運(yùn)維人員工作職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-10-29 07:12本頁(yè)面
【正文】 責(zé)網(wǎng)站編輯和內(nèi)容更新（一）網(wǎng)站內(nèi)容制作、編輯和發(fā)布的技術(shù)審核和監(jiān)督，未經(jīng)審批的內(nèi)容不得編輯上傳。（二）網(wǎng)站內(nèi)容制作、編輯和發(fā)布管理制度和工作流程的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。（三）負(fù)責(zé)省廳文件的采編上傳工作。（三）協(xié)助行政部制定編輯崗位職責(zé)和績(jī)效考核辦法，對(duì)編輯實(shí)施績(jī)效考核。（四）綜合協(xié)調(diào)行政、運(yùn)營(yíng)部門(mén)定期更新網(wǎng)站相關(guān)欄目的信息內(nèi)容；（五）負(fù)責(zé)網(wǎng)站各欄目版式和內(nèi)容設(shè)計(jì)與更新，與主要網(wǎng)站和媒體進(jìn)行轉(zhuǎn)載和內(nèi)容互換；每周進(jìn)行更新網(wǎng)站欄目?jī)?nèi)容，建立轉(zhuǎn)載和互換內(nèi)容登記制，運(yùn)維部負(fù)責(zé)人每周進(jìn)行檢查，且對(duì)轉(zhuǎn)載和互換內(nèi)容的安全負(fù)責(zé)。（六）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部采編內(nèi)容的編輯上傳，嚴(yán)格按照網(wǎng)站政策和信息發(fā)布審批內(nèi)容進(jìn)行編輯上傳；未經(jīng)審批的內(nèi)容不得編輯上傳。（七）針對(duì)網(wǎng)站客戶關(guān)注熱點(diǎn)和需求策劃更新網(wǎng)站重點(diǎn)欄目版式和內(nèi)容，提高網(wǎng)站線上客戶的關(guān)注和吸引程度。（八）負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳工作；（九）每周主持編輯會(huì)，分析網(wǎng)站定位、版式、內(nèi)容和風(fēng)格等存在的問(wèn)題，定期提出調(diào)整創(chuàng)意方案。（十）定期統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站發(fā)布信息情況。（十一）負(fù)責(zé)網(wǎng)站資料室建設(shè)，添置必要的工具書(shū)、參考書(shū)，給編輯人員提供網(wǎng)站編輯資訊，組織編輯人員進(jìn)行網(wǎng)站編輯理論研究和學(xué)習(xí)交流，提高編輯人員專業(yè)技術(shù)水平和網(wǎng)站編輯質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)辦公室所有設(shè)備的維修保養(yǎng)，說(shuō)明書(shū)和保修卡的保管。五、負(fù)責(zé)收集整理本部門(mén)內(nèi)外工作信息反饋，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理和指導(dǎo)，隨時(shí)了解工作人員建議和困難，及時(shí)給予解決。六、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，執(zhí)行網(wǎng)站各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，確保部門(mén)系統(tǒng)的有序運(yùn)行。七、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)行管理中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。陜西職成教育網(wǎng) 二○一○年八月十六日第五篇：運(yùn)維人員工作日志一、系統(tǒng)運(yùn)行情況a)系統(tǒng)是否正常運(yùn)行 b)異常情況 二、用戶答疑情況a)用戶問(wèn)題、用戶聯(lián)系方式、問(wèn)題解決情況三、與法院人員溝通情況a)溝通人員、溝通事由、溝通結(jié)果、是否需要跟進(jìn)及跟進(jìn)人員四、與其它公司溝通情況a)溝通人員、溝通事由、溝通結(jié)果、是否需要跟進(jìn)及跟進(jìn)人員五、法院相關(guān)情況a)會(huì)議信息（如例會(huì)、運(yùn)維會(huì)議等）、主要內(nèi)容、主要參會(huì)人員 b)其它信息
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