【正文】 熱血，懷著對公司的美好憧憬應(yīng)聘來到貴司，想在永壽縣這片土地發(fā)揮我的滿腹才能。而當(dāng)我上崗的時(shí)候，卻被告知調(diào)任至機(jī)修班，干的工作與我面試時(shí)談及的期望工作大相徑庭。我在機(jī)修班組三個(gè)月期間，以我來看，公司設(shè)備部、機(jī)修人員存在諸多不足，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下，設(shè)備管理存在以下不足之處。設(shè)備管理缺乏有效的知識和數(shù)據(jù)庫支撐，是傳統(tǒng)的管理方式，缺乏有效的現(xiàn)代化設(shè)備管理數(shù)字化系統(tǒng)輔助。設(shè)備管理制度依舊是粗放式管理，設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)需重新構(gòu)建，應(yīng)使設(shè)備部每個(gè)人員都深刻了解自己的責(zé)任與任務(wù)。生產(chǎn)部的設(shè)備維護(hù)意識應(yīng)加強(qiáng)。應(yīng)在日常使用中注意保養(yǎng)設(shè)備，將即將發(fā)生的設(shè)備故障消除在萌芽狀態(tài)。而機(jī)修人員則存在以下問題。領(lǐng)導(dǎo)決策無威信力、監(jiān)督不到位，使得下層將命令執(zhí)行不夠及時(shí)。存在個(gè)別人員安全意識、知識匱乏。制度、規(guī)范不健全。存在消極怠工行為。且對自己的權(quán)、責(zé)不夠明確。現(xiàn)對設(shè)備管理以及以上問題進(jìn)行分析。設(shè)備管理實(shí)際就是為生產(chǎn)服務(wù)，最大化企業(yè)盈利為目的。設(shè)備管理核心可分為以下幾點(diǎn)：安全及環(huán)保。在這里我把環(huán)保放到了與安全齊平的第一位。也是我以前擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理以來，最看重的兩點(diǎn)。必須強(qiáng)化現(xiàn)場安全意識，貫徹安全生產(chǎn)法。堅(jiān)持安全生產(chǎn)，預(yù)防為主的生產(chǎn)口號。其次，20xx年政府工作報(bào)告中的20xx年政府工作任務(wù)中第七條就深刻指出，綠色發(fā)展為現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的必然要求，解決污染的根本之策。同事要壯大綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)，加快火電、鋼鐵行業(yè)超低排放改造，重污染行業(yè)達(dá)標(biāo)排放。調(diào)整優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。這就需要我企業(yè)對環(huán)保技改的大量資金投入。生產(chǎn)效率的提升。生產(chǎn)效率是生產(chǎn)部的關(guān)鍵指標(biāo)，而設(shè)備部就是要確保生產(chǎn)與設(shè)備的數(shù)量相匹配、設(shè)備技術(shù)更新跟得上現(xiàn)代科技發(fā)展的速度、故障發(fā)生率無限降低、使得OEE升高。咱們企業(yè)在主動(dòng)式的預(yù)防性維修和預(yù)測性維修等方面做的較為出色?，F(xiàn)代化運(yùn)維技術(shù)的成熟應(yīng)用。我借鑒之前我接觸過的其他企業(yè)的設(shè)備管理，加上我的管理思路：就是以智能化運(yùn)維系統(tǒng)為核心。生產(chǎn)部通過媒介（例如微信小程序掃描設(shè)備二維碼，可以快速定位故障設(shè)備）將信息傳給報(bào)修終端傳給現(xiàn)代化運(yùn)維系統(tǒng)。系統(tǒng)將故障信息傳達(dá)至維修終端，由設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)通過聯(lián)網(wǎng)技術(shù)采用派單制將任務(wù)分發(fā)給機(jī)修班組。此舉也能采集設(shè)備常用數(shù)據(jù)以及故障數(shù)據(jù)。以便于后臺分析。以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)強(qiáng)化高層決策、管理重心可下放至職能部門（生產(chǎn)部、設(shè)備部）。強(qiáng)化作業(yè)執(zhí)行者的責(zé)任意識與能力培養(yǎng)。同時(shí)此法也可延用到設(shè)備生產(chǎn)、保養(yǎng)的日常行為中。以上是通過現(xiàn)代化設(shè)備管理應(yīng)用給出我企業(yè)設(shè)備部的幾點(diǎn)看法。再來說說機(jī)修人員存在的若干問題。在此舉個(gè)例子：、最艱苦的條件下投入到“戰(zhàn)場”。可以超越生死，抗震救災(zāi)，為我們的抗震救災(zāi)的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，受到國內(nèi)外人士的高度贊嘆，為什么我們這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力如此之強(qiáng)？我想，是制度、是規(guī)范、是命令，是任務(wù)、是鐵一般的紀(jì)律。而企業(yè)的生存、生產(chǎn)、發(fā)展就必須看作是一場戰(zhàn)爭，必須有制度、有規(guī)范、有命令、有任務(wù)、有紀(jì)律。因?yàn)槲乙苍跈C(jī)修班組，針對以上存在問題，就不多加評論。我給出以下對應(yīng)措施。規(guī)范設(shè)備部制度、規(guī)范機(jī)修班安全生產(chǎn)規(guī)范，定期實(shí)行培訓(xùn)。例如：高空作業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、氧氣乙炔焊焊接操作規(guī)定、動(dòng)火證制度、安全員輔助安全管理、設(shè)備部報(bào)修單的流轉(zhuǎn)制度。使每個(gè)機(jī)修人員都知道自己什么事情應(yīng)該干，什么事不該干，什么事情需要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意才能干。設(shè)置派單激勵(lì)機(jī)制。眾所周知：激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。激勵(lì)機(jī)制可以是物質(zhì)激勵(lì)，也可以是精神激勵(lì)?？梢允钦?lì)、也可以是負(fù)激勵(lì)。將派單激勵(lì)制合理的轉(zhuǎn)換為績效分?jǐn)?shù)，將大大提高所有維修人員的工作欲望。以上是我在貴司擔(dān)任機(jī)修工以來的總結(jié)與匯報(bào)。若有幸博得領(lǐng)導(dǎo)賞識，請將我調(diào)至我理想的崗位。并非我怕吃苦不能勝任機(jī)修任務(wù)，而是我以前作為一個(gè)管理者而言。機(jī)修班工作人員的種種違章操作，使我觸目驚心，不敢與他們共事。最后愿公司：飛起玉龍三百萬，攪得周天寒徹。第四篇：機(jī)修班八月工作總結(jié)機(jī)修班八月工作總結(jié)一． 工作完成情況：根據(jù)月初計(jì)劃，本月完成工作情況如下：（28道）；增設(shè)防跑偏立輥32個(gè)，安裝后效果良好。同時(shí)對所有的托輥進(jìn)行了檢查和維護(hù)；，開檢查口16個(gè)，檢查平臺8個(gè)，爬梯10個(gè)。同時(shí)對201.216機(jī)尾來料溜槽進(jìn)行了大的改造，解決了溜槽蓬堵現(xiàn)象；（設(shè)備周圍與地面及設(shè)備自身跑冒）；（網(wǎng)狀）進(jìn)行了防水處理；，產(chǎn)品皮帶的沖洗水管也加設(shè)完成；：篩機(jī)激振器按要求換油；減速機(jī)換油；自制了減速機(jī)的呼吸帽。，；，對分料器溜槽開始了改造；泵進(jìn)行了事故后大修，同時(shí)對407進(jìn)行了維護(hù)性的檢修保養(yǎng)；二． 所有改造及檢修的消耗材料如下；：DN100管30米；DN50管18米；DN40管260米；DN25管120米；DN20 管49米。：7角鋼32米；4角鋼128米；3角鋼73米；8槽鋼83米；5扁鋼35米；4扁鋼110米；3扁鋼96米。： 鋼板4平米；3mm鋼板23平米；6mm鋼板19平米；8mm鋼板18平米；12mm鋼板16平米；3mm花紋板26平米。三． 員工培訓(xùn)：針對新員工多，職工工作技能差，安全意識淺薄等存在的現(xiàn)象，機(jī)修工在公司安排的安全技術(shù)培訓(xùn)前后，班組內(nèi)部制定了一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃：利用班前會分章節(jié)的對職工進(jìn)行入門職業(yè)技能學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)；深入工作現(xiàn)場指導(dǎo)職工現(xiàn)場作業(yè)以加強(qiáng)職工工作技能，同時(shí)強(qiáng)調(diào)各個(gè)工作環(huán)境的安全注意事項(xiàng)；針對406泵燒軸承的設(shè)備事故，對全體機(jī)修員工做了針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使員工對巡檢的重點(diǎn)部位有了進(jìn)一步認(rèn)識。計(jì)劃今后堅(jiān)持每天的班前會的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，爭取盡快使職工掌握更多的職業(yè)技能，并且使職工的工作安全意識提高到一定高度。四． 下月工作計(jì)劃：材料齊備后，針對所有設(shè)備的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行增設(shè)和改造；繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備的巡檢和維護(hù)；努力爭取時(shí)間，繼續(xù)加強(qiáng)員工職業(yè)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。第五篇：2011年機(jī)修班工作總結(jié)2011年機(jī)修班工作總結(jié)伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的2011年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的2012年。回顧這一年的工作歷程，作為污水公司的一名員工，我們深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的朝氣，公司同仁之間拼搏的精神，以及自身業(yè)務(wù)的提高，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當(dāng)然這些進(jìn)步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開的。這一年中 機(jī)修班的全體員工在廠領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備科的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度，從各方面來嚴(yán)格要求自己，一直以來堅(jiān)持以廠里的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，以保障廠區(qū)設(shè)備正常運(yùn)行為前提，最大限度的降低維修成本和縮短維修工時(shí)為目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。雖然機(jī)修工種工作環(huán)境比較復(fù)雜，但機(jī)修班組的每位成員都勤奮肯干，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕臟，團(tuán)結(jié)拼搏的精神，不斷提高了自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰(zhàn)中出色的完成了各項(xiàng)任務(wù)，為其他班組能按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和廠區(qū)設(shè)備的正常運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。雖然在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、安全方面我們檢修人員除了嚴(yán)格遵守公司及分廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防我為主”的方針，搞好員工的安全知識培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點(diǎn)：第一，從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性；第二，提高檢修技術(shù)能力，熟悉各種設(shè)備的安全操作規(guī)程；第三，發(fā)揚(yáng)良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。所以只有端正了自己的思想作風(fēng)，樹立起了“安全重于泰山”的責(zé)任意識，熟練掌握了安全專業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。二、設(shè)備巡檢方面巡檢工作：我們機(jī)修班組制定了詳細(xì)的巡檢制度，在大型設(shè)備及易損設(shè)備上實(shí)行針對性巡檢。在巡檢中，我們機(jī)修人員通過設(shè)備的異常響動(dòng)或噪音，感觸設(shè)備的溫度或震動(dòng)，來判斷設(shè)備是否損壞、松動(dòng)。所以我們機(jī)修人員為設(shè)備正常運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的保障。三、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及搶修整改方面在維修工作方面，任務(wù)非常重，但不管怎樣，我們?yōu)榱颂岣咦约旱木S修水平，堅(jiān)持經(jīng)常看一些相關(guān)的資料和說明，還經(jīng)常上網(wǎng)找一些設(shè)備方面咨訊，空閑時(shí)班組人員還會對一些設(shè)備進(jìn)行專門的探討研究，互相學(xué)習(xí)。自己也經(jīng)常去設(shè)備現(xiàn)場，與生產(chǎn)部門溝通，詢問他們對設(shè)備操作的看法和建議。我們除了對廠區(qū)設(shè)備例行的半年一次保養(yǎng)維護(hù)外，還對廠區(qū)出現(xiàn)問題的一些設(shè)備進(jìn)行維修及整改；搶修內(nèi)容如下：① 0號泵站和4號泵站粗格柵。② 1號泵站污水管破裂。③ 多爾沉砂池細(xì)格柵。④ 氧化溝A、B溝曝氣機(jī)軸承破損。⑤ 二沉池D池刮臂搶修。⑥ 清水池底部淤泥清洗。并在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們對以下設(shè)備進(jìn)行了整改：① 進(jìn)水泵房水泵控制柜安裝智能保護(hù)器。② 氧化溝C溝電機(jī)防雨罩。③ 脫水機(jī)房兩臺脫水機(jī)的濾布進(jìn)行了更換。④ 加氯房配電柜腐蝕整改。⑤ 廠區(qū)的路燈、圍墻燈、以及外泵站的照明也進(jìn)行了更換維修。⑥ 并且我們在領(lǐng)導(dǎo)的安排下對老法院河道安裝水泵及格柵，對河道進(jìn)行清理。其余設(shè)備維護(hù)整改便不在此一一列舉?；叵胍荒陙淼墓ぷ鳎杂兴@，而這所獲離不開組織的關(guān)懷和指導(dǎo)，更離不開全班同志同甘共苦的結(jié)果。我們深信，一個(gè)人的能力是有限的，關(guān)鍵是以一種什么樣的態(tài)度來對待自己所從事的工作，在自己的崗位上，干一項(xiàng)愛一項(xiàng)，腳踏實(shí)地，牢牢地把握信自己的“現(xiàn)在”，努力學(xué)習(xí)，不斷完善和充實(shí)自我，從自己做起，從一時(shí)一事做起，以主人翁態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地搞好本職工作，這也是我們一直所追求的愿望。感謝各部門和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的幫助和支持，今后我們將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。設(shè)備科機(jī)修班2012年1月17日