文玉興讀書心得：關(guān)鍵在于執(zhí)行與落實-資料下載頁
2024-10-29 05:28本頁面
【正文】 任、一種精神追求，不斷提高理論、政策水平，增強分析、協(xié)調(diào)、調(diào)研和解決問題的能力；要善于思考。要站在公司發(fā)展大局，看事情、想問題，力求站得高一些、看得遠(yuǎn)一些、想得深一些。要注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。通過采取有效方法，充分調(diào)動廣大員工的積極性，使大家以高昂的工作激情，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。三、執(zhí)行到位“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行?！睕Q策再好、思路再清，不去執(zhí)行，不執(zhí)行到位，一切都是紙上談兵。開展的“三抓三提”主題活動，其中重要一條就是抓執(zhí)行提效率，進一步了強調(diào)執(zhí)行力的重要性。要有責(zé)任心。這也是我們一直強調(diào)的負(fù)責(zé)任問題。每個人都要有一顆負(fù)責(zé)任的心，當(dāng)一名負(fù)責(zé)任的人，努力打造一支負(fù)責(zé)任的團隊，保質(zhì)保量、一絲不茍地執(zhí)行和落實好各項工作任務(wù)。要堅持不懈。就是干工作要有鍥而不舍、一抓到底的決心和行動，要有把信送給加西亞這種不屈不撓的精神和勇氣。在工作落實的過程中，可能會出現(xiàn)這樣或那樣意想不到的問題、困難甚至于挫折，這就需要在執(zhí)行過程中既要增強預(yù)見力，同時也要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，堅定信念，持之以恒，善始善終。我們石油石化行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)“四個一樣”，黑天和白天一個樣，好天氣和壞天氣一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在場和不在場干工作一個樣，有人檢查和沒人檢查一個樣，就是堅持不懈，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率抓好工作落實。要注重技巧。俄羅斯有句諺語：“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀?！备晒ぷ饕v究方式方法，巧干勝于蠻干。落實工作任務(wù)既要埋頭苦干、實干，也要注意抬頭巧干。所以，既要學(xué)好“普通話”，還要說好“地方話”。上級的指示精神，具有宏觀性，有著普遍的指導(dǎo)意義，在落實過程中，應(yīng)該具體問題具體分析，完成好“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際，積極探索“自選動作”，創(chuàng)造性地落實，切實做到不離上級譜，唱好自己的戲。四、制度保障制度管根本、管長遠(yuǎn)。西方人常說的一句話叫做：“總統(tǒng)是靠不住的，唯一可靠的是制度?！比魏我豁椆ぷ魅蝿?wù)的落實，都必須提供相應(yīng)的制度保障。抓好落實，必須建立科學(xué)管用的制度和機制，用制度保障抓落實。要完善責(zé)任機制。責(zé)任制是基層工作的一大法寶。有了責(zé)任制，每個人都有明確崗位，清楚自己該干什么，什么時候干到什么程度，達(dá)到什么效果，誰來督促檢查，怎樣問責(zé)，各項工作就能得到有效落實。沒有責(zé)任制，必然是有事沒人干、有人沒事干、吃“大鍋飯”，就容易出現(xiàn)心安理得，混日子、守攤子、保位子的風(fēng)氣。最終結(jié)果就是，工作抓不到位、抓不徹底、抓不落實，落不到實處、見不到實效。所以，必須繼續(xù)堅持和用好責(zé)任制這個重大法寶，明確每個部門和崗位的職責(zé)，制定強有力的組織措施、考核措施、激勵措施，使千頭萬緒的工作對應(yīng)成為每個人的分內(nèi)之事，做到“事事有人管、人人有專責(zé)”。要科學(xué)進行責(zé)任分解，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人。責(zé)任明確到位，抓落實才能成為一種常態(tài)，才能取得可靠的落實效果。要完善督查機制。督查是抓落實的一個重要環(huán)節(jié)。一些工作推進難，不是發(fā)文難、指令難，難就難在抓落實。一個文件發(fā)下去，不督促、不檢查根本不行。不僅自己要督查，還要發(fā)動廣大員工一起來督查。工作安排了，大家的眼睛都盯著你，看你還落實不落實？所以，對上級交辦的工作，對事關(guān)員工利益的事情、對員工反映強烈的問題，一定要通過督查機制、曝光機制，讓大家來評價、來督查。要完善考評機制。評價一個干部，重要的不是看他說什么，而是看他做了什么。同樣，一件工作的落實，過程固然重要，關(guān)鍵還要看結(jié)果。所以，要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制，干與不干、干好干壞、干多干少都要有明確的區(qū)分。不僅要樹立正面典型，也要找出反面典型。對那些埋頭苦干、狠抓落實的干部就要褒獎；對只尚空談、不干實事的干部就要教育和調(diào)整。只有這樣，才能營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的工作氛圍。執(zhí)行重在到位，關(guān)鍵在于落實。在今后的工作中，還要面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，這就要求必須要本著“落實”的精神，繼續(xù)發(fā)揚持之以恒、艱苦奮斗、大膽探索、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，腳踏實地地把各項工作做好，推動公司又好又快健康發(fā)展。參考文獻：[1] ，（作者單位：中原油田社會化服務(wù)管理辦公室 河南濮陽 457001）（責(zé)編：賈偉）
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