行評自查自糾報告-資料下載頁
2024-10-29 07:15本頁面
【正文】 務(wù)人才的管理機制。（三）進(jìn)一步加大職業(yè)道德教育力度，從源頭上治理醫(yī)療機構(gòu)的違規(guī)趨利行為。（四）進(jìn)一步爭取財政對醫(yī)療衛(wèi)生單位的預(yù)算撥款力度，保持國家醫(yī)療衛(wèi)生單位的社會公益性。三、檔次評價根據(jù)縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)及民主評議情況，第三行評小組嚴(yán)格對照行評工作要求及“評分細(xì)則”，認(rèn)為縣衛(wèi)生局上下聯(lián)動抓行評、務(wù)求實效糾行風(fēng)，取得了實實在在的效果，建議評議為合格檔次。第三行風(fēng)評議小組第五篇：農(nóng)業(yè)局行評自查自糾階段工作方案農(nóng)業(yè)局行評查找問題階段工作方案按照縣行評辦的統(tǒng)一部署，自6月15日以來我局廣泛開展了政風(fēng)行內(nèi)評議的宣傳發(fā)動工作，從7月1日轉(zhuǎn)入查找問題階段。為了深入細(xì)致地做好本階段工作，特制定方案如下：一、查找問題階段工作內(nèi)容抓宣傳發(fā)動。在7月5日召開查找問題工作動員會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，安排部署自查階段工作。廣泛征求意見。(1)向縣四大家領(lǐng)導(dǎo)、縣直有關(guān)部門、行評督查員和監(jiān)督員、服務(wù)對象發(fā)放征求意見函和征求意見表。(2)局領(lǐng)導(dǎo)和各股、室、站主要負(fù)責(zé)人要深入到基層、服務(wù)對象，了解群眾的呼聲，認(rèn)真聽取意見和建議。(3)召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對象、中層干部座談會，聽取意見。(4)通過新聞媒體公布舉報電話和網(wǎng)址，設(shè)置意見箱，收集批評和建議。認(rèn)真開展自查。(1)局機關(guān)和各股、室、站分別召開全體職工參加的民主生活會，查擺單位和個人存在的問題。(2)召開中層干部會，對照年初工作目標(biāo)，匯報今年工作任務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r，查找工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。(3)對征求的意見進(jìn)行收集歸納整理，分門別類反饋到相關(guān)單位。撰寫自查報告。各責(zé)任單位要在認(rèn)真自查、收集意見的基礎(chǔ)上撰寫自查報告，同時形成自查報告，各單位自查報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字閱后于8月1日前報局行評辦。局班子成員及機關(guān)全體工作人員均要開展自查，并寫出自查報告，在8月1日前交局行評辦。強化自糾。對查擺的問題，要認(rèn)真剖析原因，強化工作措施，積極整改，對一時難以解決的問題，要制定整改措施，擬定整改計劃，逐步整改到位。二、工作要求提高思想認(rèn)識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。自查階段是整個行評工作的關(guān)鍵，也是整改工作的基礎(chǔ)，因此全局干部職工都要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識開展自查自糾對加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性的必要性。各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視自查工作，落實專人，精心安排，把各項工作做到位。局班子成員要主動深入到分管的單位，參與自查自糾工作。局行評領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督導(dǎo)組對各單位自查工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，防止自查工作走過場。明確目標(biāo)，突出重點。要以增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范行政行為，改進(jìn)工作作風(fēng)為目標(biāo)，結(jié)合各自工作職能、服務(wù)范圍，確定自查重點，主要是服務(wù)是否到位，作風(fēng)是否扎實，執(zhí)法是否規(guī)范，工作是否廉潔。注重實效，強化整改。要堅持糾建并舉，重在整改，切實做到邊查邊改，邊查邊糾，邊查邊建，對自查或群眾反映的問題不查清楚不放過，整改措施不落實不放過，整改不到位不放過，從而達(dá)到行評工作最終目的，實現(xiàn)工作作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，行政行為進(jìn)一步規(guī)范，黨在農(nóng)村的優(yōu)惠政策得到更好地落實，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
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