【正文】 素、注意事項、應(yīng)急控制措施以及工作過程中的安全責(zé)任和義務(wù)，并對滅火預(yù)案進行了演練。強化安全監(jiān)管，深入開展安全檢查考核。根據(jù)體系要求，我局（分公司）每逢重大節(jié)假日和季度末，縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行現(xiàn)場檢查。每月對機關(guān)辦公場所縣局機關(guān)車輛停放進行兩次檢查，今年對各單位（部門）的安全管理情況進行8次不定期檢查，發(fā)出整改項24項、已全部整改到位。突出抓好體系運行控制，預(yù)防安全事故發(fā)生。我局（分公司）著重強調(diào)體系文件在基層站點、員工的執(zhí)行和落實，促使其規(guī)范操作，提高管理體系文件有效運行的控制能力。按照體系文件要求，對全縣24名駕駛員進行了上崗證年審，更新并建立了消防安全、機動車車輛檔案和安全設(shè)施、駕駛員臺帳。綜合辦公室堅持每季度至少1次組織駕駛員安全學(xué)習(xí)，嚴(yán)格派車制度和維修保養(yǎng)制度。嚴(yán)格監(jiān)控禁煙區(qū)流動吸煙和冬季取暖用電，加強消防器材管理。堅持節(jié)假日值班檢查，加大重點部位檢查、巡邏力度，嚴(yán)格審批臨時動火等危險作業(yè)手續(xù)，落實現(xiàn)場監(jiān)控措施。（三）法律法規(guī)及相關(guān)要求的遵循情況。根據(jù)兩煙生產(chǎn)經(jīng)營過程和工作場所可能造成的職業(yè)安全健康影響風(fēng)險，各單位對相關(guān)的法律法規(guī)進行了補充識別和獲取，安保股對法律法規(guī)及其他要求清單進行了更新，公司還組織機關(guān)全體人員和各單位安全員、綜合管理員進行了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了員工的法律意識。（四）危險源辨識、風(fēng)險評價及風(fēng)險控制的實施情況及其效果。根據(jù)三標(biāo)一體管理體系的要求，我局（分公司）組織各單位、部門發(fā)動全體員工參與危險源辨識、風(fēng)險評價，確定中高度危險源，建立基層單位、危險源清單和中高度危險源清單。縣局（分公司）完善了危險源辨識與風(fēng)險評價的匯總工作，評定了中高度危險源，建立了公司危險源管理臺帳和中高度危險源清單。全公司辯識出的222個危險源，12項中高度危險源，針對中高度危險源分別采取了加強監(jiān)督檢查、培訓(xùn)教育、制定應(yīng)急預(yù)案、規(guī)范作業(yè)操作、制定目標(biāo)管理方案等措施進行控制。通過各單位（部門）的共同努力，各項控制措施基本落實到位，中高度危險源得到了較有效的控制。（五）內(nèi)審以及日常工作中采取的糾正措施、預(yù)防措施的實施情況和有效性。從體系試運行開始，各單位部門對日常工作中查出的安全事故隱患，均按要求制定了整改措施并加以落實，經(jīng)驗證，整改合格率100%。（六）資源（人、財、物）配備及適用性情況。，新購滅火器50具，維修滅火器48具，車輛滅火器10具，修消防水池1個。隨著一體化體系不斷推進和省局安全管理系統(tǒng)即將投入使用，目前安全管理人員的整體素質(zhì)有待提高。二、職業(yè)健康安全管理體系運行存在的問題（一）部分員工體系文件、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、理解不夠。體系意識淡薄，沒有把一體化管理與日常工作融合起來，存在體系運行與日常管理工作脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象。（二）文件資料管理不規(guī)范。文件、法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的識別、收集、控制情況不符合要求。過程記錄的控制與管理有待進一步加強。體系運行的過程記錄、相關(guān)的檢查記錄、整改落實反饋的記錄等有欠缺。（三）收購現(xiàn)場工作環(huán)境、安全管理仍存在隱患。如：危房改造滯后，防雷裝臵缺少，電源線路老化，安全標(biāo)識、標(biāo)志缺乏，電源火源不規(guī)范，倉庫內(nèi)使用移動電源。三、改進措施（一）進一步加強各級人員體系文件培訓(xùn)工作和操作訓(xùn)練，提高職業(yè)健康安全管理體系的運行能力。（二）嚴(yán)格按制度進行監(jiān)督檢查，提高執(zhí)行力，避免形式主義； 2010年，我們將堅定信心，扎實工作，銳意進取，攻難克險，確保全面實現(xiàn)省局下達的職業(yè)健康安全管理目標(biāo)！二00九年十二月五日第五篇：工廠職業(yè)健康安全管理體系運行情況報告職業(yè)健康安全管理體系運行匯報編批制:準(zhǔn):XXXXXXX有限公司2012年7月27日職業(yè)健康安全管理體系運行報告2012上半年，在公司職業(yè)健康安全管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我司按照“爭先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)至上”專題教育活動精神要求，緊緊圍繞全力推動“精品工程”的目標(biāo)，始終堅持“安全第一、以人為本、遵紀(jì)守法、持續(xù)改進”的職業(yè)健康安全方針，開展職業(yè)健康安全管理體系運行工作，持續(xù)改進體系運行過程中存在的不足，提升安全管理水平，有效的預(yù)防和遏制重特大事故的發(fā)生，為各項工作的開展提供了強有力的支撐和保障。現(xiàn)將上海遠大鋁業(yè)工程有限公司體系運行情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，保障體系有效運行。2012年體系運行過程中，公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把體系運行工作作為首要任務(wù)，帶頭參與體系運行工作，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)措施，將工廠加工、現(xiàn)場施工、組織建設(shè)、文化建設(shè)的各項工作有機的與體系融合，有效的引導(dǎo)員工嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理體系要求開展工作，并監(jiān)督落實各項工作，明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)、工作重點、工作步驟，落實工作責(zé)任，確保體系適應(yīng)性及有效性，有力的推動安全生產(chǎn)工作，確保了各項工作穩(wěn)步提升。二、注重全員培訓(xùn)，提升體系運行效果。為使職業(yè)健康安全管理體系工作深入的開展，我司緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理體系的規(guī)范要求，針對本單位安全生產(chǎn)加工和現(xiàn)場安裝等工作特點，深入開展了宣傳教育培訓(xùn)工作，建立長期教育、培訓(xùn)的工作機制，不斷提升全員安全意識，樹立一切工作安全在前的思想，為不斷提升職業(yè)健康安全管理體系工作打下堅實基礎(chǔ)。一是加強體系文件的學(xué)習(xí)，大力宣傳安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、安全制度，深入傳達有關(guān)安全文件，通過學(xué)習(xí)、教育，強化員工安全意識，重視生命的價值，從思想上消除安全隱患根源，提高職工自覺遵守安全的能力意識，進一步推進體系有效運行；二是增強宣傳教育的針對性和時效性,對不同的工作崗位，不同季節(jié)易發(fā)生的安全隱患，有針對性的宣傳預(yù)防事故的相關(guān)知識，杜絕事故的發(fā)生；三是有效的開展綜治、交通安全、消防安全等知識培訓(xùn)，提升員工辨別和防范安全隱患的意識和能力，使員工遠離安全事故，確保生命和財產(chǎn)的安全。三、嚴(yán)格按照體系要求開展工作，確保體系正常運行。（一）分解職業(yè)健康安全目標(biāo)，確保目標(biāo)順利實現(xiàn)。為實現(xiàn)2012職業(yè)健康安全目標(biāo)，結(jié)合工作實際，將目標(biāo)進行分解。從各個分公司、部門到職工層層簽訂《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》、《綜治工作目標(biāo)責(zé)任書》，與上崗駕駛員簽訂《行車安全保證書》、《行車安全責(zé)任守則》，將安全目標(biāo)層層分解細化到每個崗位、每位人員，有效的提升全員安全責(zé)任意識，降低事故發(fā)生率，確保職業(yè)健康安全目標(biāo)順利實現(xiàn)。（二）充分識別危險源，有效控制風(fēng)險。結(jié)合公司工作活動場所情況，嚴(yán)格按照危險源辨識、風(fēng)險評價工作程序，對危險源進行不斷識別。對所有涉及到的活動場所和可能造成人身傷害等潛在的危險源進行辨識、評價，并進行風(fēng)險控制。針對焊接作業(yè)、易燃易爆品，公司嚴(yán)格按照危險源控制要求，制定重大危險源管理方案，采取有力的安全管理和防范措施，保證人員的安全。目前，我司共識別出危險源65個，其中重大危險源9個，并制定了重大危險源管理方案，有效的控制危險源，防止事故的發(fā)生。（三）及時收集、整理法律法規(guī)，保持法律法規(guī)及其他要求的適用性。為保持法律法規(guī)及其他要求的適用性，按照體系標(biāo)準(zhǔn)要求，根據(jù)法律法規(guī)的修訂、頒布等情況，及時更新法律法規(guī)，對一些已廢止或與當(dāng)前工作不相適應(yīng)的法律法規(guī)及時刪除，保持法律法規(guī)及其他要求的適用性。目前，共收集整理法律法規(guī)73項。（四）糾正預(yù)防，持續(xù)改進。針對內(nèi)外部審核不符合項，對照體系文件標(biāo)準(zhǔn)，采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，加以糾正預(yù)防，在整改糾正的同時，認(rèn)真開展自查梳理，分析原因，持續(xù)改進體系運行過程中的不足，體系運行得到持續(xù)改進和提高。2012年上半年內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一項輕微不符合項，已按要求按時整改完畢。（五）加強安全管理，保障體系有效運行。按照職業(yè)健康安全管理體系的運行要求，確保重大交通安全事故為零的目標(biāo)順利實現(xiàn)。堅持以人為本的原則，一切從保護員工生命安全的角度出發(fā)，開展交通安全管理，加強駕駛員的及車輛安全管理，確保交通安全。根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系要求，結(jié)合公司安全工作實際，始終堅持開展消防安全隱患排查，認(rèn)真排查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是對所有涉及到公司消防安全的場所進行隱患排查；二是加強公司辦公樓、生產(chǎn)車間電源線路改造監(jiān)督工作，確保改造項目符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求；三是對現(xiàn)場工程施工防雷安全設(shè)施改造檢測，防止因雷擊事件引發(fā)電源線路及電器設(shè)備短路導(dǎo)致火災(zāi)事故的發(fā)生。結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系的要求，重點排查、調(diào)處可能引起重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛，按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則開展工作，預(yù)防不穩(wěn)定事件的發(fā)生，確保單位內(nèi)部安全與穩(wěn)定。公司組織員工每年定期進行職業(yè)病檢查，定期發(fā)放勞防用品，安排人員對勞防用品的佩戴進行監(jiān)督檢查?；仡?012上半年，在公司高層領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司的安全管理水平得到了一定的提升，各項工作穩(wěn)步推進，但問題依然存在。我司將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進體系運行中存在的不足，全面提升體系的有效運行，確保職業(yè)健康安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)，為全力推動“精品工程”提供強有力的保障。