wù)依然艱巨，必須保持韌勁和耐心，在抓“小處”上見實(shí)效、在抓“長遠(yuǎn)”上下苦功、在“露頭就打”上動(dòng)真格，決不能讓不良作風(fēng)死灰復(fù)燃。五是違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)。十八大以來，公司共查處站長以上級別違法黨員干部17人，其中14人是職務(wù)犯罪，在省宣傳文化系統(tǒng)的違紀(jì)違法案件中占比較高。這里面既有個(gè)案也有集體窩案，多數(shù)皆為經(jīng)濟(jì)犯罪，有的是濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，有的是公私不分，中飽私囊，有的是心存僥幸、因小失大、自食其果。他們的違法違紀(jì)行為就發(fā)生在我們身邊，更讓人觸目驚心、深受驚醒，僭越黨紀(jì)國法紅線，不僅給他們個(gè)人和家庭帶來毀滅性損害，更是對所在地區(qū)的事業(yè)發(fā)展帶來嚴(yán)重危害，對公司形象帶來嚴(yán)重玷污，代價(jià)非常慘重，教訓(xùn)極為深刻。前車之覆，后車之鑒，我們必須深思警醒、汲取教訓(xùn)、舉一反三，保持警鐘長鳴。以上問題的出現(xiàn)，一方面是公司堅(jiān)決貫徹中央和省委全面從嚴(yán)治黨的決策部署，加大了正風(fēng)肅紀(jì)和反腐倡廉力度，利劍高懸，猛藥去疴，薄弱環(huán)節(jié)逐漸暴露、問題矛盾集中凸顯。另一方面，也說明公司雖不是權(quán)力部門，反腐工作也絕不可掉以輕心，公司的違法違紀(jì)案件多發(fā)生在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程中，更具有隱蔽性，造成的危害也更大。我們既要充分肯定公司全面從嚴(yán)治黨取得的顯著成績，也要通過問題分析深層次原因，開出良方，對癥下藥，把管黨治黨責(zé)任擔(dān)負(fù)起來，落到實(shí)處。三、嚴(yán)字當(dāng)頭，標(biāo)本兼治，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起也不能輸?shù)亩窢?，面對依然?yán)峻復(fù)雜的形勢，必須進(jìn)一步加大正風(fēng)肅紀(jì)、懲治腐敗力度，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，標(biāo)本兼治，繼續(xù)筑牢“不想腐”的思想防線，健全“不能腐” 的體制機(jī)制，保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢，持續(xù)推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。（一）牢樹“四個(gè)意識”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。作為宣傳文化單位，我們處在意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須要旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，把講政治作為 厲的措施治理作風(fēng)問題，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，形成有力震懾，徹底打消一些人的觀望僥幸之心。（四）敢于較真碰硬，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨就無從談起，要堅(jiān)持挺紀(jì)在前，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力強(qiáng)化干部的日常監(jiān)督管理，懲前毖后、治病救人，既正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”，又保護(hù)“森林”。要緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題；緊盯在資金管理、資產(chǎn)處置、工程項(xiàng)目、招投標(biāo)等方面反映突出的事項(xiàng)；深入查找“三重一大”方面違紀(jì)違規(guī)問題。要堅(jiān)持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成強(qiáng)大震懾。要用好問責(zé)這個(gè)“殺手锏”，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，做到問責(zé)一起、警醒一片、促進(jìn)一方工作。（五）忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在全面從嚴(yán)治黨中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要職責(zé)，必須以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。目前公司紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)基本健全，人員也基本配備，下一步，紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，盡快提升系統(tǒng)理論水平和執(zhí)紀(jì)審查能力，充分發(fā)揮作用，忠實(shí)履行職責(zé)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，種好 “責(zé)任田”、架好“高壓線”、把好“執(zhí)紀(jì)關(guān)”，以實(shí)際行動(dòng)詮釋忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。正人先正己，打鐵還需自身硬，紀(jì)檢干部要嚴(yán)格自律，全面貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)關(guān)進(jìn)制度籠子，防止“燈下黑”，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、經(jīng)得起考驗(yàn)，讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢隊(duì)伍。四、堅(jiān)定不移，扛穩(wěn)抓牢，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。（一）層層壓實(shí)主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，是各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，落實(shí)好黨委書記 主體責(zé)任體系，形成科學(xué)定責(zé)、強(qiáng)力傳責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)的落實(shí)鏈條，進(jìn)一步推動(dòng)主體責(zé)任壓緊、壓實(shí)、壓到底。（二）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮黨委全面監(jiān)督、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督作用。強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用。用好巡察這把“利劍”，根據(jù)《公司巡察工作實(shí)施辦法》，公司將啟動(dòng)對分公司和權(quán)屬單位的巡察監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督執(zhí)行《章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況，全年將完成2至3輪巡察。巡視發(fā)現(xiàn)的問題線索，凡是違法違紀(jì)的都要嚴(yán)肅查處，不斷加強(qiáng)巡察的震懾作用。（三）牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是鮮明的旗幟，上級垂范就是無聲的命令，領(lǐng)導(dǎo)干部在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨中具有特殊地位和重要作用。省公司中層以上、市公司領(lǐng)導(dǎo)班子、縣公司主要負(fù)責(zé)人都是我們公司的“關(guān)鍵少數(shù)”，必須牢牢抓住，充分發(fā)揮好以上率下示范引領(lǐng)作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)向中央看齊，層層立標(biāo)桿、作示范，形成強(qiáng)大的引領(lǐng)力量。要自覺按照黨中央提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、磨煉自己、提高自己，自覺接受各方監(jiān)督，自覺營造良好家風(fēng)，為黨員干部群眾作出表率。同志們，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。公司黨委書記“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)講話稿今天，各位公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系自身工作和實(shí)際，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，大家從不同層面、不同角度，認(rèn)真查擺了班子和個(gè)人存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，并深入進(jìn)行了剖析，開誠布公地進(jìn)行了批評和自我批評，提出了整改措施，明確了努力方向。我認(rèn)為，今天的專題民主生活會(huì)開的很好、很實(shí)在，也很有成效，真正體現(xiàn)了暢所欲言、各抒己見，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，取得了預(yù)期效果。概括起來，這次專題民主生活會(huì)主要有五個(gè)特點(diǎn)：一是主題鮮明突出；二是準(zhǔn)備工作充分；三是剖析問題深刻；四是整改措施具體；五是民主氛圍濃厚。經(jīng)過公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的共同努力，我們這次專題民主生活會(huì)應(yīng)該說達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來有四個(gè)方面的收獲和成效：一是查出了問題；二是增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)；三是理清了思路；四是明確了措施。這次專題民主生活會(huì)是整個(gè)專題教育當(dāng)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，接下來的整改問題、建章立制才是整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在此，我對下一階段的主要工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：一要堅(jiān)持立根固本，做到對黨絕對忠誠。二要牢牢守住底線，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。三要聚焦突出問題，持續(xù)深化整改落實(shí)。四要落實(shí)管黨治黨責(zé)任，鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。五要堅(jiān)持就實(shí)求實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。同志們，專題民主生活會(huì)只是查擺問題的起點(diǎn)，解決問題還需要長期努力。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要繼續(xù)加強(qiáng)溝通，始終保持和諧團(tuán) 結(jié)、相互理解、相互信任的好氛圍，以良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把公司全面發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作做得更好。