【正文】 檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。三要圍繞惠民政策落實(shí)下功夫。重點(diǎn)加大對“一免兩補(bǔ)”、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、扶貧開發(fā)和各類社會保障等惠民資金的發(fā)放使用，棚戶區(qū)改造、農(nóng)村泥草房改造、“三供兩治”、城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)民生工程實(shí)施，以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育衛(wèi)生、公共文化等各項(xiàng)惠民政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，確保惠民 4 政策落到實(shí)處，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。（二）突出抓好制度執(zhí)行，在推進(jìn)懲防體系建設(shè)上求突破。制度帶有規(guī)范性、約束性，具有治本、防范和保障功能，但再好的制度，不執(zhí)行也形同虛設(shè)。因此，要在建立健全制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好制度的執(zhí)行和落實(shí)，確保各項(xiàng)制度在有效預(yù)防腐敗、推動加快發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。一要健全制度執(zhí)行保障機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，對制度執(zhí)行的責(zé)任進(jìn)行分解，落實(shí)到責(zé)任部門和責(zé)任人，明確執(zhí)行時(shí)限和階段性要求，及時(shí)排除工作中的阻力，為制度的執(zhí)行創(chuàng)造良好條件。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行制度的意識，以先于、高于、嚴(yán)于一般干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭學(xué)習(xí)制度、自覺維護(hù)制度，做制度執(zhí)行的表率，只有這樣才有資格教育別人，有底氣監(jiān)督別人，有膽量處罰別人，有能力帶好隊(duì)伍。二要健全制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制。貫徹執(zhí)行制度，要靠自律，更要靠他律。要通過開展集中檢查、隨機(jī)抽查、立案調(diào)查等方式，全面檢查制度執(zhí)行情況。組織、人事、財(cái)政、審計(jì)、住建等部門，要按照“誰主管、誰制定、誰監(jiān)督”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對管轄范圍內(nèi)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。各級各部門要加強(qiáng)內(nèi)部制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要發(fā)揮黨內(nèi)、人大、政協(xié)和輿論監(jiān)督作用，形成監(jiān)督制度執(zhí)行的合力。三要健全制度執(zhí)行懲戒機(jī)制。有了制度不執(zhí)行，違反制度不追究，造成的后果比沒有制度更嚴(yán)重。一些制度不落實(shí)，很大程度上是因?yàn)檫`反制度的行為沒有受到及時(shí)查處，致使一些 5 人心存僥幸。要嚴(yán)肅查處不認(rèn)真執(zhí)行、不及時(shí)執(zhí)行和拒不執(zhí)行制度等行為，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，形成制度面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的社會氛圍。（三）突出抓好作風(fēng)建設(shè)，在改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上求突破。環(huán)境是生產(chǎn)力、競爭力。要以正在開展的全市大討論活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，力爭在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上取得實(shí)質(zhì)性突破。一要強(qiáng)化責(zé)任意識。在其位謀其政、任其職負(fù)其責(zé)。全市各級干部要時(shí)刻牢記責(zé)任和使命，把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上。對自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要全力以赴，不能有絲毫懈怠；遇到矛盾和困難，要迎難而上，不能有絲毫退縮；在重大突發(fā)事件面前，要挺身而出，不能有絲毫逃避；出現(xiàn)問題和失誤，要胸懷坦蕩，敢于擔(dān)當(dāng)，不能有絲毫推諉。要以高度的責(zé)任感和使命感，超越自我，推動發(fā)展實(shí)踐。二要強(qiáng)化效率意識。當(dāng)前區(qū)域競爭日趨激烈，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。現(xiàn)在，仍有個(gè)別職能部門的工作不推不動，拖拖拉拉，嚴(yán)重影響了事業(yè)發(fā)展。我們必須增強(qiáng)效率意識，切實(shí)解決一些行政部門效率低下、推諉扯皮等問題，理順工作流程，簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量。要嚴(yán)肅查處失職瀆職以及行政不作為、亂作為、慢作為等問題，努力營造更加公平誠信的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范透明的執(zhí)法環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境。三要強(qiáng)化廉政意識。突出抓好以理想信念、思想道德、廉潔從政以及世界觀、權(quán)力觀、政績觀為主要內(nèi)容的教育活動，全面推進(jìn)公示制、承諾制和問責(zé)制。要 6 充分發(fā)揮企業(yè)和群眾在改善發(fā)展環(huán)境中的監(jiān)督作用，創(chuàng)新評議方法，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，暢通訴求渠道，增強(qiáng)各級各部門的廉政意識，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行與監(jiān)督。要始終保持整治發(fā)展環(huán)境的高壓態(tài)勢，對作風(fēng)不廉、影響和破壞發(fā)展環(huán)境的案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，用鐵的紀(jì)律、硬的手段優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。（四）突出抓好為民服務(wù)，在切實(shí)維護(hù)群眾利益上求突破。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，切實(shí)解決好損害群眾利益的突出問題。一要保證決策部署以人為本。堅(jiān)持把維護(hù)群眾利益作為作決策、定政策的根本依據(jù)，最大限度防止因決策不當(dāng)帶來損害群眾利益的問題。要完善決策公眾參與機(jī)制，對涉及民生等重要問題決策前，充分運(yùn)用座談會、聽證會、專家論證會、社會公示等方式，廣泛聽取群眾意見，使各項(xiàng)決策更加符合客觀實(shí)際和群眾根本利益。要完善決策討論決定機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行議事決策規(guī)則，提高議事決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平。要完善決策失誤責(zé)任追究制度，堅(jiān)決制止并及時(shí)糾正因決策失誤導(dǎo)致群眾利益受損的行為。二要保證各項(xiàng)工作以人為本。要認(rèn)真做好群眾信訪接待工作，善于從換位思考的角度來對待群眾的信訪行為，傾聽群眾的呼聲，及時(shí)了解群眾訴求，督促相關(guān)單位對群眾反映的問題迅速辦理，及時(shí)反饋。要善于從群眾的呼聲中發(fā)現(xiàn)、找出背后的問題，特別是在征地拆遷、棚戶區(qū)改造、扶貧開發(fā)、城鄉(xiāng)建設(shè)等涉及群眾切身利益方面，一定要深挖原因，7 屬于體制機(jī)制的要及時(shí)改革創(chuàng)新，屬于腐敗問題的要嚴(yán)肅查處。三要保證解決問題以人為本。從群眾最不滿意的方面入手，從具體問題入手，深入開展專項(xiàng)整治，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的民生問題。要加強(qiáng)反腐倡廉輿情網(wǎng)絡(luò)信息的收集、研判和處臵，拓寬群眾參與渠道，認(rèn)真排查化解由損害群眾利益問題引發(fā)的矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。今天，還有幾點(diǎn)想法和大家交流一下。雖然我們現(xiàn)在干部整體素質(zhì)不錯，但是也有一些涉及到紀(jì)檢監(jiān)察方面的案件沒有結(jié)案。應(yīng)該說，這給一些干部在工作、思想和精神上都帶來一定影響，甚至帶來一定的壓力。干部的成長很不容易，組織上培養(yǎng)干部更不容易，一個(gè)普通干部能夠走到領(lǐng)導(dǎo)崗位，每一步都有組織上的培養(yǎng)、關(guān)心、教育和指導(dǎo)。特別需要指出的是，我們每一個(gè)崗位都是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉、提高的過程。針對每個(gè)崗位職責(zé)要求，因每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的能力、思維和方法不同，發(fā)揮的作用也大小不一，任何一名領(lǐng)導(dǎo)干部也不可能做到盡善盡美。但是有一點(diǎn)，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部在今天這個(gè)崗位上，都在不斷地提高和豐富自己的經(jīng)驗(yàn)。所以，從干部的個(gè)人成長，以及組織培養(yǎng)干部的角度來說，我們一定要倍加珍惜。首先，在組織上，要加強(qiáng)管理；在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，關(guān)口要前移。紀(jì)檢監(jiān)察工作，應(yīng)該看制定了哪些對干部管理、約束的制度，然后再看這些制度的執(zhí)行情況。另外，我們平時(shí)對這些干部的教育、提示、談話做了多少，有多少人多年沒有受到紀(jì)律、組織上調(diào)查或者是組織處理，這個(gè)指標(biāo)對于紀(jì)檢監(jiān)察 部門來說很重要。我們怕的是，平時(shí)對干部聽之任之，甚至有的時(shí)候睜一只眼、閉一只眼，等到出了問題之后，一查到底。我覺得這是對我們干部本身，以及對組織培養(yǎng)干部所付出的代價(jià)不負(fù)責(zé)任。所以，要多研究對干部的管理制度和警鐘長鳴的問題，平時(shí)敲警鐘對每一個(gè)干部都要做到，這并不是要限制他的權(quán)力，并不是要和哪一個(gè)人過不去。組織管理或者說組織教育幫助方面，一定要建立制度、執(zhí)行制度，保證我們這些干部不出問題。其次，就是干部本身的自我約束問題。我們的干部受黨培養(yǎng)教育多年，應(yīng)該說都有一定的自我約束力。這里我強(qiáng)調(diào)的自我約束，關(guān)鍵是要正確對待權(quán)力、經(jīng)得起利益的誘惑。因?yàn)?，級別越高，肯定權(quán)力越大；職位越高，掌控的公共資源就越多。但是，在享用公共資源的過程當(dāng)中，要分清楚哪些是該用的，哪些是不應(yīng)該用的，該用的可以用，不該用的堅(jiān)決不能用。所以，一定要淡化自己手中的權(quán)力，經(jīng)得起利益誘惑。我在這里給大家提個(gè)醒：凡是求你辦事的人，就是用你的烏紗帽，甚至是用你的身家性命來為他謀取個(gè)人利益。只要我們經(jīng)得起誘惑，能夠做到慎用權(quán)、用好權(quán)，經(jīng)得起利益的誘惑，就不會出現(xiàn)大的問題。第三，就是好事要辦好。主要是有的干部為了工作、為了百姓、為了群眾，在工作過程中程序違法了，明明是好心、是好事，自己也沒得到一分好處，但程序上是違規(guī)了、違紀(jì)了。這樣，也出問題。所以，從組織上，要對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格管理，關(guān)口前移，防止出事；從個(gè)人上，我們要嚴(yán)于律己、自我約束，用好權(quán)，經(jīng)得起利益上的誘惑；在 為民、為公辦好事、辦實(shí)事上，要講究方法，按程序辦，該走的程序要走全，該處理的項(xiàng)目要處理好，既要謀事、干事、干成事，也要堅(jiān)決不出事。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面 抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是全市各級黨組織的一項(xiàng)重大政治責(zé)任，也是一項(xiàng)事關(guān)全局的政治任務(wù)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督、建強(qiáng)隊(duì)伍。（一）突出責(zé)任主體，抓好工作落實(shí)。全市各級黨組織是反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任主體，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年總體工作統(tǒng)籌謀劃，全盤考慮。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重要措施親自落實(shí)、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，做到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作覆蓋到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里。要突出抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。（二）強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，抓好監(jiān)督問責(zé)。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要協(xié)助黨委謀劃部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時(shí)向黨委提出對策建議。要加強(qiáng)對反腐倡廉工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，督促有關(guān)部門履行職責(zé)、抓好落實(shí)。要加大問責(zé)力度，對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力、影響和破壞發(fā)展環(huán)境、作風(fēng)建設(shè)存在突出問 題的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要正確處理推動發(fā)展與廉政建設(shè)的關(guān)系，準(zhǔn)確把握政策界線，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對待，保護(hù)和調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，旗臶鮮明地保護(hù)改革者、支持干事者，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面。（三）提升能力素質(zhì)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，需要一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。面對新形勢、新任務(wù)，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立政治意識、宗旨意識和表率意識，自覺與市委保持高度一致，盡心竭力維護(hù)改革發(fā)展成果，全心全意為全市發(fā)展保駕護(hù)航。要提升業(yè)務(wù)能力，勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤研究，努力成為懂經(jīng)濟(jì)、會協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)強(qiáng)的復(fù)合型人才。要堅(jiān)持以黨員的黨性自律，以紀(jì)檢監(jiān)察干部的職責(zé)自警，清白做人、干凈做事，一身正氣、兩袖清風(fēng)，以良好的形象贏得組織信任、社會尊重、群眾滿意。要保持公正無私、剛直不阿，敢于堅(jiān)持、敢于碰硬，樹立新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作使命光榮、任務(wù)艱巨、意義重大。讓我們以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，不斷開創(chuàng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“融入哈爾濱、建設(shè)大雙城”目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！第四篇：趙曉君同志在市委六屆七次全會上的講話趙曉君同志在市委六屆七次全會上的講話趙曉君同志在市委六屆七次全會上的講話、（2016年8月2日）這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹省委十屆七次全會精神，系統(tǒng)總結(jié)市委六屆六次全會以來工作，分析研判當(dāng)前形勢，安排部署下半年任務(wù)，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)路徑，動員全市上下再鼓士氣、再燃激情、再促落實(shí)，確保全面完成今年目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)四平新一輪振興發(fā)展。下面，我代表市委常委會，講三個(gè)方面意見。一、準(zhǔn)確定位、創(chuàng)新機(jī)制，振興發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐市委六屆六次全會以來，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，把探索和建設(shè)四平又好又快發(fā)展的體制機(jī)制作為核心課題和不懈追求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，在振興發(fā)展中邁出堅(jiān)實(shí)有力步伐。戰(zhàn)略布局全面構(gòu)建。始終以貫徹中央和省委決策部署為出發(fā)點(diǎn)，以推動四平經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、改善民生為落腳點(diǎn)，聚焦國家戰(zhàn)略，準(zhǔn)確把握市情，科學(xué)謀篇布局，精準(zhǔn)定位前進(jìn)方向。堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在鞏固中發(fā)展，按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，遵循“五大發(fā)展”理念，立足哈長城市群向南開放的橋頭堡、吉林省中部創(chuàng)新轉(zhuǎn)型核心區(qū)定位，確定了堅(jiān)持“五路并進(jìn)”，推進(jìn)“五市聯(lián)動”，打好“六個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”，提升產(chǎn)業(yè)競爭力、城市承載力、社會影響力，全力建設(shè)“美麗四平、幸福家園”，打造新一輪東北振興戰(zhàn)略支點(diǎn)城市的總體思路。發(fā)展支撐更加堅(jiān)實(shí)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突破，推動復(fù)雜問題簡單化、簡單問題精準(zhǔn)化、細(xì)節(jié)問題深入化，全力促成了一批基礎(chǔ)性、歷史性的實(shí)事大事。打造新的增長極。大力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，把“兩區(qū)一城”整合提升作為產(chǎn)業(yè)集聚、城市轉(zhuǎn)型的制高點(diǎn)，打造引領(lǐng)全市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的“火車頭”；把解決遼河農(nóng)墾管理區(qū)“身份”問題作為機(jī)制創(chuàng)新、活力釋放的突破點(diǎn)，目前遼河墾區(qū)正式升級為省級開發(fā)區(qū)；把推進(jìn)“四梨同城化”作為在哈長城市群崛起、建設(shè)百萬人口城市的支撐點(diǎn)，成立四梨同城化建設(shè)管理中心，激活振興發(fā)展新的動力源。打造國家、省示范項(xiàng)目。全力推動地下綜合管廊建設(shè)，全省地下綜合管廊建設(shè)現(xiàn)場會在平召開，以全國第三名的成績通過管廊建設(shè)國家級試點(diǎn)城市評審。強(qiáng)力推進(jìn)海綿城市建設(shè)，四平成為全省海綿城市建設(shè)試點(diǎn)城市。打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。深入實(shí)施12項(xiàng)人才重點(diǎn)工程，用好“院士專家四平行”平臺，大力引進(jìn)專業(yè)人才，今年從98211院校引進(jìn)180余名博士和碩士人才，為振興發(fā)展提供智力支持。項(xiàng)目建設(shè)亮點(diǎn)紛呈。樹牢“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展”的理念，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目，擴(kuò)大有效投資，不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。精心謀劃項(xiàng)目。突出支撐性、先進(jìn)性、歷史性、基礎(chǔ)性，深度謀劃了現(xiàn)代物流園區(qū)等特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，積極謀劃遼河流域綜合治理、水環(huán)境綜合整治、全域信息化等超百億項(xiàng)目。精誠對接項(xiàng)目。瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略投資者，與湖南中煙、中國化工、納愛斯集團(tuán)、立白集團(tuán)、柳工集團(tuán)、浙江新農(nóng)、五洲國際等深入洽談對接，推動煙廠擴(kuò)能、君樂寶酸奶乳酸菌生產(chǎn)線及牧場等項(xiàng)目取得突破。加快“走出去、請進(jìn)來”步伐，抓住臺企“一會一活動”、首屆全球吉商大會契機(jī)，大力開展經(jīng)貿(mào)交流活動，高檔汽車玻璃浮法生產(chǎn)線、前置LED汽車燈等項(xiàng)目成功簽約。精準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目。堅(jiān)持把“”作為“項(xiàng)目節(jié)”，君匯石油倉儲銷售二期、光伏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大清鹿苑鹿產(chǎn)業(yè)園等56個(gè)億元以上項(xiàng)目集中開工。首次開展“”夏季項(xiàng)目集中開工，頤高電商產(chǎn)業(yè)園、一馬樹沙地歡樂谷等36個(gè)億元以上項(xiàng)目啟動建設(shè)。精細(xì)服務(wù)項(xiàng)目。建立市級領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目、包產(chǎn)業(yè)、包園區(qū)、包縣（市）區(qū)責(zé)任制，組織相關(guān)部門深入企業(yè)破解難題。拓寬融資渠道，與開發(fā)銀行、興業(yè)銀行、韓亞銀行等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，、棚改二期項(xiàng)目貸款37億元已獲批。創(chuàng)新轉(zhuǎn)型加速推進(jìn)。緊緊扭住創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整主線，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、重點(diǎn)行業(yè)規(guī)?；a(chǎn)業(yè)布局園區(qū)化。瞄準(zhǔn)“現(xiàn)代化”提升一產(chǎn)。首次召開全市加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化暨縣域突破會議，圍繞在全省率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，明確了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；⒎N養(yǎng)結(jié)構(gòu)最優(yōu)化、耕作方式機(jī)械化、三產(chǎn)融合最大化、新型農(nóng)民職業(yè)化、