文玉興讀書心得：關(guān)鍵在于執(zhí)行與落實(shí)-預(yù)覽頁
【正文】 在于落實(shí)》讀書心得我仔細(xì)閱讀了《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書，細(xì)細(xì)品味其中的哲理讓我深受教育和啟迪，收獲良多，對“落實(shí)”一詞也有了更加深刻的體會(huì)。提及的多，就說明人們對“落實(shí)”的重視程度逐漸提高，但也凸顯了“落實(shí)”過程存在的缺失，體現(xiàn)了人們對“落實(shí)”的熱切呼喚與渴望。如果有了強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和高度的政治責(zé)任感，落實(shí)的問題才能解決，才能在工作實(shí)踐中做到落實(shí)、再落實(shí)。應(yīng)該樹立正確的職業(yè)觀，在客觀條件相同的情況下，勞動(dòng)質(zhì)量的優(yōu)劣，工作效果的高低，起決定作用的因素是我們對待工作的態(tài)度。二、熱愛自己的職業(yè)和崗位是做好落實(shí)的關(guān)鍵無論自己從事什么崗位的工作，都應(yīng)樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。第四篇：關(guān)鍵在于落實(shí)心得學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》一文心得體會(huì)再就業(yè)辦公室張永利如果我們?nèi)鄙倭寺鋵?shí)的觀念，忽視了落實(shí)，不重視落實(shí)，那么任何美妙的計(jì)劃、任何得力的措施、任何正確的政策與嚴(yán)格的制度，也都只能是一紙空文。我從《關(guān)鍵在于落實(shí)》一文中體會(huì)到：落實(shí)是一種責(zé)任；落實(shí)是一種意志。如果有了強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和高度的政治責(zé)任感，落實(shí)的問題才能解決，才能在工作實(shí)踐中做到落實(shí)、再落實(shí)。在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)方面要本著善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的態(tài)度，邊工作邊學(xué)習(xí)，力爭把手頭的工作做成一流水平。所以我會(huì)把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做，就要對工作懷有敬畏。一切要以單位的利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。責(zé)任感是我們做任何工作的基礎(chǔ)。講原則不僅要講政治原則，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念，同時(shí)還要講工作原則，遵守職業(yè)道德。工作中需要有精益求精的精神，注重工作細(xì)節(jié)。只有不斷創(chuàng)新才能促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，才能跟得上時(shí)代的步伐。文章認(rèn)為，執(zhí)行重在到位，關(guān)鍵在于落實(shí)。沒有落實(shí)，再好的政策也只是一個(gè)好的策劃，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。一、開拓思維哈佛大學(xué)有句經(jīng)典名言：“一個(gè)人的成功與失敗不在于他的能力和經(jīng)驗(yàn)，而在于他的思維方式。反對空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。”習(xí)總書記講的“空談?wù)`國，實(shí)干興邦。結(jié)合工作實(shí)際，開會(huì)+不落實(shí)=0，文件要求+不落實(shí)=0，工作任務(wù)安排了+不落實(shí)，結(jié)果都是0。目前，工作中一些常見的不落實(shí)現(xiàn)象主要表現(xiàn)在：一是光說不練。上級來了，突擊一陣，上級領(lǐng)導(dǎo)一走，就刀槍入庫，馬放南山；五是相互推諉。要對癥下藥。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是我們黨開展各項(xiàng)工作的一條基本經(jīng)驗(yàn)，也是抓落實(shí)的一項(xiàng)重要工作方法。正因?yàn)橛辛诉@樣身先士卒的干部，我們的紅軍戰(zhàn)士才會(huì)有毛主席筆下：“五嶺逶迤騰細(xì)浪，烏蒙磅礴走泥丸”的那種豪情。要改進(jìn)作風(fēng)。要積極培養(yǎng)有利于落實(shí)的良好工作作風(fēng)，想讓職工群眾理解的，自己首先要理解；想讓職工群眾做到的，自己首先要做到；要求職工群眾不做的，自己首先要不做。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要勤于學(xué)習(xí)。通過采取有效方法，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，使大家以高昂的工作激情，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。要有責(zé)任心。就是干工作要有鍥而不舍、一抓到底的決心和行動(dòng)，要有把信送給加西亞這種不屈不撓的精神和勇氣。俄羅斯有句諺語：“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀。上級的指示精神，具有宏觀性，有著普遍的指導(dǎo)意義，在落實(shí)過程中，應(yīng)該具體問題具體分析，完成好“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，積極探索“自選動(dòng)作”，創(chuàng)造性地落實(shí)，切實(shí)做到不離上級譜，唱好自己的戲。抓好落實(shí)，必須建立科學(xué)管用的制度和機(jī)制，用制度保障抓落實(shí)。沒有責(zé)任制，必然是有事沒人干、有人沒事干、吃“大鍋飯”，就容易出現(xiàn)心安理得，混日子、守?cái)傋?、保位子的風(fēng)氣。責(zé)任明確到位，抓落實(shí)才能成為一種常態(tài)，才能取得可靠的落實(shí)效果。一個(gè)文件發(fā)下去，不督促、不檢查根本不行。評價(jià)一個(gè)干部，重要的不是看他說什么，而是看他做了什么。對那些埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部就要褒獎(jiǎng)；對只尚空談、不干實(shí)事的干部就要教育和調(diào)整。參考文獻(xiàn)：[1] ，（作者單位：中原油田社會(huì)化服務(wù)管理辦公室 河南濮陽 457001）（責(zé)編：賈偉）
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