生日主題活動(dòng)計(jì)劃及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)
2025-10-20 06:49本頁(yè)面
【正文】 廳舉行(卡拉ok、化妝舞會(huì)為主，其間穿插游戲、詩(shī)朗誦等活動(dòng))。①邀請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝。②視情況請(qǐng)生日員工所在部門(mén)出節(jié)目助興。③小游戲(男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。④紀(jì)念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。⑤合影留念。當(dāng)月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡。生日主題活動(dòng)計(jì)劃4為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情。增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng)，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，通過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。一、適用范圍：二、適用人員：全體員工三、福利項(xiàng)目：生日賀卡：公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對(duì)員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過(guò)第二項(xiàng)生日專(zhuān)欄方式)生日專(zhuān)欄：管理部開(kāi)設(shè)生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。生日禮品：?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包，另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會(huì)組織的生日Happy!生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：元/人。四、責(zé)任部門(mén)：行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單。工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，集體生日物品的采購(gòu)、禮物的發(fā)放，集體生日?qǐng)龅氐陌才挪⒑嫌傲裟睢Ｎ?、具體要求：行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn))，并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。審批后的生日員工名單，行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。祝賀標(biāo)準(zhǔn)：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì)組織安排當(dāng)月生日員工集體活動(dòng)。六、費(fèi)用預(yù)算：按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元/人)。七、實(shí)施時(shí)間：根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天。八、活動(dòng)方案將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語(yǔ)。當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)活動(dòng)二：組織員工一日游(如農(nóng)家樂(lè)活動(dòng)、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等)活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎(jiǎng)勵(lì)(如知識(shí)競(jìng)賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì)等)活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì)餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目)活動(dòng)五：卡拉OK(唱到happy)活動(dòng)六：組織員工看電影通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司通過(guò)工會(huì)組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對(duì)以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
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