【正文】 會事務辦公室、經濟事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室、計劃生育辦公室，近幾年又添了新農村建設辦、扶貧辦公室等；“七所八站”主要有國土資源所、派出所、計育服務所、水管所、勞保所、農業(yè)站、林業(yè)站、廣播站、經管站等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務繁雜、瑣碎，直接與人民群眾、與老百姓打交道。因此，根據(jù)我縣的實際情況，在工作上，有句話可以概括鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特點：“天晴擔心燒山火，下雨惟恐崩山塘”。春夏季要防汛防洪防山體滑坡，秋冬季有森林防火，平時有人口與計劃生育集中服務活動、省市縣人口和計劃生育管理責任制目標考核、民生信訪排查、民事糾紛調處、維護社會和諧穩(wěn)定等各項工作，有“上邊千條線，下邊一根針”之說。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是上級黨委、政府的最前沿的工作陣地，是黨和政府通往廣大農村的橋梁。如群眾有矛盾、有困難最先找鎮(zhèn)級政府協(xié)調、解決；上級有新惠農支農政策靠鎮(zhèn)級政府貫徹抓落實。如近年來的新型農村合作醫(yī)療參保、生態(tài)公益林資金的放發(fā)、種糧綜合直補和繁養(yǎng)母豬補貼等政策，均由鎮(zhèn)級政府組織抓落實，確保政策落到實處。為此，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有著積極的、重要的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個大熔爐，是鍛煉人成長的一個非常好的場所。在以后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，大家一定會碰到這樣那樣的情況和問題，如同事關系如何處理，開展工作時遇見困難，如何采取有效措施加以解決等等，關鍵是大家如何去面對，如何去化解和處理，那就看大家的工作態(tài)度、履責狀況和處事技能。如果凡事處理得積極穩(wěn)妥，并從中總結經驗，吸取教訓。這些經驗教訓必將成為你人生歷程中的一筆寶貴財富，是幫助你走向成熟、成才，實現(xiàn)人生價值的基礎。(三)正確認識和敢于面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一是環(huán)境相對艱苦。全縣17個鎮(zhèn)(場)，大部分處于山、散、遠地區(qū)，文化生活相對貧瘠。在晚上，只能看看書或電視，遠比縣城居住的環(huán)境落后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境相對艱苦，但與汗流夾背的農民相比，與烈日下謀生的三輪車車夫相比，工作苦、累也還是比較輕松的。俗話說，艱苦的環(huán)境鍛煉人。從人生過程來說，有人先苦后甜，有人先甜后苦。敢吃苦，苦一時，煉就一身真本事；不吃苦，苦一世，碌碌無為難作為?？图胰擞懈睂β?lián)：“山瘠宜耕耘，家貧好讀書”，就是說艱苦環(huán)境能夠磨煉人的意志。人生是要吃苦的，誰都要過這一關，從成長來說這是一件好事。只要大家思想認識上有敢于面對的信心和決心，放下思想包袱，能堅持吃苦、耐勞，不放棄，若干年后，必然會取得成效，也必然成為有用之才。二是待遇并非優(yōu)越。據(jù)調查，目前我縣新錄用公務員的月工資在700—800元，加上單位發(fā)放下鄉(xiāng)補助經費，一個月的工資福利待遇合計只在1000元左右。除日常生活費，所剩無幾了。特別要注意的是，男同志要抽煙的話，如不精打細算，月底肯定要囊中羞澀。為此，建議大家領到第一筆工資的時候，在用自己的錢買禮物感謝父母的撫養(yǎng)之恩、感謝老師的教育之恩的時候，別忘了計劃經濟，儉樸辦事。三是工作并非輕松悠閑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁雜、瑣碎。2008年第10期《南方》雜志有二篇文章描述鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。其中《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部：辛勞并成就著》有句順口溜概括鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作：“摸爬滾打終日疲憊，急難險重必須到位，經常三餐時間不對，逢年過節(jié)天天戰(zhàn)備，正常提拔還得排隊，囊中羞澀見人慚愧???！庇腥苏f鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作除了計劃生育，沒有事可做了。這是不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人的說法。學校與社會，農村與機關的環(huán)境有很大差別。農村工作可以用“麻、辣、燙”三個字來形容：麻煩瑣碎的事兒多，棘手問題多，當前農民的信息靈、法律意識普遍增強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有適應農村工作的知識和本領，不然就難于工作。有些問題雖然有勇氣面對群眾，但處理起來卻非常棘手。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，除了部門業(yè)務工作，還要做好人口和計劃生育、社會維穩(wěn)、防洪搶險救災、森林防火滅火等方方面面的工作。這些工作中有許多考核檢查項目，主要有計劃生育、社會治安、黨風廉政建設、農民增收和農業(yè)增長、思想政治宣傳和精神文明創(chuàng)建工作、普法驗收、衛(wèi)生達標、城建規(guī)劃與實施、扶貧開發(fā)、報刊征訂、退耕還林、疫情防治、人大工作、民兵預備隊伍建設、基層民主選舉、財政收入、農民醫(yī)保、困難戶低保等等，特別是農村土地等民事糾紛，公說公有理，婆說婆有理，要處理好確實有些棘手。在農村工作，在與農民零距離的接觸中，能體會到“群眾利益無小事”不是寫在紙上，也能體會到“離基層越近，離真理越近”。但是對于個人鍛煉實踐來說，真可謂：農村廣闊天地大有作為!二、調整心態(tài)，積極投身于社會主義新農村建設(一)正確認識，真情投入是調整心態(tài)的思想保證。東漢時期，有個叫陳蕃的人，小的時候很有志向，獨居一屋苦讀。一天，他父親一位叫薛勤的朋友到他家做客，看到他的屋子里凌亂不堪，就問他：“你怎么不把屋子打掃得干凈一些呢？”陳蕃說：“大丈夫立身處世，當掃天下，何必掃一個屋子呢！”薛勤笑了笑，對他說：“不掃一屋，何以掃天下呢？”。這個故事告訴大家，千里之行，始于足下。無論你有多么大的理想，多么偉大的事業(yè)，都必須要從小事做起，從平凡處做起。連一間屋子都掃不了或者沒有耐心掃，是不可能掃天下的。許多人雖然都懂這樣的道理，但他們往往不善務實，不屑于做具體的工作，熱衷于空洞的大道理和“理想主義”。有的人，自以為學業(yè)成績優(yōu)異，唯我獨尊。踏入社會后，總覺得身邊的人俗不可耐，手頭的工作不值得一做。結果，大事做不來，小事不愿做。出現(xiàn)“斤斤計較”的情況，同事關系緊張，領導有看法，群眾有意見，工作難于開展，給人第一印象差。因此，大家在走上工作崗位后，要堅定自己能當公務員，也能當好公務員的信念，迅速調整心態(tài)，正確認識從事的工作的重要性，以飽滿的精神，昂揚旺盛的斗志，全身心、真情投入到自己所從事的工作中去，為建設社會主義新農村、推動綠色崛起，實現(xiàn)科學發(fā)展貢獻自己應有的力量。(二)積極態(tài)度、熱愛基層是適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要方法。德國哲學家叔本華說過：“事物的本身并不影響人，人們只受對事物看法的影響”。的確，我們對事物的看法，沒有絕對的對錯之分，但有積極與消極之分，而且每個人都必定要為自己的看法承擔最后的結果。消極思維者，對事物永遠都會找到消極的解釋，并且總能為自己找到抱怨的借口，最終得到了消極的結果。而積極的人，常常能夠在困難重重的情況下，找到打開生命枷鎖的鑰匙，得到燦爛和光明。因此，大家對事物的看法，要持良好的精神狀態(tài)，以積極的態(tài)度面對人和事，以熱愛之心去認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認識農村工作，以艱苦環(huán)境能鍛煉人生，磨煉意識的信心去面對農村工作，就能從心底里培養(yǎng)熱愛從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的感情。(三)虛心學習和實踐鍛煉是置身于基層熔爐的重要途徑。學習和實踐是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。因此，要有虛心學習的態(tài)度和刻苦學習的精神，學習他人經驗，學習書本知識，做到“活到老，學到老。”一個人要學好難，學壞就容易。俗話說：“學好三年，學壞三日”。一個人如果有了壞作風和壞習慣，就是在與人沒有隔閡的時候，也能把好事辦壞。因此，年輕的國家公務員更要不斷學習，不斷鍛煉，不斷加強修養(yǎng)，特別要向黨組織靠攏，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，培養(yǎng)好作風和好習慣。大家都要從小事做起、從自己做起，學會自我控制，自我修煉，學會包容，學會寬容。僅靠學習還遠遠不夠，還需要加以實踐鍛煉。有句話：“紙上得來終覺淺”。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，直接面對群眾，有許多書本知識老是記不住，但到了具體工作，經歷了容易記、記得牢。因此，只有虛心學習和實踐鍛煉才能增長才干。要相信，路是走出來的，事業(yè)是干出來的，一百個想法不如一個簡單的行動。三、愛崗履責，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(一)愛崗敬業(yè)是做好工作的前提條件。工作崗位的安排是根據(jù)工作需要而定的。大家的工作崗位不一定相同，不同的崗位可能會有不同的待遇和機會。但是，對責任的要求卻是一樣的，都必須對本職崗位負責，這是責任意識。愛崗敬業(yè)是做好工作的前提條件。要愛崗敬業(yè)，首先要有干一行愛一行、干一事好一事的思想意識，把事業(yè)心和責任心貫穿于工作的全過程；要有在平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績的決心和信心。其次，大家要思考如何在平凡的工作崗位上干點什么。這不僅涉及到工作態(tài)度、工作作風問題，而且涉及到個人的工作能力問題。不要總是書生意氣，“站著這山望那山高”，認為“別人的工作比自己好做，別人得到的總比自己多”。其實每個人生活、工作都有目標，但定位定得要恰當，不能太高，個人愿望不要總是高于自己的能力。定目標定方向最關鍵的應該在自己能力范圍內，腳踏實地地做事，耐心細致地做好每一項看似并不重要的工作，不能好高鶩遠，要把本分的小事做好。在做好不起眼的小事中，培養(yǎng)堅韌的意識，踏實的工作作風，誠實的做人品格。久之，功夫絕不負有心人！你的勤奮，一定能產生意想不到的效果。(二)履職盡責是做好工作的根本保證。在單位，我經常勉勵年輕的同志，要切實履職盡責，完成本職工作，“堅持吃苦方有作為”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有些同志特別是黨政辦的同志，平時工作任務重，經常加班加點。我認為，一個人如果吃得苦，苦三至五年能學到本事，不吃苦也許一生都無本事、都無長進，平平淡淡過一生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖然辛苦，但能從中體驗到快樂，能從領導的鼓勵鞭策中感受到快樂，能從群眾的褒揚口碑中獲得人生價值的升華。作為一名年輕公務員，一定要明確自己的職責要求，不論被分配從事什么工作，均必須增強責任感，切實履行好職責，這是做好工作的根本保證。在履行職責過程中，必須經常問責：一問職責何在，想想自己承擔了哪些職責，組織對自己提出了什么要求；二問有何作為，自我檢查履職和職責的落實成效，存在什么問題，需要如何改進完善；三問自己缺什么需增何能，如何加強學習磨煉，開拓進取，提高自己履行職責的能力和水平。要力爭做到市委劉日知書記提出的“盡心盡力而問心無愧，盡職盡責而問責無過”。(三)學會做人做事是平凡崗位做出業(yè)績的重要基礎。一是誠信做人。堅持做到說實話、辦實事、求實效。首先要誠實，為人正派，忠誠老實，忠于黨和人民的事業(yè)，踏實工作。其次要落實。愛崗敬業(yè)的重要體現(xiàn)是組織安排的工作和正常業(yè)務工作是否落實。落實是本職要求，是責任所在。要把落實工作放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，對領導交辦的事不拖泥帶水、不敷衍塞責，不人浮于事；要把好事辦好，實事辦實。二是踏實做事。要培養(yǎng)腳踏實地，少說多做或只做不說和大膽干事、主動干事的工作作風。要用老實做人、勤懇做事的言行，充分展示新時期年輕人的魅力，樹立起新時期年輕公務員的良好形象。要做好基層工作，光憑一腔熱情和良好的愿望是不夠的。既要堅持原則，又要靈活機智；既要依靠政策，又要結合實際；既要依法辦事，又要有人情味。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有“雷公膽，宰相肚、婆婆嘴、父母心”。要少說多做，說得好不如做得好。低調做人，高調做事。深入基層、了解基層、服務基層，加強同人民群眾的聯(lián)系，對貧窮疾苦的老百姓多一份了解，多一份同情心，多一份關愛，為老百姓多做一些有益的事。多找機會鍛煉自己，在積累經驗的同時，也讓自己對社會有更深的了解。三是信念堅定。每位即將踏上工作崗位的同志，無論從事什么工作，擔任什么職務，均要堅定理想信念，積極進取，立志成才，要正確對待“權、錢、名”的問題。一個年輕人有上進心、立志成才，希望自己的工作得到組織和人民的承認、職務得到提升，這是正常的。問題在于怎樣擺正個人目標和黨的事業(yè)的關系？通過什么途徑達到這些目的？有人說，升遷須有靠山，有關系。我認為，主要靠兩條，一是個人條件，二是工作需要。這兩條當中，關鍵還是要看個人條件。工作需要，也可以說是客觀機遇，對每個人來說都是平等的。一個人平時不努力工作，不認真學習，工作能力和工作質量不高，上級不滿意你的工作，同級不認可你，即使機遇來了也把握不住。當然也不可否認，當前在用人方面還存在著一些不良現(xiàn)象，個別人通過找門道、拉關系達到了目的。但是要看到這只是個別的和暫時的現(xiàn)象。一個有人格的人，一個有大志的人，決不會也不能受這些風氣的影響。各位年輕朋友，如果你是金子在哪里都會發(fā)光。要堅信“梅花香自苦寒來”的道理，堅信在組織的關懷和培養(yǎng)下，通過努力一定能取得好的成績。最后，希望大家永遠跟黨走，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，堅持和擁護中國共產黨的領導，在為社會進步作出貢獻的同時，實現(xiàn)人生價值和目標追求。(此文是在2008年縣新招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗前培訓班上的報告，刊登時有所刪減)(題圖：湯西鎮(zhèn)政府宣傳欄)第四篇：怎樣做一名合格的公務員怎樣做一名合格的公務員？我認為做一名合格的公務員，應該內外兼修，練好“內功”和“外功”?！皟裙Α本褪且粋€公務員應該具備“德、能、勤、績、廉”五種基本素養(yǎng)。德，就是要求我們要具有良好的政治品德、職業(yè)道德，能夠自覺樹立公仆意識，時刻牢記自己的歷史使命和神圣職責；能，就是要求我們要具備學習能力、工作能力、生活能力、適應能力等等，進而提高我們?yōu)槿嗣穹盏哪芰?；勤，就是要眼勤、手勤、口勤、腦勤，可能倒一杯茶、拖一次地對我們來說是舉手之勞，但卻反映了我們的工作態(tài)度，同時也能給大家留下良好的印象；績，就是我們要把自己的工作當作一份事業(yè)來作，低調做人，高調做事，在自己的崗位上作出一份好的成績；廉，就是要廉潔自律，克已奉公，自重、自省、自警、自勵，時刻牢記為人民服務的宗旨?！皟裙Α笔欠浅Ｖ匾?，“外功”也必不可少?！巴夤Α本褪窃诠ぷ髦幸幚砗酶鞣N人際關系。對領導，要尊重服從，及時做好領導交待的各項工作任務，任勞任怨，遇到問題及時向領導請示匯報；對同事，要團結、包容、互敬、互助，可能我們剛到一個新的單位，同事對我們并不熱情，我們應該大氣、大度，以寬容友善的態(tài)度接人待物，調整好心態(tài)，讓自己盡快融入集體之中。總之，我認為如果我們每一個人都能內外兼修，在工作中盡心、盡力、盡職、盡責，那我們一定能成為一名合格的公務員。第五篇：怎樣做一名合格的公務員怎樣做一名合格的公務員今年，我作為一名新錄用的公務員，有幸參加了省委黨校舉辦的“20XX年省直機關新錄用公務員初任培訓班”。在省委黨校老師的悉心安排下，我們系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論體系，學習了做群眾工作的方法，學習了新形勢下政府工作如何應對新變化，了解了湖北省情與湖北跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，還開展了培養(yǎng)團隊精神，錘煉意志的拓展訓練，同時對公文寫作、公務員溝通協(xié)調能力等一些跟工作息息相關的能力進行了學習。這次學習讓我有機會結識全省各單位的同志們，結下深厚的友誼，有機會聆聽黨校名師教授們精彩的講課。他們豐富的學識使我的思想理論和業(yè)務素質有了很大提升。我曾在基層做過三年選調生，從我開始工作的那天起，我就經常在思考“怎樣做一名合格的公務員”，但時至今日，我感覺自己的認識依然粗淺。我