【正文】 黨員廣泛開展了形式多樣的“團結(jié)一心跟黨走，和諧社區(qū)是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內(nèi)做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區(qū)內(nèi)黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環(huán)境小衛(wèi)士”等，真正達成社區(qū)“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區(qū)團結(jié)向上、人人參與的良好氛圍。社區(qū)組織居民準備一系列內(nèi)容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結(jié)教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區(qū)召集各層人士進行一次“加強民族團結(jié)，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條列》，并舉行一次“民族團結(jié)教育月活動”知識競賽。五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力（一）社區(qū)黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區(qū)干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規(guī)章制度。定期召開工作會議聽取社區(qū)干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區(qū)干部的知曉率。我社區(qū)開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區(qū)內(nèi)的黨員、下崗職工、再就業(yè)人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業(yè)大中專畢業(yè)生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業(yè)人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調(diào)查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據(jù)摸底調(diào)查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業(yè)大中專畢業(yè)生和下崗職工、失業(yè)人員提供就業(yè)信息。2006年到2011年大中專畢業(yè)生95人，目前已就業(yè)人員76人；社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人，其中公益性崗位就業(yè)50人，自謀就業(yè)35人，%。轄區(qū)內(nèi)35歲一下無業(yè)人員214人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。六、抓穩(wěn)定發(fā)展，促進和諧 加強社區(qū)治安綜合治理，促進和諧。社區(qū)認真組織開展“”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區(qū)沒有因民族糾紛發(fā)生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現(xiàn)象。完善社區(qū)治安防范網(wǎng)絡，建立了駐社區(qū)警務室，組建了一支由17人組成的社區(qū)治安聯(lián)防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發(fā)性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現(xiàn)無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經(jīng)濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現(xiàn)象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權(quán)益得到切實保障。社區(qū)黨支部 2011年11月19日第五篇：創(chuàng)建黨建示范社區(qū)相關制度在職黨員登記報到制度一、在職黨員實行“雙重管理”。在接受所在單位黨組織的教育、監(jiān)督、管理的同時，八小時以外自覺服從居住地社區(qū)黨組織的管理和監(jiān)督，積極帶頭參加社區(qū)黨組織各類活動。二、社區(qū)黨組織負責社區(qū)在職黨員的登記工作，要在深入調(diào)查、了解在職黨員的個人資料和居住地分布情況的基礎上，建立社區(qū)在職黨員名冊。三、在職黨員在規(guī)定時間內(nèi)到居住地社區(qū)黨組織報到。并如實填寫《在職黨員登記表》，以備工作聯(lián)系和監(jiān)督管理。四、社區(qū)黨組織要本著簡便、業(yè)余、實效、適度的原則，在不過多增加在職黨員負擔的前提下，根據(jù)在職黨員的年齡、身體、家庭和職業(yè)特點等情況，因人而宜，及時、合理確定其在社區(qū)建設中的工作崗位，明確職責、任務和要求，充分利用雙休日、節(jié)假日及工作之余，通過組建黨員志愿者隊伍、開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用。五、在職黨員因工作、居住地發(fā)生變化離開社區(qū)黨組織的，應及時向社區(qū)黨組織報告，社區(qū)黨組織應對其去向進行詳細登記，并督促其到新居住地社區(qū)黨組織重新履行登記報到手續(xù)。在職黨員活動情況通報制度一、在職黨員參與社區(qū)建設和管理等活動情況，一般由社區(qū)黨組織每通報一次。二、社區(qū)黨組織適時對在職黨員參與社區(qū)活動情況進行總結(jié)，將在職黨員在社區(qū)活動表現(xiàn)情況，向在職黨員所在單位黨組織進行反饋。三、通報的內(nèi)容在職黨員堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助社區(qū)黨組織做好居民群眾的思想政治工作，團結(jié)和帶動居民黨員共同完成黨的各項任務的情況。在職黨員在帶頭宣傳黨的政策，帶頭參與社區(qū)服務，帶頭幫助困難家庭，帶頭協(xié)調(diào)鄰里關系，帶頭維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮作用的情況。在職黨員八小時以外的廉潔自律狀況和思想、作風和生活情況。在職黨員帶頭引導居民黨員認真執(zhí)行黨的決議，忠實履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況。在職黨員參加社區(qū)活動情況及其他需要通報事宜。四、社區(qū)黨組織要對參與社區(qū)活動中表現(xiàn)突出的社區(qū)在職黨員適時給予通報表揚及向單位直屬黨組織反饋，對于表現(xiàn)一般的或起反面作用的在職黨員給予通報批評。在職黨員活動定期反饋制度一、社區(qū)黨組織要本著對組織和黨員高度負責的精神，積極組織在職黨員開展形式多樣的活動，為其發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。三、社區(qū)黨組織如遇重要情況或發(fā)現(xiàn)在職黨員在社區(qū)中有突出表現(xiàn)或不發(fā)揮作用等情況，可隨時進行反饋。四、在職黨員表現(xiàn)情況反饋材料，不宜由在職黨員個人攜帶的，由社區(qū)黨組織與在職黨員所在單位黨組織直接聯(lián)系。五、在職黨員是單位主要領導的，其社區(qū)表現(xiàn)情況，由社區(qū)黨組織向在職黨員上級黨組織反饋。并按照干部管理權(quán)限，分別報送相關組織、人事部門備案六、在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，由所在單位黨組織與社區(qū)黨組織溝通、協(xié)商后，如實向本人反饋。本人也應在單位黨組織生活會上主動匯報社區(qū)建設的表現(xiàn)情況。單位黨組織可視其具體情況給予表彰或批評教育?？疾禳h員干部聽取社區(qū)黨組織意見制度一、社區(qū)內(nèi)各級黨組織在選先評優(yōu)、民主評議黨員、提拔使用干部等方面涉及考察工作時，必須征求社區(qū)黨組織對被考察對象的意見。二、社區(qū)黨組織必須如實反映在職黨員八小時以外廉潔自律、思想、作風和生活等方面情況。三、考察采取個人述職、個別談話、召開座談會、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱在職黨員社區(qū)活動記錄、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛聽取社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位有關黨組織及廣大居民群眾意見的方式進行。四、考察結(jié)束后，在與街道、社區(qū)黨組織溝通情況的基礎上，形成考察報告，做出綜合評價，報送有關職能部門和單位。五、綜合考察情況要通過內(nèi)部通報或個別反饋方式，及時向職能部門、有關單位和被考察對象進行反饋。六、考察結(jié)果作為黨員干部評先選優(yōu)、民主評議、公務員考核、提拔使用等方面的重要依據(jù)，社區(qū)黨組織認定為不稱職的干部不能作為評優(yōu)、提拔的對象。七、對考察中發(fā)現(xiàn)有突出問題的黨員干部，由職能部門和有關單位對其進行談話誡勉，加強教育，指出不足，限期整改。社區(qū)在職黨員定期例會制度一、在職黨員例會一般每季度召開一次，根據(jù)需要可臨時召開。二、在職黨員例會由社區(qū)黨組織書記召集、主持。例會的內(nèi)容一般應提前2—3天通知與會人員，以便做好充分準備。三、在職黨員例會的主要內(nèi)容政治理論學習，傳達有關文件精神，安排部署階段性工作任務。通報在職黨員參與社區(qū)建設活動情況，總結(jié)介紹社區(qū)黨建和精神文明建設工作經(jīng)驗，學習先進典型、先進人物事跡。分析和研究在職黨員的思想作風建設情況，提出加強和改進措施。征求在職黨員對加強社區(qū)黨組織建設的意見、建議和措施，探討加強社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作的新思路、新方法。