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干部反腐倡廉活動(dòng)自查自糾報(bào)告-干部自查自糾報(bào)告-資料下載頁(yè)

2024-09-23 02:37本頁(yè)面
  

【正文】 五是投 拆受理工作的群眾滿意大大提高,我局共受理各類城管案件及群眾反映的問(wèn)題 440 個(gè),辦結(jié) 428 個(gè),辦結(jié)率為 97%,群眾滿意率為 90%,比往年大大提高。 六是城管廉政文化建設(shè)卓有成效。局網(wǎng)站已被點(diǎn)擊 7 萬(wàn)多次。今年共出《城管執(zhí)法》 56 期,《城管快報(bào)》 6 期,刊發(fā)各類城管信息 300 多篇,圖片 30 多幅,并且有 6 篇城管快報(bào)被市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批,起到很好的宣傳和工作報(bào)告效果。組織各種集體性文體活動(dòng) 10 余次。尤其是組織了 “ 我是城管人 ” 巡回演講團(tuán)赴三縣一區(qū)巡回演講,辦公室精心組織,精心排練,在三縣一區(qū)和局屬各大隊(duì)共演講 10 場(chǎng) ,聽(tīng)眾達(dá) 3000 多人,起到了較好的宣傳教育和鼓舞士氣的效果。 四、下步工作打算,主要做到 “ 五個(gè)深化 ” 我們下步工作的思路是。以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)現(xiàn) “ 單位零事故、以執(zhí)零過(guò)錯(cuò)、案件零投訴,人員零違紀(jì) ” 為目標(biāo)。不斷鞏固反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的成果,完善創(chuàng)新制度,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,密切干群關(guān)系,切實(shí)解決隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題,努力塑造新形象,樹立新作風(fēng),創(chuàng)造新環(huán)境,迎接新挑戰(zhàn),真正把我系統(tǒng)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 型 的 “ 六型 ” 機(jī)關(guān),為建設(shè)人文城管、和諧城管,促進(jìn)我市城管工作再上新臺(tái)階打下良好基礎(chǔ)。 為促進(jìn)建設(shè)年成果向工作效率的轉(zhuǎn)化,鞏固推進(jìn)年活動(dòng)的成果向工作轉(zhuǎn)化,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化,提高辦事效率,就下一步工作向全體干部職工提出 “ 五個(gè)深化 ” 的要求。 一是在辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上求深化。以群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量城管工作的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持 24 小時(shí)值班制度,對(duì)群眾的投訴,做到進(jìn)得暢通、傳得迅速、落實(shí)到位、反饋及時(shí)。凡屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題,都在第一時(shí)間內(nèi)著手整改,并拿出長(zhǎng)效管理措施。 二是在解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上求深化。擴(kuò)大政務(wù)公開范圍,廣泛征詢?nèi)罕娨庖?jiàn),對(duì)群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電反映的問(wèn)題,隨時(shí)做好登記,認(rèn)真梳理,分析原因,分別落實(shí)到各隊(duì)、處、室,限期解決,對(duì)暫時(shí)不能解決又未說(shuō)明理由的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 三是在建立效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上求深化。從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手,對(duì)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)均做了詳細(xì)規(guī)定,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行量化考核,對(duì)有問(wèn)題的進(jìn)行責(zé)任追究。 四是在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上求深化。堅(jiān)持治隊(duì)從嚴(yán)、獎(jiǎng)懲分明的原則,嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、考勤值勤、學(xué)習(xí)考核等各 項(xiàng)規(guī)章制度,做到用制度管人,靠制度規(guī)范。通過(guò)組織開展 “ 文明執(zhí)法 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 標(biāo)兵 ” 、 “ 文明片組 ” 等創(chuàng)建活動(dòng),評(píng)選出一批 “ 執(zhí)法標(biāo)兵 ” 、“ 管理標(biāo)兵 ” ,以此激勵(lì)大家的工作責(zé)任心和進(jìn)取心。 五是在文明執(zhí)法上求深化。認(rèn)真貫徹《行政許可法》,對(duì)違章者以教育引導(dǎo)為主,必須處罰時(shí),嚴(yán)格遵循 “ 四先一后 ” 的程序,即先敬禮、先亮證、先指出違章事實(shí),先講清處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),后進(jìn)行處罰,并做到 “ 三理四心 ” :即糾正違章要有理,宣傳教育要講理,執(zhí)罰尺度要合理;調(diào)查核實(shí)要細(xì)心、說(shuō)服教育要誠(chéng)心、對(duì)方不服要耐心、糾正違章要公心。
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