社團社長會長年度工作報告-資料下載頁
2024-10-29 06:53本頁面
【正文】 如果我有幸當選，我將在以下幾個方面作出努力。，盡量減少成員的散漫態(tài)度，讓大家能為社團的正常運轉做出自己的一份努力。，加強宣傳，讓更多的人了解XX。，應該說，這是一個社長必須具備的基本能力，我將與成員們伴隨著XX社一起成長。如果這次競選成功，我一定會履行自己的諾言，希望大家相信我，你們的信任才是我堅持走下去的動力，謝謝。第五篇：社團社長換屆社團社長換屆準則 一：采選人員：由學生自愿報名參加 二：人員要求：1無院級、校級等重大違紀事項, 具有正式學籍的在校全日制學生。2熱心于學校社團工作，具有尊敬師長、吃苦耐勞、積極進取和較強的人際交往能力領導能力。3需要具備服務意識、管理意識，秉著對社員負責，對社團負責，對學校負責的理念。4須為加入社聯(lián)的成員。5要求具備一定的計算機技術。三：參賽人員準備材料：1一寸照片和自我介紹。2社團換屆資料的紙質文件。3未來對社團發(fā)展工作的意見和建議。4制作社團文件相關資料的電子版。四：初試書面考題（由上屆社長及副社長準備關于社團日?；顒?、工作以及個人品質道德素養(yǎng)的相關考題，滿分100分90分以上給予復試資格。）五：復試：演講（提前準備稿件，要求脫稿演講）要求：1聲音洪亮，咬字清晰，語言表達流暢。2儀容儀表要求干凈整潔，個人禮儀要求到位。3在場評票人員會進行提問，要求提問者能準確流利的回答問題。4演講內容需要談談自己如何管理好社團，社團的日?；顒优c發(fā)展，如何做好社團與社聯(lián)的對接工作，以及個人時間和社團時間如何分配等相關內容。評票標準：1秉著公正、公平、公開的原則2主席10票 副主席5票 部長3票 副部長2票組織部部長6票 副部長5票 組織部成員2票 其他社聯(lián)成員1票。3如有異議和對最終結果有疑義的可當場詢問各評委及工作人員。4最終解釋權為社聯(lián)所有。六：決試： 上任試用期為一個月（評選1社長1副社長，社長工作不合格者將由副社長頂替）要求：1社團考核必須為優(yōu)秀，在此期間必須舉辦12次大型活動。2社聯(lián)人員會與會該社團的會內情況，再次考核社長的工作能力與水平。3詢問調查社團內的成員，調查其對社長副社長是否滿意，如有不滿超過半數者將被罷免。4社團交接工作后，社團的公共資產收入與支出、人員數量、事物詳表需要進行公示。5制作社聯(lián)一個月內相關事宜、資料的電子版上傳的社聯(lián)部門的群文件里，方便大家檢閱、審查。6上任期間不得違反學校校規(guī)校紀，尊師敬長，幫助同學老師等個人品質素質問題也進入考核內容。7各社團在整個換屆過程中,有不符合本程序及規(guī)定的, 社團聯(lián)合會對選舉結果予承認,有權予以撤換,并對負責社團作警告處分。8換屆(換任)大會后,一周內應將《學生社團負責人情況登記表》打印版和電子版上交
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