8做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員-資料下載頁
2025-09-19 11:41本頁面
【正文】 年能學(xué)到本事，不吃苦也許一生都無本事、都無長進(jìn)，平平淡淡過一生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖然辛苦，但能從中體驗到快樂，能從領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵鞭策中感受到快樂，能從群眾的褒揚口碑中獲得人生價值的升華。作為一名年輕公務(wù)員，一定要明確自己的職責(zé)要求，不論被分配從事什么工作，均必須增強責(zé)任感，切實履行好職責(zé)，這是做好工作的根本保證。在履行職責(zé)過程中，必須經(jīng)常問責(zé)：一問職責(zé)何在，想想自己承擔(dān)了哪些職責(zé)，組織對自己提出了什么要求；二問有何作為，自我檢查履職和職責(zé)的落實成效，存在什么問題，需要如何改進(jìn)完善；三問自己缺什么需增何能，如何加強學(xué)習(xí)磨煉，開拓進(jìn)取，提高自己履行職責(zé)的能力和水平。要力爭做到“盡心盡力而問心無愧，盡職盡責(zé)而問責(zé)無過”。 （三）學(xué)會做人做事是平凡崗位做出業(yè)績的重要基礎(chǔ)。 一是誠信做人。堅持做到說實話、辦實事、求實效。首先要誠實，為人正派，忠誠老實，忠于黨和人民的事業(yè)，踏實工作。其次要落實。愛崗敬業(yè)的重要體現(xiàn)是組織安排的工作和正常業(yè)務(wù)工作是否落實。落實是本職要求，是責(zé)任所在。要把落實工作放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不拖泥帶水、不敷衍塞責(zé)，不人浮于事；要把好事辦好，實事辦實。二是踏實做事。要培養(yǎng)腳踏實地，少說多做或只做不說和大膽干事、主動干事的工作作風(fēng)。要用老實做人、勤懇做事的言行，充分展示新時期年輕人的魅力，樹立起新時期年輕公務(wù)員的良好形象。要做好基層工作，光憑一腔熱情和良好的愿望是不夠的。既要堅持原則，又要靈活機智；既要依靠政策，又要結(jié)合實際；既要依法辦事，又要有人情味。當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有“雷公膽，宰相肚、婆婆嘴、父母心”。要少說多做，說得好不如做得好。低調(diào)做人，高調(diào)做事。深入基層、了解基層、服務(wù)基層，加強同人民群眾的聯(lián)系，對貧窮疾苦的老百姓多一份了解，多一份同情心，多一份關(guān)愛，為老百姓多做一些有益的事。多找機會鍛煉自己，在積累經(jīng)驗的同時，也讓自己對社會有更深的了解。 三是信念堅定。每位即將踏上工作崗位的同志，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，均要堅定理想信念，積極進(jìn)取，立志成才，要正確對待“權(quán)、錢、名”的問題。一個年輕人有上進(jìn)心、立志成才，希望自己的工作得到組織和人民的承認(rèn)、職務(wù)得到提升，這是正常的。問題在于怎樣擺正個人目標(biāo)和黨的事業(yè)的關(guān)系。通過什么途徑達(dá)到這些目的。有人說，升遷須有靠山，有關(guān)系。我認(rèn)為，主要靠兩條，一是個人條件，二是工作需要。這兩條當(dāng)中，關(guān)鍵還是要看個人條件。工作需要，也可以說是客觀機遇，對每個人來說都是平等的。一個人平時不努力工作，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作能力和工作質(zhì)量不高，上級不滿意你的工作，同級不認(rèn)可 第11頁 共11
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