【正文】 獲市教育教學綜合評比二等獎。2012年、2013年的中考綜合指標評價榮獲全市第三名，居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學之首，2012年我校榮獲瓊海市中學生竹桿舞比賽三等獎，2012年我校榮獲鎮(zhèn)直機關(guān)全面工作先進單位，2013年我校榮獲第六屆中學生文化藝術(shù)比賽舞蹈類三等獎、合唱類三等獎。2014年我校榮獲市第三屆中學生國學經(jīng)典誦讀比賽二等獎。2015年我校榮獲第六屆中學生文化藝術(shù)比賽舞蹈類二等獎，合唱類三等獎。二、辦學基本情況A1“領(lǐng)導職責”自評情況說明B1教育改革與發(fā)展規(guī)劃 C1目標規(guī)劃我校制定學校五年發(fā)展規(guī)劃，學校創(chuàng)建省規(guī)范化學校工作方案，并經(jīng)第六屆教代會審查通過。學校發(fā)展規(guī)劃階段性目標明確，有切實措施，合理可行。B2校園布局 C2 校園規(guī)劃、布局我校有明確的校園整體發(fā)展規(guī)劃藍圖，校園規(guī)劃以因地制宜，功能劃分明確，符合當前教育教學需要和可持續(xù)發(fā)展要求，學校教學區(qū)、生活區(qū)、體育活動區(qū)布局合理，相對獨立，互不相擾。B3 學校履行教育工作職責，重視教育發(fā)展 C3學校重大事項議事制度學校建立了黨支部、校長辦公會議制度，主要討論學校的重大事項和重點、難點問題，認真聽取教職工意見、建議，并及時解決問題。C4 崗位責任制等制度實施我校實行校長負責制，嚴格按照崗位設置的有關(guān)要求設定崗位，學校內(nèi)設機構(gòu)有校長室、教導處、總務處、學生會（團總支）等5個機構(gòu)，各個崗位都定崗位職責并實行崗位責任制。學校全面實行教職工全員聘任制；嚴格按照要求與教職工簽訂聘任合同。以崗定責，實行問責任，建立健全教職工考核評價機制，先后制定了《瓊海市朝陽中學崗位管理職責》、《瓊海市朝陽中學班級量化管理制度》、《瓊海市朝陽中學考勤制度》、《朝陽中學績效實施方案》、《朝陽中學教育教學質(zhì)量獎勵方案》等制度方案。根據(jù)學校制度對教職工的德、能、勤、績的多個方面進行了全面考核，評價結(jié)果與評先評優(yōu)，職務職稱、績效工資掛鉤。C5學校廉政建設我校認真抓好學校的黨風廉政建設工作，并按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》落實好黨風廉政建設崗位職責，堅決執(zhí)行各項廉政制度。A2“經(jīng)費投入”自評情況說明B4 教育經(jīng)費投入保障 C6 生均公用經(jīng)費我校是政府全額撥款單位，經(jīng)費有保障。近三年，我校生均教育事業(yè)費逐年增長，生均公用經(jīng)費逐年增長。B5教師福利、學生資助、權(quán)益保護 C9 落實教師福利保障學校教師工資按時足額發(fā)放，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等各項福利全額納入財政預算足額落實。C10 教師工作、生活條件學校不斷努力改善教師的工作條件中，關(guān)心教師的生活，解決教師的困難。C11 落實學生資助政策學校嚴格執(zhí)行“零收費”制度，認真落實學生免費政策和學生資助政策，落實好住宿貧困生資助政策。B6教育經(jīng)費監(jiān)管、經(jīng)費使用效率 C12學校教育經(jīng)費管理、使用我校有嚴格的財務管理、報銷制度。在經(jīng)費使用方面，我校嚴格按照規(guī)定管理和使用，做到專款專用，無違規(guī)違法現(xiàn)象。學校公用經(jīng)費每學期開學前撥到學校帳戶。A3“辦學條件”自評情況說明B7學?；A(chǔ)設施C14教室、實驗室、專門用房我校現(xiàn)有教學樓一棟，共有教室12間，教室使用面積968平方米，在校生292人，7個教學班，普通教室數(shù)量、面積滿足學校辦學規(guī)模需要。我校有化學、物理、生物實驗室各1間，物理、化學實驗室面積均為129平方米，生物實驗室面積為89平方米，計算機教室1間，面積186平方米，多媒體教室1間，面積372平方米，音樂室、美術(shù)室各1間，實驗室、功能室和輔助用房的數(shù)量和面積符合規(guī)定要求。我校現(xiàn)有學生292人，校舍建筑面積（不含學生宿舍、食堂及教工宿舍面積）2802平方米，超過省定標準。C15校園規(guī)劃，運動場地學校教學區(qū)、生活區(qū)、體育活動區(qū)三區(qū)布局合理，相對獨立、互不相擾，校園綠化覆蓋率大、環(huán)境優(yōu)美。我校運動場地面積為10900平方米，設有400米環(huán)形跑道，附有100米直跑道的田徑運動場，田徑場內(nèi)有1個足球球場和2個沙坑，運動場生均體育面積超過省規(guī)定標準。B8學校裝備C16教學設備配置、生活設備我校教學大樓座南向北，教室內(nèi)課桌椅標準，講臺規(guī)范、均配置電子白板，教室兩側(cè)均設有玻璃窗，室內(nèi)設有熒光燈管，通風、照明條件良好，教學設備配置齊全。我校住校生人數(shù)為180人，學校學生宿舍兩棟，建筑面積為1242平方米，共有宿舍24間，每間宿舍平均10個鋪位，共有240個車位；學校食堂建筑面積為350平方米，學生在校就餐人數(shù)100余人，就餐座位有80個，就餐座位為就餐人數(shù)的80%，；學校設有兩個供水鍋，每天為學生提供充足安全的飲水。學校生活設備滿足需求。C17教學設施設備我?，F(xiàn)有數(shù)學、物理、化學、生物、地理等理科教學儀器設備，種類、數(shù)量和規(guī)格符合《海南省初中理科教學儀器配備標準（試行）》的要求，滿足教學的需要。我校有7個教學班，按照《國家學校體育、衛(wèi)生條件試行基本標準》的規(guī)定，設置了田徑運動場1個，籃球場2個，排球場1個，乒乓球桌3張，器械體操區(qū)300多平方米，器械體操區(qū)有單杠3幅，雙杠6幅，活動綜合架1座，滿足體育教學及學生日常鍛煉活動的需要。我校在校生人數(shù)為292人，現(xiàn)有紙質(zhì)圖書1萬余冊，生均31冊，電子圖書1萬余冊。學校圖書分類科學、管理規(guī)范。圖書室、閱覽室定時間向師生開放。課余時間開放不少于2小時。C18學校“校校通”、“班班通”工程我校10兆以上寬帶接入教室、計算機教室，有效實現(xiàn)校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源共享。計算機教室計算機51臺，計算機教學做到生均1臺電腦，計算機生機比達到省標準。C19設備完好率學校建立健全設備維護保障機制，設備完好率95%以上。B11校園安全管理 C24校園安全工作學校安全工作是學校工作的重要內(nèi)容。每學年學校成立了以校長為組長的學校安全工作領(lǐng)導小組，完善學校安全管理制度和安全應急機制，加強校園周邊環(huán)境巡邏，真正落實學校安全工作。C25安全設施設備我校配有專職保人員2名，在教學樓、宿舍、食堂等場所安裝監(jiān)控設備、消防設施。學校安全設施設備符合要求。C26學校開展安全教育活動和安全演練每學期開學初及放假前，集中全校師生開展法制安全知識教育講座，開展交通安全、消防安全、自我防范安全教育等專題講座，同時，開學后定期組織人員對學校安全進行檢查，認真開展安全疏散演練，培養(yǎng)師生自救自護能力，學校安全工作效果顯著。近幾年，學校未發(fā)生重大安全責任事故。B12依法治校，構(gòu)建現(xiàn)代學校管理制度 C27學校章程建設，完善學校規(guī)章制度依據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，結(jié)合學校實際，制訂好學校章程，進一步健全與完善學校的各項規(guī)章制度，規(guī)范教育教學行為，切實做到教育行為有法可為。C28校長負責制，重大事項議事規(guī)則，監(jiān)督保障機制我校實行校長負責制和工作目標責任制，對校長的工作職責有制度規(guī)范要求，明確校長的職責，有健全的校長辦公會議制度和行政例會制度，嚴格執(zhí)行重大事項議事規(guī)定，重大事項必須通過行政會議決定，提交教代會審議通過建立健全了教職工代表大會制度。每學期學校至少召開1次教職工代表大會，充分發(fā)揮教代會的主渠道作用，學校的發(fā)展規(guī)劃、基本建設、財務收支、教育教學改革等重大事務及教職工關(guān)心的熱點問題都經(jīng)過教代會審議并表決通過。學校成立黨務、校務公開領(lǐng)導工作小組，實行黨務、校務公開制度，依法健全和規(guī)范監(jiān)督機制，自覺接受師生、員工和社會監(jiān)督，落實和保障師生、員工的法定權(quán)利。B13 規(guī)范學校辦學行為 C29控輟保學，班額管理我校認真落實國家義務教育階段招生政策，嚴格執(zhí)行招生區(qū)域范圍內(nèi)適齡兒童免試就近入學政策，確保入學率99%以上?，F(xiàn)我校在校生為292人，共有7個教學班，人數(shù)最多的班級為49人，人數(shù)最少的班級為32人，平均班額為41人，符合省定標準；學校均衡編班，不存在開設重點班現(xiàn)象。C30課程設置我校嚴格執(zhí)行《課程方案》要求，開齊課程、開足課時，沒有增減課程、課時現(xiàn)象，重視體、音、美、勞技、綜合實踐等教學；學生學籍管理規(guī)范。C31規(guī)范收費行為學校嚴格按照文件精神要求，落實好收費政策，無亂收費現(xiàn)象，無違規(guī)補課現(xiàn)象。B14 德育工作C3扎實有效開展德育工作學校建立了以校長為組長，分管德育工作副校長為副組長、團總支、班主任為成員的學校德育工作領(lǐng)導小組，有完善的德育工作計劃和制度，強化學生思想道德品質(zhì)養(yǎng)成教育與管理，德育成效比較顯著。學校積極開展形式多樣，內(nèi)容豐富多彩的德育教育活動。學校經(jīng)常與關(guān)工委、派出所等單位聯(lián)系，積極開展禁毒、法制宣傳教育活動，學校法制副校長定期對學生進行禁毒、安全、法制等知識講座活動，增強了學生的法制意識；建立了學校、家長、社會“三位一體”的育人網(wǎng)絡，形成全員、全程、全方位的育人格局，成立了家長學校，家長學校每個學期召開一、二次家長會，提高學校德育工作的有效性。C33衛(wèi)生、疾病防疫工作、心理健康教育學校重視衛(wèi)生、常見病、傳染病的預防宣傳教育工作。學校經(jīng)常利用校園廣播、板報主題講座等方式開展衛(wèi)生知識、常見病、傳染病的防治知識宣傳，增強了學生的衛(wèi)生意識，疾病防疫意識。學?，F(xiàn)配備1名兼職心理健康教育教師，經(jīng)常結(jié)合學生心理發(fā)展特點開展各種形式的心理健康教育活動。C34體育、藝術(shù)教育我校嚴格按照有關(guān)要求開齊開足體育、音樂、美術(shù)課程，組建學?；@球隊、舞蹈隊、美術(shù)興趣小組。學校體藝活動活躍，學生在藝術(shù)方面掌握了一定的知識和技能，形成了積極向上，科學健康的審美觀，促進學生全面和諧的發(fā)展。學校每年舉辦二次校級文藝匯演，并認真組織學生參加省、市、校內(nèi)的美術(shù)、書法、舞蹈、合唱等比賽活動，成績喜人。學校重視體育活動開展，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)體育課時的規(guī)定，開足體育課時，開展好活動課，兩操活動，每天確保學生鍛煉活動時間不少于1小時。我校以全面實施《學生體質(zhì)健康標準》為基礎(chǔ)，建立和完善《學生體質(zhì)健康標準》，學校制訂切實可行的方案，并采取有效措施開展好體育活動、體育教育與健康教育，促使學生的體育知識技能，身體素質(zhì)進一步提升，學生測試達標率達到96%以上。C35 勞動教育、綜合實踐和科技創(chuàng)新活動促使學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生的愛勞動習慣、動手實踐能力和創(chuàng)新精神，認真組織學生參加校內(nèi)外勞動、社會實踐活動、科技創(chuàng)新活動，并取得良好的教育效果。A5 “隊伍管理”自評情況說明C36班子配備我?，F(xiàn)有校長1名，副校長2名，校級領(lǐng)導均由市教育局依法聘任。C37 教職工配備我校在校生292人，現(xiàn)有教師27名，本科學歷24人，占88%，教師配備符合文件確定編制標準。C38 教師配置我校在校生292人，現(xiàn)有教師27名，其中中學高級教師4人，中學一級教師10人，中學二級教師13人，學校教師學科結(jié)構(gòu)、職稱及其分布在各學科、崗位設置合理。B16 人事制度改革，用人機制C39 崗位責任制學校嚴格按照崗位設置的有關(guān)要求設定崗位，學校內(nèi)設機構(gòu)有校長室、教導處、總務處、學生會、團總支，各個處室都定崗位職責并實行崗位責任制；學校全面實行教職工全員聘任制；嚴格按照人事部門與教育主管部門要求與教職工簽訂聘任合同。C40 考核結(jié)果運用學校全面實行教職工全員聘任制，以崗定責，實行問責制，建立健全教職工考核評價機制，制定了《瓊海市朝陽中學崗位管理職責》、《瓊海市朝陽中學績效實施方案》等制度方案。根據(jù)學校制定方案的有關(guān)條款對教職工的德、能、勤、績的多個方面進行了全面考核，評價結(jié)果與評先評優(yōu)，職務職稱、績效工資掛鉤，起到了顯著的激勵作用。C43 體、藝教師配備學?，F(xiàn)有體育教師2名，音樂教師、美術(shù)教師、計算機教師各1名，滿足學校教育、教學活動需求。B17師德師風建設、教師職責 C44 師德師風建設活動學校為加強師德師風建設活動開展，制定了《朝陽中學教師管理制度》、《朝陽中學師德師風建設方案》，認真組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和先進教師的先進事跡。全校教師遵紀守法，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，團結(jié)同志，愛護學生。C45 教師坐班制，教學常規(guī)管理實行教師坐班制管理，實施簽到登記制度；根據(jù)省及市教學常規(guī)要求，學校制定了《瓊海市朝陽中學教學常規(guī)管理制度》、《瓊海市朝陽中學教師集體備課制度》和《瓊海市朝陽中學教研活動制度》，嚴格規(guī)范教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導、考試與評價、課后反思等一系列的常規(guī)教學行為，保證教學活動的正常持續(xù)開展。B18 教師培養(yǎng) C46 校本研訓學校重視校本研訓組織，成立了學校校本研訓領(lǐng)導小組，確保校本研訓活動的組織指導。C47 教學研究、教師培訓為提高教師業(yè)務水平，學校重視校本教研活動和教師省、內(nèi)外培訓活動開展，制訂適應教育發(fā)展趨勢和本校實際的教研工作計劃，校本教研和網(wǎng)絡教研制度，教師培訓計劃，并積極落實，教師的培訓針對性，實效性強。C48 師資培訓經(jīng)費學校開展教師培訓經(jīng)費得到切實保障，學校教師培訓經(jīng)費支出不低于公用經(jīng)費總額的5%。A6 “事業(yè)發(fā)展”自評情況說明B20 學校教育水平C51控輟保學控輟保學工作中，積極主動與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、村委會溝通協(xié)調(diào)，爭取社會各方面的支持，落實控輟保學責任制，使學生輟學率控制在1%以內(nèi)。C52省、市級規(guī)范學校創(chuàng)建依據(jù)《海南省義務教育學校標準化建設評估指標體系》，準確把握各項評估指標要求，開展好規(guī)范化學校創(chuàng)建，不斷提高學校的整體辦學水平。A7 “督導評價”自評情況說明學校認真制訂好《迎接市教育局專項督導工作方案》，落實好方案要求，不斷完善和提高學校的整體辦學水平。三、學校辦學的主要成績和經(jīng)驗——探索與實踐（一）把握發(fā)展機遇，真抓實干，改善辦學條件學?；A(chǔ)設施建設是現(xiàn)代學校發(fā)展的外在標志，也是學校走內(nèi)涵發(fā)展的需要。在學校教育教學管理中，我們以高標準發(fā)展的目光，對學校的發(fā)展進行科學規(guī)劃，積極探索多元辦學之路，千方百計籌措資金，努力提高辦學水平。多方籌資，為加快校園建設提供資金保障近幾年來，依靠政府，市教育局的幫助和指導，不斷完善校園基礎(chǔ)基礎(chǔ)設施建設、器械綜合活動場地建設，2012年投入約8萬元，完善學校圖書室建設，2013年—2015年投入資金100余萬元，加快學?；A(chǔ)設施建設，不斷改善師生的學習、生活、