干部反腐倡廉活動自查自糾報(bào)告-干部自查自糾報(bào)告-資料下載頁
2025-09-14 02:37本頁面
【正文】 五是投 拆受理工作的群眾滿意大大提高，我局共受理各類城管案件及群眾反映的問題 440 個，辦結(jié) 428 個，辦結(jié)率為 97%，群眾滿意率為 90%，比往年大大提高。 六是城管廉政文化建設(shè)卓有成效。局網(wǎng)站已被點(diǎn)擊 7 萬多次。今年共出《城管執(zhí)法》 56 期，《城管快報(bào)》 6 期，刊發(fā)各類城管信息 300 多篇，圖片 30 多幅，并且有 6 篇城管快報(bào)被市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，起到很好的宣傳和工作報(bào)告效果。組織各種集體性文體活動 10 余次。尤其是組織了 “ 我是城管人 ” 巡回演講團(tuán)赴三縣一區(qū)巡回演講，辦公室精心組織，精心排練，在三縣一區(qū)和局屬各大隊(duì)共演講 10 場 ，聽眾達(dá) 3000 多人，起到了較好的宣傳教育和鼓舞士氣的效果。 四、下步工作打算，主要做到 “ 五個深化 ” 我們下步工作的思路是。以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn) “ 單位零事故、以執(zhí)零過錯、案件零投訴，人員零違紀(jì) ” 為目標(biāo)。不斷鞏固反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動的成果，完善創(chuàng)新制度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，密切干群關(guān)系，切實(shí)解決隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)中存在的問題，努力塑造新形象，樹立新作風(fēng)，創(chuàng)造新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，真正把我系統(tǒng)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔 第 11 頁 共 12 頁 型 的 “ 六型 ” 機(jī)關(guān)，為建設(shè)人文城管、和諧城管，促進(jìn)我市城管工作再上新臺階打下良好基礎(chǔ)。 為促進(jìn)建設(shè)年成果向工作效率的轉(zhuǎn)化，鞏固推進(jìn)年活動的成果向工作轉(zhuǎn)化，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化，提高辦事效率，就下一步工作向全體干部職工提出 “ 五個深化 ” 的要求。 一是在辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上求深化。以群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量城管工作的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持 24 小時值班制度，對群眾的投訴，做到進(jìn)得暢通、傳得迅速、落實(shí)到位、反饋及時。凡屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的問題，都在第一時間內(nèi)著手整改，并拿出長效管理措施。 二是在解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上求深化。擴(kuò)大政務(wù)公開范圍，廣泛征詢?nèi)罕娨庖姡瑢θ罕妬硇?、來訪、來電反映的問題，隨時做好登記，認(rèn)真梳理，分析原因，分別落實(shí)到各隊(duì)、處、室，限期解決，對暫時不能解決又未說明理由的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 三是在建立效能建設(shè)長效機(jī)制上求深化。從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，對效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)均做了詳細(xì)規(guī)定，并對執(zhí)行情況進(jìn)行量化考核，對有問題的進(jìn)行責(zé)任追究。 四是在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上求深化。堅(jiān)持治隊(duì)從嚴(yán)、獎懲分明的原則，嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、考勤值勤、學(xué)習(xí)考核等各 項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管人，靠制度規(guī)范。通過組織開展 “ 文明執(zhí)法 第 12 頁 共 12 頁 標(biāo)兵 ” 、 “ 文明片組 ” 等創(chuàng)建活動，評選出一批 “ 執(zhí)法標(biāo)兵 ” 、“ 管理標(biāo)兵 ” ，以此激勵大家的工作責(zé)任心和進(jìn)取心。 五是在文明執(zhí)法上求深化。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，對違章者以教育引導(dǎo)為主，必須處罰時，嚴(yán)格遵循 “ 四先一后 ” 的程序，即先敬禮、先亮證、先指出違章事實(shí)，先講清處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，后進(jìn)行處罰，并做到 “ 三理四心 ” ：即糾正違章要有理，宣傳教育要講理，執(zhí)罰尺度要合理；調(diào)查核實(shí)要細(xì)心、說服教育要誠心、對方不服要耐心、糾正違章要公心。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1